創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東中醫(yī)藥大學(xué)

創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程智慧樹知到期末考試答案+章節(jié)答案2024年山東中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)業(yè)機會是具有商業(yè)價值的創(chuàng)意。（）

答案:錯創(chuàng)業(yè)的主要功能有促進就業(yè).創(chuàng)造價值.促進創(chuàng)新和解決社會問題。（）

答案:對在創(chuàng)業(yè)之前，你需要進行充分的準備，其中對自己的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)進行正確的評估是非常重要的一個環(huán)節(jié)，你需要采用（）對創(chuàng)業(yè)特質(zhì)進行正確評估，找出自己的不足，不斷完善自己，以提高創(chuàng)業(yè)成功的概率。（）

答案:類比分析法;他人評價法;實踐認知法初創(chuàng)企業(yè)在開發(fā)產(chǎn)品的功能與外形過程中，需要考慮哪些因素的影響：()

答案:同類競爭產(chǎn)品的性質(zhì)（技術(shù)驅(qū)動企業(yè)進步，企業(yè)的新產(chǎn)品必然影響競爭對手的產(chǎn)品開發(fā)）;同類競爭產(chǎn)品的價格;客戶需求變化和發(fā)展方向;可替代性選擇領(lǐng)域新創(chuàng)企業(yè)需要格外注意和重視的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險有（）

答案:管理風(fēng)險;市場風(fēng)險;財務(wù)風(fēng)險;技術(shù)風(fēng)險商品的銷售價格受什么影響：()

答案:競爭對手;產(chǎn)品競爭地位;產(chǎn)品品質(zhì);市場政策環(huán)境創(chuàng)業(yè)者進行自身領(lǐng)導(dǎo)能力提升的關(guān)鍵是:（）

答案:領(lǐng)導(dǎo)者魅力;成員激勵與驅(qū)動;成員能力培養(yǎng);成員凝聚關(guān)于創(chuàng)業(yè)能力相關(guān)概念，以下說法正確的是：()

答案:創(chuàng)業(yè)企業(yè)，要站在客戶角度思考客戶的需求，并為客戶帶來額外的價值;一個創(chuàng)業(yè)項目所能獲得的行業(yè)地位和社會地位，決定于創(chuàng)業(yè)者及成員創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀程度;通過優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)能力可以創(chuàng)造高端社會價值想完成一份優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)計劃，不僅僅是要把各項內(nèi)容表述清晰，而且要讓閱讀者做到“讀進去、愿意讀”，為此在編寫創(chuàng)業(yè)計劃的過程中，應(yīng)注意哪些事項？（）

答案:循序漸進;結(jié)構(gòu)嚴謹;優(yōu)勢突出;數(shù)據(jù)真實;詳略得當(dāng)創(chuàng)業(yè)機會的時間受學(xué)習(xí)曲線、專利技術(shù)等因素的影響，這是創(chuàng)業(yè)機會的（）導(dǎo)致的。

答案:時效性和不穩(wěn)定性創(chuàng)業(yè)團隊的社會責(zé)任由經(jīng)濟責(zé)任.法律責(zé)任和（）組成。

答案:公益責(zé)任從行業(yè)差距中尋找創(chuàng)業(yè)機會可以著重考慮產(chǎn)業(yè)生命周期、產(chǎn)業(yè)成長性與動態(tài)性、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及（）四個方面。

答案:知識條件在團隊選擇成員的時候要著重考慮成員加入團隊的動機和成就需要、成員的知識結(jié)構(gòu)和能力狀況，以及（）。

答案:成員的心理特征在職業(yè)生涯第一階段或第二階段做的規(guī)劃，等到進入職業(yè)生涯的第四個階段再看的時候發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段相較之前的規(guī)劃做了很大的調(diào)整，這種調(diào)整是（）。

答案:適應(yīng)市場的調(diào)整好團隊每個人的臉上寫著“目標”，壞團隊的每個人臉上寫著（）。

答案:個性美國企業(yè)研究報告的數(shù)據(jù)表明，在創(chuàng)辦企業(yè)的時候，風(fēng)險投資家選擇的是（）。

答案:團隊公布計劃中的主要內(nèi)容是：（）。

答案:市場需求對現(xiàn)有企業(yè)分析必須做到細致、全面、客觀和（）才能發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機遇。

