暑假工職責(zé)明確

暑假工職責(zé)明確合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方在暑假期間為甲方提供__________（工作崗位）的兼職工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行安排，但每周工作時間不得超過__________小時。二、工作報酬2.1乙方的工作報酬為每小時__________元，按實際工作時間計算。2.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后的__________日內(nèi)，向乙方支付約定的報酬。2.3乙方提供工作期間的加班費、獎金等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作地點與時間3.1乙方的工作地點為__________（地址）。3.2乙方的上班時間為：__________至__________，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2乙方不得利用甲方的工作機(jī)會，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。五、合同期限5.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為暑假期間。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反合同約定，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部報酬。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.乙方技能證明文件5.工作服及安全裝備6.工作時間表7.工作任務(wù)說明書8.保密協(xié)議9.工作績效評估表10.工資單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力，或提供的勞動力不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反合同約定，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資及加班費、獎金等，視為違約。4.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益的，視為違約。5.雙方未按合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商無法解決的，可向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的雇主。2.乙方：指合同中指明的雇員。3.兼職工作：指乙方在合同有效期內(nèi)，按甲方要求提供一定時間的工作。4.工作報酬：指甲方支付給乙方的勞動報酬。5.保密條款：指乙方對甲方商業(yè)秘密、工作內(nèi)容等進(jìn)行保密的條款。6.違約行為：指合同雙方未按合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動力：乙方應(yīng)按照合同約定提供勞動力，如不能提供應(yīng)提前通知甲方，雙方協(xié)商解決。2.甲方未按時支付乙方工資：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如延期支付應(yīng)支付遲延利息，雙方可協(xié)商解決。3.工作條件不符合約定：甲方應(yīng)提供符合約定的工作條件，保障乙方合法權(quán)益，如不滿足可協(xié)商解決或向相關(guān)部門投訴。4.乙方違反保密協(xié)議：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，如有損失甲方可要求乙方賠償。5.工作過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)生暑假期間尋求兼職工作。2.企業(yè)需要在暑假