綜合文員工作職責(zé)職（4篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)綜合文員工作職責(zé)職⑴負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、離職手續(xù)的辦理工作;⑵負(fù)責(zé)員工人事檔案的分類歸檔管理工作;⑶負(fù)責(zé)ERP人力資源信息系統(tǒng)的更新和維護(hù);⑷負(fù)責(zé)編制員工工資發(fā)放表;⑸負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)及其他相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù);⑹負(fù)責(zé)員工考勤、休假管理;⑺負(fù)責(zé)組織綜合類的員工培訓(xùn)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的管理;⑻負(fù)責(zé)年度人力配置、人力成本預(yù)算的編制;⑼按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。綜合文員工作職責(zé)職（二）1、負(fù)責(zé)工程部員工管理、培訓(xùn)、考核工作，制定工程培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)和考核;2、合理統(tǒng)籌安排工程部門的各項(xiàng)工作，合理控制本部門維修及管理成本;3、制定工程年度/月度工作計(jì)劃和年/月維保計(jì)劃，按工作計(jì)劃組織實(shí)施;4、負(fù)責(zé)本部門管理成本的預(yù)/決算，各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析與節(jié)能降耗工作;5、與項(xiàng)目公司溝通協(xié)調(diào)，有效協(xié)調(diào)跟進(jìn)解決相關(guān)工程工作，負(fù)責(zé)業(yè)戶的報(bào)修及回訪工作;6、參與公司的績(jī)效考核工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)領(lǐng)班開(kāi)展部門物品采購(gòu)、特點(diǎn)、資料歸檔及工作匯總8、熟練電腦辦公軟件操作.9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。10、協(xié)助項(xiàng)目主任處理相應(yīng)管理工作。11、負(fù)責(zé)公司人力資源及行政后勤事務(wù)綜合文員工作職責(zé)職（三）1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)收款管理;2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)的辦理，負(fù)責(zé)日常備用金、票據(jù)、支票管理;3、借款單據(jù)處理、費(fèi)用報(bào)銷工作;4、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)及設(shè)施設(shè)備管理，衛(wèi)生安全管理;5、負(fù)責(zé)內(nèi)部通知管理，辦公室文書、文件、書籍及檔案管理;6、協(xié)助入職/離職員工辦公位、工作電腦文件整理/清理;7、行政性接待工作;8、員工活動(dòng)組織;9、協(xié)會(huì)基礎(chǔ)工作，包括文件起草、會(huì)務(wù)管理、宣傳;10、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，計(jì)劃、執(zhí)行和督促落實(shí)工作;11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。綜合文員工作職責(zé)職（四）1、負(fù)責(zé)面試邀約和面試安排;2、人事檔案錄入、更新，以及員工入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離/手續(xù)辦理;3、整理體系文件（三體系，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，測(cè)量體系，AAA信用）資料，配合機(jī)構(gòu)老師審核;4、政府項(xiàng)目資料填寫，整理;5、招投標(biāo)涉及資料提供，資料及合同外借手續(xù)管理、保函辦理;6、憑證裝訂及銀行往來(lái)業(yè)務(wù)辦理;7、社保、公積金增減和考勤報(bào)表的制作;8、公司通訊錄管理以及人事資料的建檔管理;9、行政