快餐店員工時(shí)間管理樣本

快餐店員工時(shí)間管理樣本合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（快餐店名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的快餐店，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任員工，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的店面及甲方指定的其他地點(diǎn)。1.3乙方的工作時(shí)間為：____________________。第二條工資待遇2.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次。2.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資及加班工資。第三條勞動(dòng)保護(hù)3.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，對乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全教育。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽名/蓋章）：_______________乙方（簽名）：_______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度文檔5.甲方薪酬制度文檔6.乙方工作報(bào)告7.乙方出勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。5.雙方未按照合同約定履行義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.賠償金：因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)福利制度。5.加班工資：員工在法定工作時(shí)間之外工作，按國家規(guī)定應(yīng)支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力；如培訓(xùn)后仍無法勝任，可依法解除勞動(dòng)合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延利息，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治，并依法為乙方申報(bào)工傷，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.快餐店與新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.快餐店與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)