家政雇傭服務(wù)合同2024年

家政雇傭服務(wù)合同2024年通用合同編號(hào)：__________家政雇傭服務(wù)合同（2024年通用）甲方（Employer）：乙方（Employee）：鑒于甲方需要聘請(qǐng)家政服務(wù)員為其提供家政服務(wù)，乙方愿意提供家政服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）家庭保潔服務(wù)：包括但不限于客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔工作；（2）家務(wù)服務(wù)：包括但不限于做飯、洗衣、熨燙、購(gòu)物等家務(wù)勞動(dòng)；（3）照看老人、兒童等服務(wù)：包括但不限于照顧老人的日常生活、陪伴就醫(yī)、輔導(dǎo)兒童學(xué)習(xí)等；（4）其他家政服務(wù)：雙方約定的其他家政服務(wù)事項(xiàng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的家政服務(wù)，確保甲方的家庭生活順利進(jìn)行。二、服務(wù)時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00；（2）周六至周日：上午8:0012:00，下午14:0018:00。2.2乙方國(guó)定假日休息，甲方應(yīng)提前安排乙方休息時(shí)間。三、服務(wù)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2乙方提供家政服務(wù)期間，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，不得拖欠。3.3乙方提供加班服務(wù)的，甲方應(yīng)按照約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1乙方提供家政服務(wù)期間，甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.3乙方因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)待遇。五、保密條款5.1乙方在提供家政服務(wù)期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除或終止本合同。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服務(wù)員身份證明2.甲方家庭情況說(shuō)明3.乙方技能證書(shū)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.加班工資標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明6.保密協(xié)議7.甲方家庭隱私和商業(yè)秘密清單8.乙方健康狀況證明9.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定為國(guó)家規(guī)定拖欠工資行為。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為違反社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定行為。3.乙方未按照約定提供家政服務(wù)，認(rèn)定為違反合同約定行為。4.乙方泄露甲方家庭隱私和商業(yè)秘密，認(rèn)定為違反保密協(xié)議行為。5.乙方提前解除或終止合同未提前通知甲方，認(rèn)定為違反合同約定行為。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)：指為家庭提供清潔、做飯、洗衣、照顧老人、兒童等家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位應(yīng)支付的工資。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供服務(wù)不符合約定。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)情況減少支付工資或終止合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方隱私和秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.問(wèn)題：甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.城市家庭