心理咨詢?nèi)殑趧?dòng)合同樣本

心理咨詢?nèi)殑趧?dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.合同期滿，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事心理咨詢?nèi)毠ぷ?，具體職責(zé)如下：（1）為甲方客戶提供心理咨詢服務(wù)；（2）參與甲方組織的心理咨詢培訓(xùn)和研討活動(dòng)；（3）按照甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放。2.乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作業(yè)績另行確定。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.乙方享受公積金待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因連續(xù)曠工超過____天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過____天；（5）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方公積金登記證復(fù)印件9.勞動(dòng)合同解除證明書10.勞動(dòng)爭議調(diào)解書11.勞動(dòng)仲裁申請書12.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供心理咨詢服務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息的，屬于違約行為。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，屬于違約行為。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.心理咨詢服務(wù)：乙方為甲方提供心理咨詢專業(yè)指導(dǎo)和支持。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，專門用于解決住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供心理咨詢服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方應(yīng)立即履行職責(zé)；乙方連續(xù)違反的，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方拒不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方拒不補(bǔ)繳，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為