勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范文2024年

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范文2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方安排的崗位上從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限

本協(xié)議書(shū)期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅），甲方按月支付乙方工資。

3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

6.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

7.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

7.2乙方在合同期內(nèi)獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等，應(yīng)歸甲方所有。第八條保密義務(wù)

8.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。

8.2乙方不得泄露甲方的客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)狀況等商業(yè)秘密。第九條解除和終止合同

9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

9.2乙方解除合同的，應(yīng)依照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決

本協(xié)議書(shū)在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定

11.1本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

11.2本協(xié)議書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度匯編

6.甲方薪酬福利政策文件

7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

8.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

9.商業(yè)秘密保密協(xié)議

10.甲方銀行賬戶(hù)信息二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。

2.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。

3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或安全衛(wèi)生工作環(huán)境，視為違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。

5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。

6.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。

解決辦法：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法解除合同。

2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

解決辦法：與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。

3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或安全衛(wèi)生工作環(huán)境。

解決辦法：與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。

4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

解決辦法：與乙方溝通，要求停止泄露，承擔(dān)違約責(zé)任；協(xié)商不成，可依法提起訴訟。

5.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：與乙方溝通，明確工作任務(wù)和要求；協(xié)商不成，可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。

3.規(guī)定工作內(nèi)容、工作時(shí)