物流配送勞動(dòng)合同樣板

物流配送勞動(dòng)合同樣板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。3.乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，到規(guī)定的地點(diǎn)和工作崗位工作。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為物流配送員，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)貨物的配送、接收和運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌?.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí)，每周__天。具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期內(nèi)，因病、事、產(chǎn)假等原因需要休息的，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)確保乙方的工作崗位符合安全要求，對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故。3.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。六、解除和終止勞動(dòng)合同1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自行終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。5.乙方因患病、傷殘等原因不能從事原工作的，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整乙方的工作崗位。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商一致，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.勞動(dòng)合同書面通知8.勞動(dòng)合同解除或終止證明9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書11.人民法院訴訟申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)2.乙方未按照甲方要求提供個(gè)人信息3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品7.甲方未確保乙方工作崗位安全8.甲方未與乙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同9.甲方未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.甲方未按照約定提供休假安排三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。5.休息休假：勞動(dòng)者在規(guī)定的工作時(shí)間之外的時(shí)間，有權(quán)休息和休假。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)給予培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求提供個(gè)人信息解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方提供個(gè)人信息的重要性，并給予必要的指導(dǎo)。3.問(wèn)題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)規(guī)章制度的培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守。4.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付工資解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如有特殊情況應(yīng)提前與乙方溝通。5.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免違法行為。6.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品解決辦法：甲方應(yīng)購(gòu)買符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并提供給乙方使用。7.問(wèn)題：甲方未確保乙方工作崗位安全解決辦法：甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，確保工作崗位安全。8.問(wèn)題：甲方未與乙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見。9.問(wèn)題：甲方未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，避免違法行為。10.問(wèn)題：甲方未按照約定提供休假安排解決辦法：甲