2024業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同

2024精選業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供業(yè)務(wù)員服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)與任務(wù)1.1乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，應(yīng)積極開展業(yè)務(wù)，努力完成甲方布置的業(yè)務(wù)目標。1.3乙方不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。二、乙方的權(quán)益保障2.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供平等的就業(yè)條件，保障乙方的合法權(quán)益。2.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的工資及各項福利待遇。2.3乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、乙方的工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和業(yè)務(wù)提成兩部分組成。具體標準如下：（1）基本工資：人民幣______元/月；（2）業(yè)務(wù)提成：根據(jù)乙方完成的業(yè)務(wù)量，按照甲方制定的提成比例支付。3.2乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按期為乙方辦理社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。四、合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前______天通知對方。4.2甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)一次性支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。4.3乙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求完成相關(guān)工作交接。五、保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)資料等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方業(yè)務(wù)提成方案9.甲方社會保險繳納證明10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成業(yè)務(wù)目標，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。4.甲方未按約定為乙方辦理社會保險，乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。5.雙方未按約定提前通知解除或終止本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.業(yè)務(wù)員：指在甲方從事業(yè)務(wù)拓展工作的人員。2.業(yè)務(wù)目標：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，確定的乙方在一定期限內(nèi)應(yīng)完成的業(yè)務(wù)任務(wù)。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由勞動者、用人單位和社會共同籌資，為勞動者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，分析原因，提供培訓(xùn)支持，重新制定目標，并加強監(jiān)督與激勵。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動調(diào)查程序，采取補救措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇：解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠付的工資及福利待遇，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。4.甲方未為乙方辦理社會保險：解決辦法：甲方應(yīng)補辦社會保險手續(xù)，并向乙方支付相應(yīng)保險待遇，必要時承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供業(yè)務(wù)