答案:有預(yù)見性在一個標準化的勞動密集型商品制造和銷售的過程中，主動權(quán)掌握在（）手中。

答案:中間商知識創(chuàng)新時代的核心競爭力是擁有（）。

答案:核心技術(shù)創(chuàng)業(yè)動機可以分為社會導(dǎo)向、個人成就和（）三類。

答案:資源驅(qū)動人生規(guī)劃是個人根據(jù)（）發(fā)展的需要和個人發(fā)展的志向，對自己未來的發(fā)展道路作出規(guī)劃和設(shè)計。

答案:社會在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目中，有一種主要以編制商業(yè)計劃書.開展可行性研究、模擬企業(yè)運行、撰寫創(chuàng)業(yè)報告為形式的項目是（）。

答案:創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目創(chuàng)業(yè)機會評價體系中，對于資本市場環(huán)境是否有利，是否可以實現(xiàn)資本的流動的評價是屬于（）評價標準。

答案:競爭優(yōu)勢創(chuàng)業(yè)機會的一個特點就是“新”，因此創(chuàng)業(yè)機會都是在新產(chǎn)業(yè)中產(chǎn)生的。（）

答案:錯投資人關(guān)注的小驗證是指看一個人做的小事情能不能被無限復(fù)制。（）

答案:錯下面屬于機會的特征的是（）

答案:機會不會一直存在;機會是一種客觀的存在;機會是一種無形的事物;機會往往會伴隨風(fēng)險識別創(chuàng)業(yè)機會的關(guān)鍵因素有先前經(jīng)驗、（）和社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以及創(chuàng)造性。

答案:認知因素作為大學(xué)生，參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃中的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃，一般情況下基于專業(yè)、興趣愛好、實驗成果、調(diào)查研究等情況進行選題，鼓勵大學(xué)生廣泛參與機會型創(chuàng)業(yè)和（）。

答案:公益型創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的基本含義是損失的（）。

答案:不確定性投資人要創(chuàng)辦一個企業(yè)最基礎(chǔ)的事情是（）。

答案:組建團隊創(chuàng)業(yè)者欲望和普通人欲望的不同之處在于他們的欲望往往超于他們的（）。

答案:現(xiàn)實對于程度低發(fā)生頻率也比較低的風(fēng)險可以采用風(fēng)險抑制的方式應(yīng)對。（）

答案:錯對于企業(yè)來說最核心的是價值。（）

答案:錯購買者要對質(zhì)量進行把關(guān)。（）

答案:對創(chuàng)業(yè)動機的直接影響因素是人的需求層次不同。（）

答案:對收購需要進行買賣雙方的談判。()

答案:對將兩項或兩項以上的產(chǎn)品.技術(shù)等結(jié)合起來實現(xiàn)新的用途和價值的創(chuàng)業(yè)機會是再生性創(chuàng)業(yè)機會。（）

答案:錯如果一個人在個人能力發(fā)展階段做得非常扎實，那么后期他面臨的問題就會相對較少。（）

答案:對知識經(jīng)濟的到來和創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)型對創(chuàng)業(yè)人員的素質(zhì)要求越來越高，因此創(chuàng)業(yè)人群不斷減少。（）

答案:錯團隊精神是團隊的支柱和團隊成功的基石。（）

答案:對關(guān)于企業(yè)，以下說法正確的是()

答案:另一部分以稅收和公益捐贈等形式反饋給社會;追求和創(chuàng)造財富的組織;企業(yè)所創(chuàng)造的財富，一部分回饋自己的員工和股東為什么企業(yè)要特別重視競爭者：()

答案:之所以消費者會選擇一個企業(yè)的產(chǎn)品，還在于該企業(yè)提供的產(chǎn)品能讓消費者感知到與同類產(chǎn)品的差異性;對于一個初創(chuàng)企業(yè)來說，是決定企業(yè)生死的關(guān)鍵;競爭對手的信息搜集與分析，是企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)品到商品轉(zhuǎn)換過程的核心工作;在消費者的某類需求上，能滿足其需求的產(chǎn)品.可替代產(chǎn)品都很多提高創(chuàng)新能力的途徑有很多種，你可以通過（）進一步深化你的創(chuàng)意，努力將其轉(zhuǎn)化成創(chuàng)新。（）

