退休保安人員聘用合同模板

退休保安人員聘用合同模板甲方（雇主）：（在此填寫(xiě)雇主的詳細(xì)信息，包括名稱(chēng)、法定代表人、注冊(cè)地址等）乙方（員工）：（在此填寫(xiě)員工的詳細(xì)信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址等）鑒于甲方需要雇傭乙方作為退休保安人員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同條款：第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.1乙方將按照甲方的安排，負(fù)責(zé)保安工作，具體包括但不限于保護(hù)甲方指定區(qū)域的安全、巡邏與監(jiān)控等工作。1.2工作地點(diǎn)為甲方指定的具體位置，乙方需按時(shí)到崗，完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間與報(bào)酬2.1工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）工作制，具體工作時(shí)間由甲方安排并通知乙方。2.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額/月），工資以人民幣現(xiàn)金支付，每月（具體日期）結(jié)算一次。第三條保密義務(wù)3.1乙方在工作期間及其結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，不得擅自向外界透露。3.2對(duì)于因違反本條款而給甲方造成的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條假期與福利4.1乙方享有法定假期及甲方制定的其他帶薪假期。4.2甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。第五條合同期限與解除5.1本合同自（具體日期）起生效，期限為（具體年限）。5.2在合同期限內(nèi)，任何一方需提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方，方可解除合同。5.3因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同的，雙方可以協(xié)商解除合同，但應(yīng)書(shū)面確認(rèn)并依法履行解除手續(xù)。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：第七條守法義務(wù)與責(zé)任7.1乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及甲方的相關(guān)規(guī)章制度，不得從事任何違法違規(guī)行為。7.2若乙方因違反相關(guān)法律法規(guī)或甲方規(guī)定，導(dǎo)致甲方或他人受到損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第八條培訓(xùn)與考核8.1甲方將對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)崗位的培訓(xùn)，包括但不限于工作流程、安全規(guī)范等內(nèi)容。8.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期或不定期的考核評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。9.2因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同生效10.1本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：第十一條終止與解除11.1若乙方因病或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行聘用合同的，應(yīng)及時(shí)向甲方提供書(shū)面證明，并經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除合同。11.2若乙方不按約定履行聘用合同內(nèi)容，或存在違反法律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)單方面解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任及法律責(zé)任。第十二條通知方式甲方地址：（詳細(xì)地址）電子郵箱：（電子郵箱地址）乙方地址：（詳細(xì)地址）電子郵箱：（電子郵箱地址）第十三條其他事項(xiàng)13.1本合同未盡事