餐廳經(jīng)理勞動(dòng)合同范本2024年

餐廳經(jīng)理勞動(dòng)合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力工作。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任餐廳經(jīng)理職務(wù)，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保餐廳運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行；

2.組織、培訓(xùn)和指導(dǎo)餐廳員工，提高員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力；

3.負(fù)責(zé)餐廳的成本控制、營(yíng)銷(xiāo)策劃和客戶關(guān)系維護(hù)；

4.完成甲方交給的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和休息制度執(zhí)行。具體工作時(shí)間安排如下：1.早班：____時(shí)至____時(shí)；

2.晚班：____時(shí)至____時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。乙方工資的支付方式為每月__日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。1.提供住宿或住房補(bǔ)貼；

2.提供工作餐或餐補(bǔ)；

3.提供規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

4.享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；

5.享有生日福利、節(jié)日福利等。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第七條乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或盜用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料和技術(shù)秘密等。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以個(gè)人名義申請(qǐng)或使用與甲方相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、合同的變更、解除和終止第九條本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，必須依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十條在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前__天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。甲方根據(jù)實(shí)際情況，可批準(zhǔn)乙方的辭職申請(qǐng)。第十一條在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__天通知乙方，并依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任第十二條雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決第十三條本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十四條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本勞動(dòng)合同立即生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方勞動(dòng)合同范本

8.甲方規(guī)章制度

9.甲方薪酬福利制度

10.甲方社會(huì)保險(xiǎn)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料和技術(shù)秘密等。

3.乙方在合同期內(nèi)以個(gè)人名義申請(qǐng)或使用與甲方相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.甲方未提供乙方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

7.甲方未按時(shí)提供乙方工作餐或餐補(bǔ)。

8.甲方未提供乙方帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動(dòng)者。

4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。

5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。

6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。

7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。

8.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的福利和待遇。

9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。

10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗或按約定解除合同。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，與乙方解除合同，依法追究乙方法律責(zé)任。

3.乙方以個(gè)人名義申請(qǐng)或使用與甲方相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：立即制止乙方行為，與乙方解除合同，依法追究乙方法律責(zé)任。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：按照勞動(dòng)法規(guī)定，及時(shí)支付乙方工資，向乙方道歉，避免類(lèi)似情況再次發(fā)生。

5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，完善相關(guān)制度，確保甲方合規(guī)經(jīng)營(yíng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

2.甲方為乙方提供工作條件，包括勞動(dòng)保護(hù)用品、工作餐等。

3.甲方依法為乙方繳