答案:創(chuàng)新競賽;科研立項;參觀考察;模擬訓(xùn)練關(guān)于商業(yè)，以下說法正確的是：()

答案:價值是由需求決定的;其本質(zhì)是交換;交換的本質(zhì)是價值;貨幣是一種一般等價物中國為什么要“雙創(chuàng)”？（）

答案:“大眾創(chuàng)業(yè).萬眾創(chuàng)新”是新常態(tài)下經(jīng)濟增長的新動力;“大眾創(chuàng)業(yè).萬眾創(chuàng)新”是“中國模式”經(jīng)驗的內(nèi)涵拓展;“大眾創(chuàng)業(yè).萬眾創(chuàng)新”符合全球性技術(shù)及產(chǎn)業(yè)變革發(fā)展趨勢要求想要提高企業(yè)利潤，可以從三個方面考慮，是哪三個方面：()

答案:控制和降低產(chǎn)品的成本;提高產(chǎn)品的銷售價格;提高產(chǎn)品的銷量創(chuàng)業(yè)團隊組建階段的核心是:（）

答案:創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)項目的愿景;創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)項目的使命;創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)項目的目標企業(yè)的組織架構(gòu)主要由哪些方面決定：()

答案:管理文化;團隊特點;戰(zhàn)略方向;企業(yè)的業(yè)務(wù)特點創(chuàng)業(yè)者領(lǐng)導(dǎo)能力可以分為（）

答案:領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè);領(lǐng)導(dǎo)自我;領(lǐng)導(dǎo)他人市場調(diào)研主要搜集哪些方面的信息：()

答案:市場競爭環(huán)境;目標客戶;行業(yè)格局組建優(yōu)秀團隊要遵從人數(shù)合理和（）的原則。

答案:利益均衡創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵要素包括機會、資源和（）。

答案:團隊認為創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)辦新企業(yè)的觀點是（）的創(chuàng)業(yè)觀點。

答案:狹義從自身角度進行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃主要包括方向、目標、興趣、（）、創(chuàng)新、行動和使命七個方面。

答案:學(xué)習(xí)商業(yè)模式設(shè)計主要解決基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)品服務(wù)、財務(wù)和（）幾個問題。

答案:客戶創(chuàng)業(yè)者成長的種子階段會經(jīng)歷項目研發(fā)、團隊組建、（）和公司注冊四個環(huán)節(jié)。

答案:籌集資金創(chuàng)業(yè)者先前的特定經(jīng)驗有助于創(chuàng)業(yè)機會的識別，這個原理是（）。

答案:走廊原理引起管理風(fēng)險的原因有管理者素質(zhì)低下、權(quán)力分配不合理、不規(guī)范的家族式管理、（）和決策失誤。

答案:缺乏誠信個人與創(chuàng)業(yè)機會匹配需要有個人經(jīng)驗、社會網(wǎng)絡(luò)和（）三種資源。

答案:經(jīng)濟狀況風(fēng)險投資人會在簽訂投資協(xié)議之前，除了給創(chuàng)業(yè)者列出投資條款清單以外，還會對創(chuàng)業(yè)者進行哪項活動？()

答案:盡職調(diào)查“smart”原則是說個人的目標要具備具體明確、可實現(xiàn)、（）、相關(guān)性和有一定時間界限的特點。

答案:可衡量大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者參與社會競爭的方式主要有自籌資金、（）和尋求合作三種方式。

答案:技術(shù)合作創(chuàng)業(yè)要素的核心是（）。

答案:創(chuàng)業(yè)者知識經(jīng)濟時代的創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型使得智慧、（）、創(chuàng)新、速度成為競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵來源。

答案:創(chuàng)意對于任何一個企業(yè)來說，服務(wù)和產(chǎn)品最終的檢驗標準是（）。

答案:能否被顧客接受創(chuàng)新活動的基礎(chǔ)和開端是（）。

答案:觀念創(chuàng)新杰弗里·蒂蒙斯的創(chuàng)業(yè)過程模型，是一個倒三角形，兩邊是（）與（），下面是（）。它是一個不斷循環(huán)的過程，創(chuàng)業(yè)者需要不斷在這三者之間追求動態(tài)平衡，這就是創(chuàng)業(yè)的三大核心要素。（）

