勞動(dòng)資源人力資源合同

2024版勞動(dòng)資源人力資源合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，至____年____日止。1.2如果雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)，雙方協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作天數(shù)為_(kāi)___天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守加班制度，如有加班，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元整（￥____），其中包括基本工資和績(jī)效工資。4.2乙方工資的發(fā)放，按照國(guó)家規(guī)定和甲方的工資支付制度執(zhí)行。4.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條乙方權(quán)益6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。6.2乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等合法權(quán)益。6.3乙方在合同期內(nèi)，享有職業(yè)培訓(xùn)、晉升、調(diào)動(dòng)等權(quán)益。第七條違約責(zé)任7.1如果乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如果甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方單方面解除合同甲方在不違反國(guó)家法律法規(guī)的前提下，有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除本合同。解除合同的通知應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。1.2乙方試用期的約定乙方在本合同簽訂后，將進(jìn)入試用期，試用期為_(kāi)___個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需提供理由。1.3甲方調(diào)整乙方的崗位和工資甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工資。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分的溝通，并征求乙方的意見(jiàn)。1.4甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)甲方應(yīng)定期為乙方提供崗位培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇不變。1.5甲方為乙方提供福利待遇（1）提供五險(xiǎn)一金；（2）提供帶薪年假；（3）提供節(jié)假日福利；（4）提供員工體檢；（5）提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方提前解除合同乙方在不違反國(guó)家法律法規(guī)的前提下，有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本合同。解除合同的通知應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。2.2乙方保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得泄露給第三方。2.3乙方競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.4乙方請(qǐng)假制度乙方應(yīng)按照甲方制定的請(qǐng)假制度，提前向甲方申請(qǐng)請(qǐng)假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自離開(kāi)工作崗位。2.5乙方的工作成果乙方在工作中取得的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、業(yè)務(wù)成果等，均屬于甲方所有。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介在本合同簽訂過(guò)程中，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供匹配服務(wù)，并協(xié)助雙方完成合同簽訂。3.2第三方中介的費(fèi)用甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。乙方無(wú)需支付中介費(fèi)用。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的個(gè)人信息、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。3.4第三方中介的責(zé)任如果第三方中介提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介的解除合同甲方或乙方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除與第三方中介的合同。解除合同的通知應(yīng)提前____天書(shū)面通知第三方中介。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件9.第三方中介資質(zhì)證明復(fù)印件10.第三方中介服務(wù)協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，解除合同的行為未經(jīng)書(shū)面通知乙方，或未提前規(guī)定的時(shí)間通知乙方。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未提供乙方約定的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.乙方違反合同規(guī)定，提前解除合同的行為未經(jīng)書(shū)面通知甲方，或未提前規(guī)定的時(shí)間通知甲方。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等給第三方。7.乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。8.第三方中介未履行保密義務(wù)，泄露甲方和乙方提供的個(gè)人信息、商業(yè)秘密等給第三方。9.第三方中介未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的期限。3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.帶薪年假：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享受的帶薪休假。5.競(jìng)業(yè)限制：用人單位和勞動(dòng)者在合同期內(nèi)或解除合同后一定期限內(nèi)，限制勞動(dòng)者從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.問(wèn)題：乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.