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文檔簡(jiǎn)介
勞務(wù)派遣合同勞務(wù)代理合同樣本2024年通用合同編號(hào):__________合同各方:甲方(派遣單位):
名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):
名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________丙方(派遣人員):
姓名:__________
身份證號(hào)碼:__________
聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位,乙方為需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的單位,丙方為甲方派遣至乙方從事勞務(wù)工作的人員,甲、乙、丙三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就丙方勞務(wù)派遣事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)派遣內(nèi)容
1.甲方根據(jù)乙方的需求,派遣丙方到乙方從事__________工作。
2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的管理,按照乙方的要求完成工作任務(wù)。二、勞務(wù)派遣期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,期限為__________年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.如乙方需要延長(zhǎng)派遣期限,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并經(jīng)甲方同意后簽訂書面延期協(xié)議。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用
1.甲方按照乙方的要求,向乙方派遣丙方,并按照本合同約定支付丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
2.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付約定的派遣費(fèi)用,具體金額、支付方式和時(shí)間由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議約定。五、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。
2.丙方在工作期間發(fā)生違法行為或者嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度,乙方有權(quán)立即解除與甲方的派遣協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決
1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(派遣單位):__________
乙方(接收單位):__________
丙方(派遣人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.丙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.丙方身份證復(fù)印件
3.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件
4.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
5.乙方的規(guī)章制度
6.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議
7.丙方與甲方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議
8.甲方支付丙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄
9.乙方支付甲方派遣費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄
10.丙方在乙方工作期間的考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定:
1.丙方違反乙方的規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工等行為。
2.丙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給乙方造成損失的行為。
3.丙方違反法律法規(guī)、職業(yè)道德和甲方、乙方規(guī)章制度的行為。
4.甲方未按時(shí)支付丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
5.乙方未按時(shí)向甲方支付約定的派遣費(fèi)用。
6.任何一方未履行本合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:
1.勞務(wù)派遣:指甲方作為勞務(wù)派遣單位,與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,將丙方派遣至乙方從事工作,并向乙方支付約定的派遣費(fèi)用。
2.派遣人員:指甲方根據(jù)乙方的需求,派遣至乙方從事工作的人員。
3.接收單位:指接受甲方派遣人員從事工作的單位。
4.違約金:指一方違反本合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。
5.損失賠償:指一方違反本合同約定,導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.丙方工作能力不足:解決辦法為甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)丙方的培訓(xùn),提高其工作能力。
2.丙方工作態(tài)度不佳:解決辦法為甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)丙方的思想教育,提高其工作積極性。
3.乙方支付甲方派遣費(fèi)用不及時(shí):解決辦法為乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方派遣費(fèi)用,否則甲方有權(quán)解除合同。
4.丙方在乙方工作期間發(fā)生意外傷害:解決辦法為乙方應(yīng)依法為丙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn),并負(fù)責(zé)相關(guān)治療費(fèi)用。
5.合同爭(zhēng)議解決:解決辦法為雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為具有合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位,乙方為需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的各類企業(yè)或組織。
2.丙方為具備從事派遣工作能力和資格的勞動(dòng)者。
3.乙方因業(yè)務(wù)需要,向甲方請(qǐng)求派遣丙方從事相關(guān)工
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