答案:機會、資源、團隊如果你作為主持人參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目，同一年度可支持（）項。

答案:1項馬斯洛的需要層次理論具體到企業(yè)里就是（）。

答案:老板要懂得和員工分享喬布斯將通訊功能和社交功能結(jié)合在一起，體現(xiàn)了他識別創(chuàng)業(yè)機會的（）的特點。

答案:創(chuàng)造性核心競爭力是一種資源或者能力，是企業(yè)勝過競爭對手的競爭優(yōu)勢的來源

答案:對形成企業(yè)商業(yè)模式的一個關(guān)鍵是：

答案:找到更大的，可以被徹底消除的成本以下對于商業(yè)模式的類型描述正確的是：

答案:平臺模式是通過搭建一個合理化的平臺，吸引相關(guān)人群來經(jīng)營發(fā)展，保證穩(wěn)定的業(yè)務(wù)增長和持續(xù)發(fā)展的動力。;金字塔模式是根據(jù)客戶的不同特點，對客戶群進行細分，提供不同類型、不同層次的產(chǎn)品，以達到最大程度覆蓋市場的效果。;開門模式是指前期的銷售或服務(wù)可能是低價，甚至零價格銷售，是后續(xù)銷售的鋪墊，以培養(yǎng)客戶的消費習(xí)慣和購買忠誠度為目標，使客戶的購買行為變成一種長期的重復(fù)性行為。;網(wǎng)絡(luò)模式是通過構(gòu)建密集完整的網(wǎng)絡(luò)體系，最大限度的占有市場份額，保持對市場的控制度，并整合市場中盡可能多的資源。商業(yè)模式成立的一個關(guān)鍵是：

答案:對客戶隱性需求的挖掘和把握企業(yè)虛擬經(jīng)營，通俗點說就是把某部分工作外包給別人去做。它包括以下哪些方式：

答案:虛擬銷售;虛擬開發(fā);虛擬結(jié)算;虛擬制造”商業(yè)模式即公司通過什么途徑和方式賺錢”這句話你的理解是：

答案:對戰(zhàn)略資產(chǎn)是企業(yè)擁有的稀缺、有價值的事物

答案:對常見的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式有：

答案:新直銷模式;娛樂經(jīng)濟新模式;B2B電子商務(wù)模式;虛擬經(jīng)營模式商業(yè)模式的本質(zhì)包括（），以下描述正確的是

答案:制度結(jié)構(gòu)的連續(xù)體意味著商業(yè)模式的本質(zhì)屬性就是創(chuàng)新和變革，必然存在動態(tài)連續(xù)的變革演進;價值創(chuàng)造是企業(yè)組織存在的根本理由和發(fā)展的必要條件，也是經(jīng)營活動的核心主題對創(chuàng)新的驗證期描述正確的是

答案:這是完善和充分論證階段進行創(chuàng)新構(gòu)思，一定要遵守科學(xué)原理，一下描述不正確的是

答案:具有創(chuàng)新性特點的創(chuàng)造都可以關(guān)于設(shè)計思維的描述，不正確的是：

答案:設(shè)計思維是設(shè)計行業(yè)才需要運用的思維方式創(chuàng)新的方法與途徑有哪些？

答案:從小處思考;多角度創(chuàng)新;以需求為導(dǎo)向創(chuàng)新意識的內(nèi)涵描述不正確的有

答案:創(chuàng)新意識無法幫助人們根據(jù)創(chuàng)新的規(guī)律確定創(chuàng)新的目標和任務(wù)產(chǎn)品的概念包含核心產(chǎn)品，形體產(chǎn)品和延伸產(chǎn)品三個部分的內(nèi)容

答案:對好的創(chuàng)意會具有哪些特質(zhì)？

答案:對用戶與創(chuàng)業(yè)者具有現(xiàn)實價值發(fā)散思維的特點有哪些？

答案:聯(lián)想到多點;相似的領(lǐng)域廣泛涉足;形成產(chǎn)品的扇形開發(fā)格局在設(shè)計思維的應(yīng)用過程中，需要注意的事項正確的是：

