員工協(xié)議離職賠償標(biāo)準(zhǔn)2024年

員工協(xié)議離職賠償標(biāo)準(zhǔn)2024年通用合同編號(hào)：__________員工協(xié)議離職賠償標(biāo)準(zhǔn)2024年通用甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方就乙方離職賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方自愿提出離職申請(qǐng)，甲乙雙方均無過失。二、離職時(shí)間2.乙方同意自離職申請(qǐng)?zhí)峤恢掌餩___個(gè)工作日后正式離職。3.甲方同意在乙方辦理離職手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。三、離職賠償（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的部分，按比例支付。（2）失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（3）醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方在醫(yī)療保險(xiǎn)待遇期內(nèi)享受相應(yīng)權(quán)益。（4）其他賠償：雙方另有約定的，從約定。四、離職手續(xù)5.乙方應(yīng)在離職前向甲方提交完整的離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)、離職證明等。6.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后，按照本協(xié)議第三條規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付離職賠償。五、保密協(xié)議7.乙方承諾在離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密等信息予以保密，不得泄露給任何第三方。8.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任9.雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決10.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。11.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他12.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職申請(qǐng)2.勞動(dòng)合同3.工作交接清單4.歸還公司財(cái)產(chǎn)證明5.離職證明6.保密協(xié)議7.賠償計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，或離職手續(xù)不完整。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密等信息。3.甲方未按照約定時(shí)間支付離職賠償。4.甲方未按照約定為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇。3.醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方在醫(yī)療保險(xiǎn)待遇期內(nèi)享受相應(yīng)權(quán)益。4.保密協(xié)議：乙方承諾在離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密等信息予以保密，不得泄露給任何第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：提醒乙方按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，如乙方仍不配合，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，如暫停支付工資、福利等。2.甲方拖延支付離職賠償：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付離職賠償，如甲方拖延支付，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.乙方泄露公司機(jī)密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。如損失難以確定，甲方可以要求乙方支付違約金。4.甲方未辦理失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方應(yīng)按照約定為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，如甲方未辦理，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工自愿提出離職。2.雙方無過失，協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。3.員工因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。4.員工