2024版吊車司機(jī)雇傭合同

2024版吊車司機(jī)雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同雙方的基本情況1.甲方名稱：__________2.甲方地址：__________3.乙方姓名：__________4.乙方身份證號(hào)碼：__________5.乙方聯(lián)系電話：__________二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年。2.勞動(dòng)合同起始日期：__________年__________月__________日。3.勞動(dòng)合同終止日期：__________年__________月__________日。三、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事吊車司機(jī)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為：__________元。2.乙方的工作時(shí)間和工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方資格證書

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.工作服及安全防護(hù)用品清單

5.吊車操作手冊(cè)

6.安全培訓(xùn)資料

7.甲方規(guī)章制度

8.勞動(dòng)合同備案證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供身份證明、資格證書等資料。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合規(guī)定。

3.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前通知甲方。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

7.甲乙雙方未履行協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。

4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。

5.帶薪休假：勞動(dòng)者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)享受的休假，期間照發(fā)工資。

6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供吊車司機(jī)崗位。

2.乙方為甲方從事吊車司機(jī)工作。

3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。

4.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，為乙方繳納社