2024版招聘資料員信息合同范文

2024版招聘資料員信息合同范文合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________一、乙方的義務(wù)1.乙方須具備國(guó)家規(guī)定的就業(yè)年齡，具備完全民事行為能力。3.乙方須按照甲方的工作安排，完成資料的收集、整理、歸檔等工作。4.乙方須對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。5.乙方在工作期間，應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方聯(lián)系。6.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的證件和材料，以便甲方辦理相關(guān)手續(xù)。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違法解除勞動(dòng)合同。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果給予合理的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量。6.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。3.甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除合同。5.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司保密協(xié)議

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.工資條

8.工作成果評(píng)價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反勞動(dòng)合同，未履行工作職責(zé)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。

3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

4.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。

5.甲方未為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國(guó)家規(guī)定，因解除或者終止勞動(dòng)合同給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。

5.個(gè)人信息：能夠識(shí)別特定自然人身份和反映特定自然人社會(huì)活動(dòng)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。

解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力；如培訓(xùn)后仍無法滿足工作需求，可依法解除合同。

2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，如發(fā)生泄露事件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。

4.問題：合同期滿，雙方未續(xù)簽。

解決辦法：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽事宜；如未能達(dá)成一致，合同自然終止。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘資料員，乙方應(yīng)征并成功錄用。

2.雙方就工作內(nèi)容、工資待遇等事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂勞動(dòng)合同。

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