下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
墻面裝修工程勞務分包書合同編號:__________墻面裝修工程勞務分包書一、工程概述1.1工程名稱:墻面裝修工程1.2工程地點:____________________1.3工程內容:包括但不限于墻面清理、刷漆、貼壁紙、裝飾線條等墻面裝修工作。1.4工程工期:自雙方簽訂本合同之日起至工程驗收合格之日止。二、勞務分包范圍2.1乙方負責按照甲方的要求,完成工程范圍內的全部勞務工作。2.2乙方應按照甲方的要求,提供合格的人工、材料、設備等資源。2.3乙方應保證工程質量、安全、進度等滿足甲方的要求。三、勞務報酬及支付方式3.1乙方向甲方提供勞務報酬為人民幣(大寫):________元整(小寫):¥_________元。3.2甲方支付乙方勞務報酬的方式如下:(1)自本合同簽訂之日起3日內,甲方支付乙方勞務報酬的50%;(2)工程驗收合格后,甲方支付乙方勞務報酬的50%。四、工期及進度4.1乙方應按照本合同約定的工期完成工程。4.2乙方應按照甲方的要求,提供工程進度報告,確保工程進度符合甲方的要求。五、質量及驗收5.1乙方應保證工程質量符合國家標準及甲方的要求。5.2工程驗收不合格的,乙方應按照甲方的要求及時整改,并承擔由此產(chǎn)生的費用。六、安全及保密6.1乙方應嚴格按照國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和甲方的要求,做好安全生產(chǎn)管理工作。6.2乙方應對在合同履行過程中獲知的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。七、違約責任7.1乙方未按照約定完成工程的,應向甲方支付違約金,違約金為合同勞務報酬的10%。7.2甲方未按照約定支付勞務報酬的,應向乙方支付遲延支付違約金,違約金為應付勞務報酬的1‰。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至工程驗收合格之日止。甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):_______________甲方代表(簽名):____________乙方代表(簽名):____________簽訂日期:________年____月____日一、附件列表:1.工程設計圖紙2.材料及設備清單3.工程預算書4.安全生產(chǎn)管理制度5.乙方勞務人員名單及資質證書6.工程進度計劃表7.質量驗收標準及方法8.保密協(xié)議9.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成工程,或工程驗收不合格。2.甲方未按照約定支付勞務報酬。3.乙方未按照約定提供合格的人工、材料、設備等資源。4.乙方未按照約定履行安全生產(chǎn)管理職責。5.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密和機密信息。三、法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國合同法》2.墻面裝修工程:指對建筑物墻面進行清理、刷漆、貼壁紙、裝飾線條等工作。3.勞務分包:指承包商將其合同范圍內的一部分工作內容,按照合同約定,分包給具有相應資質的第三方完成。4.勞務報酬:指乙方為完成工程應得的報酬。5.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工程進度延誤:乙方應加強施工組織,合理調配人力、物力,確保工程進度。2.工程質量問題:乙方應嚴格按照國家標準和甲方要求進行施工,及時整改不合格工程。3.勞務報酬支付糾紛:雙方應按照合同約定履行支付義務,如有爭議,可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.安全生產(chǎn)事故:乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)管理制度,發(fā)生事故時,及時報告甲方并采取措施防止事故擴大。5.保密信息泄露:乙方應加強保密意識,簽訂保密協(xié)議,確保甲方商業(yè)秘密和機密信息的安全。五、所有應用場景:1.適用于各類建筑物的墻面裝修工程。2.適用于甲方將墻面裝修工程分包給具有相應資質的乙方。3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版電力工程設計咨詢合同2篇
- 二零二五年度高新技術企業(yè)承包商擔保合同3篇
- 二零二五版戶外用品促銷員活動策劃合同2篇
- 二零二五年度酒店前臺正規(guī)雇傭合同范本(含勞動合同變更及續(xù)簽規(guī)則)3篇
- 二零二五版港口安全評價與安全管理合同3篇
- 二零二五版環(huán)保工程保險合同3篇
- 二零二五版外資企業(yè)往來借款稅務籌劃合同3篇
- 二零二五年財務顧問企業(yè)財務管理咨詢合同3篇
- 二零二五版智能家居產(chǎn)品銷售安裝合同2篇
- 二零二五年度鋼筋行業(yè)購銷合同規(guī)范范本5篇
- 2023年某保險公司春節(jié)經(jīng)營教材
- 劉都才-南方水稻田雜草發(fā)生動態(tài)及防控技術
- 全自動化學發(fā)光分析儀操作規(guī)程
- 北侖區(qū)建筑工程質量監(jiān)督站監(jiān)督告知書
- 深藍的故事(全3冊)
- GB/T 42461-2023信息安全技術網(wǎng)絡安全服務成本度量指南
- 職校開學第一課班會PPT
- 央國企信創(chuàng)白皮書 -基于信創(chuàng)體系的數(shù)字化轉型
- GB/T 36964-2018軟件工程軟件開發(fā)成本度量規(guī)范
- 6第六章 社會契約論.電子教案教學課件
- 機加車間各崗位績效考核方案
評論
0/150
提交評論