農(nóng)民合作社聘用合同范本2024年

農(nóng)民合作社聘用合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保人身安全和設(shè)備完好。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。八、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社乙方（受聘方）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽字（或蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.勞動(dòng)合同書(shū)面通知7.保密協(xié)議8.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方違反合同規(guī)定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社：是指在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部，由農(nóng)民自愿結(jié)合組成的，以服務(wù)成員為宗旨，實(shí)行民主管理，按章程開(kāi)展活動(dòng)的社團(tuán)法人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障公民基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和個(gè)人共同繳納，用于支付員工在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活保障的費(fèi)用。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前溝通，明確乙方到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與提高自身能力。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，若無(wú)法解決，依法采取措施維護(hù)公司權(quán)益。4.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方有權(quán)要求甲方提供，如甲方仍不提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)