2024版業(yè)務(wù)員聘用合同范本

2024版業(yè)務(wù)員聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（業(yè)務(wù)員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付勞動報酬的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，按照甲方的要求開展業(yè)務(wù)活動。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和業(yè)績提成組成。2.基本工資為每月人民幣____元。3.業(yè)績提成按照乙方的業(yè)務(wù)額的__%計算。4.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及年假。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如違反保密條款，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（業(yè)務(wù)員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.保密協(xié)議3.業(yè)績證明文件4.甲方授權(quán)書5.甲方規(guī)章制度6.工資發(fā)放證明文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個月書面通知甲方。4.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)，違反保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，必要時重新分配工作任務(wù)。2.乙方提前解除合同：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，如乙方無正當(dāng)理由提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方泄露或使用商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方的違約行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金。4.乙方違反保密義務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并要求乙方支付違約金。如乙方不履行，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供業(yè)務(wù)開展授權(quán)。2.乙方按照甲方要求開展業(yè)務(wù)活動，獲取勞動報酬。3.雙方對乙方的業(yè)務(wù)成果進行業(yè)績考核，并以此為依據(jù)支付工資及提成。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章