創(chuàng)新型企業(yè)人才管理

創(chuàng)新型企業(yè)人才管理合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家創(chuàng)新型企業(yè)，致力于人才的管理與發(fā)展，乙方愿意接受甲方的管理，共同為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）為乙方提供符合國家法律法規(guī)、符合乙方職業(yè)發(fā)展的工作崗位和工作條件；（2）按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利；（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（4）為乙方提供參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金等保障措施；（5）尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保護(hù)乙方的商業(yè)秘密。1.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益；（3）尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（4）未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作；（5）在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方利益。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照雙方屆時(shí)協(xié)商一致的條件簽訂新的合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的工作崗位為：____（填寫具體崗位）。3.2乙方的工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____（填寫工作內(nèi)容）；（2）完成甲方分配的其他相關(guān)工作。四、工資、獎(jiǎng)金及福利4.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼根據(jù)乙方工作績效及甲方規(guī)定另行確定。4.2甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方為乙方提供住房公積金待遇，按照國家和地方政策執(zhí)行。4.4甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。5.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以個(gè)人名義申請(qǐng)或使用相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同期滿，本合同自然終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司職位描述4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.住房公積金繳納證明6.甲方公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策7.乙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。4.乙方未經(jīng)甲方同意，以個(gè)人名義申請(qǐng)或使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。6.甲方未為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)新型企業(yè)：指以技術(shù)創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力，致力于研發(fā)和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的企業(yè)。2.人才管理：指對(duì)企業(yè)內(nèi)部人力資源進(jìn)行規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)等一系列管理活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、退休等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：指國家為解決職工住房困難，實(shí)行的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作效率。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。解決辦法：甲方補(bǔ)繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的企業(yè)，需要招聘和管理人才。2.