出差期間危機(jī)應(yīng)對

出差期間危機(jī)應(yīng)對合同編號：__________合同各方信息：甲方：（公司名稱）地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方：（個人姓名）地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的員工，甲方派遣乙方出差，為確保出差期間雙方的權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條出差任務(wù)1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，派遣乙方出差至（目的地），出差時間為（起始日期）至（結(jié)束日期）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成出差期間的工作任務(wù)，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。第二條危機(jī)應(yīng)對2.1乙方在出差期間遇到緊急情況或危機(jī)時，應(yīng)立即通知甲方，并按照甲方的指示進(jìn)行處理。2.2乙方應(yīng)熟練掌握甲方提供的危機(jī)應(yīng)對流程和應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速采取有效措施。2.3乙方在出差期間應(yīng)保持與甲方的溝通暢通，確保能夠及時獲取甲方提供的支持和幫助。第三條甲方保障3.1甲方應(yīng)確保乙方的出差期間的工作條件和環(huán)境安全，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和公積金。3.3甲方應(yīng)確保乙方的出差費(fèi)用按照約定及時支付，包括但不限于交通、住宿、餐飲等費(fèi)用。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.2乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成出差期間的工作任務(wù)，并按照甲方的要求提交工作報告。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。5.2本合同的違約責(zé)任包括但不限于賠償金、違約金、損害賠償?shù)?。第六條爭議解決6.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至（結(jié)束日期）。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：_______________一、附件列表：1.出差任務(wù)說明2.危機(jī)應(yīng)對流程和應(yīng)急預(yù)案3.甲方規(guī)章制度4.乙方職業(yè)操守規(guī)范5.商業(yè)秘密和機(jī)密信息定義6.出差費(fèi)用明細(xì)表7.工作報告模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未確保乙方出差工作條件和環(huán)境安全的，視為違約。2.甲方未按約定及時支付乙方出差費(fèi)用的，視為違約。3.乙方未服從甲方管理和指揮的，視為違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指派遣員工出差的企業(yè)。2.乙方：指被甲方派遣出差的員工。3.出差期間：指乙方根據(jù)甲方要求離開常住地至目的地工作的一段時間。4.緊急情況：指對人員安全、財產(chǎn)安全和業(yè)務(wù)運(yùn)營造成或可能造成重大損失的情況。5.危機(jī)：指對甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營造成或可能造成重大負(fù)面影響的事件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在出差期間遇到緊急情況或危機(jī)無法聯(lián)系甲方。解決辦法：乙方應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案采取措施，并盡快設(shè)法聯(lián)系甲方。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明情況，并商定補(bǔ)救措施。3.問題：甲方未按時支付乙方出差費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時支付相關(guān)費(fèi)用。4.問題：乙方違反職業(yè)操守，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方應(yīng)采取法律手段追究乙方責(zé)任，并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方派遣乙方出差至外地進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。2.甲方派遣乙方出差至外地參加