藥店數(shù)據(jù)分析師聘用合同

藥店數(shù)據(jù)分析師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方藥店數(shù)據(jù)分析師一職，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方藥店數(shù)據(jù)分析師，主要負責對藥店銷售數(shù)據(jù)、顧客數(shù)據(jù)等進行收集、整理、分析，為甲方提供決策依據(jù)。1.2乙方應(yīng)確保分析結(jié)果的準確性，并對分析過程中的問題和風險及時提出改進措施。1.3乙方需定期向甲方提供數(shù)據(jù)分析報告，并根據(jù)甲方需求進行數(shù)據(jù)可視化展示。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對工作中獲取的甲方商業(yè)秘密予以保密。二、工作時間2.1乙方每周工作五天，工作時間分別為：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3018:00。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方申請。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方依法享受婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等福利待遇。3.4甲方為乙方繳納社會保險和公積金。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一定的違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司數(shù)據(jù)分析師崗位職責說明7.社會保險和公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按崗位職責要求進行工作，導(dǎo)致分析結(jié)果錯誤或未及時提出改進措施。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。4.甲方未按約定時間支付乙方薪酬或未依法為乙方繳納社會保險和公積金。5.甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責：乙方在甲方公司中所承擔的具體工作內(nèi)容和職責。3.薪酬待遇：乙方在甲方公司工作所得到的工資、獎金等報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。5.公積金：用人單位和勞動者共同繳納，用于解決勞動者住房困難的一種長期儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：提前溝通，確認到崗時間，如有特殊情況需提供書面材料。2.數(shù)據(jù)分析結(jié)果錯誤或未及時提出改進措施：建立完善的質(zhì)量控制流程，定期對乙方工作進行評估。3.泄露商業(yè)秘密：加強內(nèi)部保密教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進行追責。4.薪酬支付延遲或未繳納社保公積金：明確財務(wù)流程，按時支付薪酬，依法繳納社保公積金。5.工作條件或環(huán)境不滿足：及時調(diào)整工作環(huán)境，提供必要的工作設(shè)備和資源。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供數(shù)據(jù)分析工作，乙方負責完成數(shù)據(jù)分析任務(wù)。2