答案:在設(shè)計思維的整個執(zhí)行過程中都需要考慮到同理心的運用創(chuàng)新過程的要點描述正確的是

答案:遵循科學(xué)原理團隊自主決策性高，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威也高的領(lǐng)導(dǎo)稱為：

答案:咨詢型領(lǐng)導(dǎo)以下屬于優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊的特點是：

答案:能力全面;曾經(jīng)共事過;能力具有異質(zhì)性在創(chuàng)業(yè)團隊的幾種類型當(dāng)中，對于網(wǎng)狀創(chuàng)業(yè)團隊的特點描述不正確的是：

答案:團隊沒有明顯核心，但整體結(jié)構(gòu)較緊密關(guān)于創(chuàng)業(yè)者的能力模型，以下描述不正確的是：

答案:創(chuàng)業(yè)者要有很好的溝通能力以便于獲取更多的風(fēng)險投資。創(chuàng)業(yè)團隊的社會責(zé)任包括以下哪些？

答案:帶給人們歡樂;保護自然環(huán)境;改善人們的生活;創(chuàng)造良好的工作條件以下對于創(chuàng)業(yè)者的理解，你認為正確的是：

答案:創(chuàng)業(yè)者需要組織資源和人力將創(chuàng)業(yè)機會市場化創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的網(wǎng)絡(luò)工作能力，是指熟練運用計算機和互聯(lián)網(wǎng)進行工作的能力

答案:錯創(chuàng)業(yè)團隊的額領(lǐng)導(dǎo)需要在哪些方面成為團隊的典范？

答案:行為;人格;價值觀關(guān)注人更多，關(guān)注人物少的領(lǐng)導(dǎo)類型是：

答案:鄉(xiāng)村俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)團隊中的角色說法正確的是：

答案:一個團隊中至少具有三種角色關(guān)于創(chuàng)業(yè)思維以下說法正確的是：

答案:創(chuàng)業(yè)思維在應(yīng)用時先行動，后計劃;創(chuàng)業(yè)思維是一種思維方式;創(chuàng)業(yè)思維運用的時候需要從擁有的資源出發(fā);創(chuàng)業(yè)思維在使用時可以在行動中學(xué)習(xí)和創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)思維能夠在行動中學(xué)習(xí)和創(chuàng)造，目標不一定，會帶來未知的多樣化的結(jié)果。

答案:對實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要從思維方式上改變，以下對于創(chuàng)業(yè)思維描述正確的是：

答案:創(chuàng)業(yè)思維是先行動后計劃的思維方式說走就走的旅行，運用的是管理思維。

答案:錯關(guān)于管理思維的描述，正確的是：

答案:管理思維在使用時需要先計劃后行動;管理思維的運用是需要先準備好資源再開始行動的;管理思維是一種思維方式知識經(jīng)濟作為一種經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)形態(tài)確立的時間是：

答案:20世紀90年代末關(guān)于管理思維與創(chuàng)新思維的區(qū)別，以下描述不正確的是：

答案:管理思維適用于事務(wù)的管理，創(chuàng)新思維適用于事務(wù)的創(chuàng)新從計劃視角來看，管理思維著重于大計劃，創(chuàng)業(yè)思維著重于小行動

答案:對以下哪個選項不是阻礙創(chuàng)新的常見思維定勢？

答案:創(chuàng)新思維定勢創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟對于創(chuàng)新性人才的素質(zhì)提出的要求包括：

答案:豐富的創(chuàng)新知識和科學(xué)的創(chuàng)新實踐;超前的創(chuàng)新思維;敏銳的創(chuàng)新觀察;堅韌的創(chuàng)新意志創(chuàng)業(yè)，就是創(chuàng)建一個()組織。

答案:經(jīng)濟以下對于創(chuàng)業(yè)的說法正確的是：

答案:創(chuàng)業(yè)是一種不斷創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度;創(chuàng)業(yè)是一種社會進步的形態(tài);創(chuàng)業(yè)是一種自我價值的實現(xiàn)途徑“創(chuàng)業(yè)包括創(chuàng)新和未曾嘗試過的技術(shù)”這句話揭示了什么道理