董事長秘書崗位職責說明范文（六篇）

第3頁共3頁董事長秘書崗位職責說明范文崗位名稱：董事長秘書崗位編號所在部門崗位定員：1直接上級：股東會薪酬類型直接下級：經(jīng)理工資等級所轄人員數(shù)【本職】是公司的法人代表和重大事項的主要決策人【職權】職權一主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責會議決議的貫徹落實;職權二組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;職權三決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案;職權四決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案;職權五定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料;職權六簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議職權七指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動;職權八董事長不能履行職責時，可授權總經(jīng)理代理職權九主持股東大會職責和使命1、全面負責企業(yè)長遠規(guī)劃的制定2、督促企業(yè)完成既定的目標3、協(xié)調完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境【任職資格】教育水平：大學本科以上專業(yè)：管理學相關專業(yè)經(jīng)驗：____年以上企業(yè)法律專職法律顧問經(jīng)驗或專職律師____年工作經(jīng)驗技術和經(jīng)驗要求：五年以上人事、行政等相關職位工作經(jīng)驗嚴謹細致，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理制度、較強的服務意識和培養(yǎng)下屬的能力、有較強的管理協(xié)調能力和豐富財務管理經(jīng)驗、強烈的事業(yè)心、能站在一個宏觀的角度來分析公司的發(fā)展前景問題【考核指標】企業(yè)正常、全面、迅速的向前發(fā)展股東的年度紅利，領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能董事長秘書崗位職責說明范文（二）1、貫徹執(zhí)行__路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行董事會的決議與決定。2、根據(jù)集團公司內(nèi)外環(huán)境和市場需要，組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模等重大決定。3、召集和組織本公司的董事會會議，檢查對本公司董事會決議、決定的實施情況。4、檢查公司章程、制度的執(zhí)行情況，組織提出公司章程的修改草案。5、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責任書、資產(chǎn)產(chǎn)權及其變動、財務預算、決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件、報表。董事長秘書崗位職責說明范文（三）1、貫徹執(zhí)行__路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行董事會的決議與決定。2、根據(jù)集團公司內(nèi)外環(huán)境和市場需要，組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模等重大決定。3、召集和組織本公司的董事會會議，檢查對本公司董事會決議、決定的實施情況。4、檢查公司章程、制度的執(zhí)行情況，組織提出公司章程的修改草案。5、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責任書、資產(chǎn)產(chǎn)權及其變動、財務預算、決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件、報表。董事長秘書崗位職責說明范文（四）1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;2、起草公司各階段工作總結和董事長交代的其他正式文件;3、協(xié)助董事長協(xié)調內(nèi)部各部門關系，尤其是業(yè)務部門與各職能部門相互支持等日常工作關系以及事務處理;4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;5、接待董事長來訪客人，配合董事長處理外部公共關系（政府、重要客戶等），做好相關維護工作;6、跟蹤公司所有重要項目的進程進度，并及時匯報給董事長;7、完成董事長臨時交辦的其他任務。董事長秘書崗位職責說明范文（五）1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;2、起草公司各階段工作總結和董事長交代的其他正式文件;3、協(xié)助董事長協(xié)調內(nèi)部各部門關系，尤其是業(yè)務部門與各職能部門相互支持等日常工作關系以及事務處理;4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;5、接待董事長來訪客人，配合董事長處理外部公共關系（政府、重要客戶等），做好相關維護工作;6、跟蹤公司所有重要項目的進程進度，并及時匯報給董事長;7、完成董事長臨時交辦的其他任務。董事長秘書崗位職責說明范文（六）崗位名稱：董事長秘書崗位編號所在部門崗位定員：1直接上級：股東會薪酬類型直接下級：經(jīng)理工資等級所轄人員數(shù)【本職】是公司的法人代表和重大事項的主要決策人【職權】職權一主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責會議決議的貫徹落實;職權二組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;職權三決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案;職權四決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案;職權五定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料;職權六簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議職權七指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動;職權八董事長不能履行職責時，可授權總經(jīng)理代理職權九主持股東大會職責和使命1、全面負責企業(yè)長遠規(guī)劃的制定2、督促企業(yè)完成既定的目標3、協(xié)調完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境【任職資格】教育水平：大學本科以上專業(yè)：管理學相關專業(yè)經(jīng)驗：____年以上企業(yè)法律專職法律顧問經(jīng)驗或專職律師____年工作經(jīng)驗技術和經(jīng)驗要求：五年以上人事、行政等相關職位工作經(jīng)驗嚴謹細致，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理制度、較強的服務意識和培養(yǎng)下屬的能力、有較