人力資源策劃咨詢合作合同

人力資源策劃咨詢合作合同合同編號(hào)：__________鑒于甲方愿意委托乙方就甲方的人力資源策劃咨詢事宜提供專業(yè)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，為甲方提供人力資源策劃咨詢服務(wù)，包括但不限于：（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)甲方的發(fā)展戰(zhàn)略，為甲方制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保甲方人力資源的合理配置和有效利用。（2）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：為甲方設(shè)計(jì)合理、高效的組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人力資源布局，提高組織效能。（3）人力資源管理制度：為甲方制定和完善人力資源管理制度，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面的管理制度。（4）人力資源培訓(xùn)與發(fā)展：為甲方提供人力資源培訓(xùn)與發(fā)展方案，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（5）人力資源咨詢服務(wù)：在甲方需要時(shí)，提供其他人力資源相關(guān)的咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成服務(wù)內(nèi)容，并提交相應(yīng)的服務(wù)成果。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。第三條費(fèi)用及支付3.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），甲方分期向乙方支付。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款進(jìn)度，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：戶名：____________________賬號(hào)：____________________開戶銀行：________________3.3乙方提供服務(wù)期間，如因乙方原因?qū)е路?wù)進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)按照延誤天數(shù)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=服務(wù)費(fèi)用×延誤天數(shù)×1%。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源策劃咨詢服務(wù)相關(guān)的必要資料和信息，包括但不限于企業(yè)規(guī)章制度、人力資源現(xiàn)狀、發(fā)展需求等。（2）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)成果予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露。（3）甲方應(yīng)按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求接受乙方提供的服務(wù)，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)際需求，提供專業(yè)、高效的人力資源策劃咨詢服務(wù)，并保證服務(wù)成果的質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料和信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。（3）乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容，并按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交相應(yīng)的服務(wù)成果。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2乙方未按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成服務(wù)內(nèi)容的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=服務(wù)費(fèi)用×延誤天數(shù)×1%。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：_____________乙方代表（簽字）：_____________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方提供的必要資料和信息2.乙方的人力資源策劃咨詢方案3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議4.服務(wù)進(jìn)度計(jì)劃表5.服務(wù)成果交付確認(rèn)書6.付款憑證7.違約金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成服務(wù)內(nèi)容，視為違約。2.甲方未按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，視為違約。4.甲方未向乙方提供必要資料和信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法按約定完成服務(wù)，視為違約。5.雙方在其他約定事項(xiàng)中明確約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源策劃咨詢：指乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求，提供的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、管理制度制定、培訓(xùn)與發(fā)展、咨詢服務(wù)等專業(yè)服務(wù)。2.服務(wù)成果：指乙方按照約定完成的人力資源策劃咨詢方案及相關(guān)文件。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.保密義務(wù)：指雙方對(duì)涉及合同內(nèi)容的資料和信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)進(jìn)度延誤：乙方應(yīng)與甲方溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，確保服務(wù)進(jìn)度。2.資料和信息提供不充分：乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，說明所需資料和信息的重要性，促使甲方及時(shí)提供。3.支付費(fèi)用延誤：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付服務(wù)費(fèi)用，如遇困難，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，協(xié)商解決。4.保密義務(wù)違反：雙方應(yīng)加強(qiáng)合同履行過程中的保密意識(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.其他問題：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，共同解