泰安市人力資源服務勞動合同模板

泰安市人力資源服務勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（詳細工作內容由甲方根據實際情況制定，并告知乙方）第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間安排如下：（根據實際情況制定，如：“周一至周五，上午9:00至下午6:00”）第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。4.2甲方每月____日前向乙方支付上一個月的工資。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。第八條解除和終止合同（具體違約金數額和支付方式由雙方協(xié)商確定）8.2本合同到期后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，則自動終止。第九條爭議解決9.1對于因履行本合同所發(fā)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.職位描述4.社會保險繳納證明5.勞動保護設施說明6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資：按照合同約定，甲方應在每月規(guī)定日期前支付乙方工資，若未能按時支付，則構成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費：按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，甲方有義務為乙方繳納社會保險費，若未繳納，則構成違約。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：乙方在合同期限內和解除合同后一年內，若未對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密，則構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：勞動合同的有效期限。5.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內提供勞動的時間。6.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的報酬。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未繳納社會保險費：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方未保守商業(yè)秘密：甲方可以與乙方溝通，要求其保守商業(yè)秘密；如溝通無果，可以解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關系。2.用人