計(jì)時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書2024年

計(jì)時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書2024年通用合同編號：__________計(jì)時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（計(jì)時(shí)工）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方為合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意提供計(jì)時(shí)勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供計(jì)時(shí)勞動(dòng)服務(wù)，完成甲方指定的工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。

2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遲到、早退次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)的，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

3.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。第四條社會保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

4.2乙方依法享受社會保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)予以支持。第五條保密條款

5.1乙方在從事計(jì)時(shí)勞動(dòng)過程中，可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。第七條解除和終止

7.1本協(xié)議期限屆滿，甲乙雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。

7.2乙方可提前30日書面通知甲方解除本協(xié)議。

7.3甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30日書面通知乙方。第八條其他約定

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（計(jì)時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方工作時(shí)間表

6.甲方制定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)

7.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料三、法律名詞及解釋：

1.計(jì)時(shí)工：按照工作時(shí)間計(jì)酬的勞動(dòng)者。

2.用人單位：依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)。

3.計(jì)時(shí)工資：按照工作時(shí)間支付給勞動(dòng)者的工資。

4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等社會風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。

6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作時(shí)間不符合規(guī)定：與乙方協(xié)商，調(diào)整工作時(shí)間，確保符合法律法規(guī)要求。

2.乙方勞動(dòng)報(bào)酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)：按照法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

3.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：及時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，避免產(chǎn)生糾紛。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。

5.甲方違反本協(xié)議其他約定：雙方協(xié)商解決，無法解決的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)