公司員工聘用合同模板

公司員工聘用合同模板2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同主體1.1甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營資格和用工權(quán)利。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備從事甲方所提供工作的能力。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期為合同期限的____%，自合同生效之日起計算。乙方可根據(jù)實際情況與甲方約定試用期。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為____。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德，服從甲方的管理和調(diào)配。四、勞動報酬4.1乙方的工資待遇為每月____元人民幣（含稅），按月支付。4.2乙方的工作時間符合標(biāo)準(zhǔn)的，甲方依法支付加班工資。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利等。六、保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前解除勞動合同，但需提前____天通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作規(guī)程，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件：1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方所在崗位的工作規(guī)程多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方單方面解除勞動合同甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)在提前通知乙方的情況下，單方面解除勞動合同。在此情況下，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明：甲方解除勞動合同，應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到保障，因此提供一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位。如甲方調(diào)整乙方崗位，應(yīng)確保乙方的工資待遇不受影響。說明：甲方調(diào)整乙方崗位，旨在更好地發(fā)揮乙方的潛力，提升生產(chǎn)經(jīng)營效益。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整。3.甲方提供培訓(xùn)甲方有權(quán)為乙方提供培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不變。說明：甲方提供培訓(xùn)，有助于乙方更好地履行工作職責(zé)，提高個人能力。乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會，積極參加。4.甲方免費(fèi)提供工作服和工作用品甲方為乙方提供免費(fèi)的工作服和工作用品。乙方應(yīng)妥善保管使用，如有損壞或丟失，應(yīng)按甲方的規(guī)定賠償。說明：甲方提供工作服和工作用品，確保乙方能夠正常開展工作。乙方應(yīng)珍惜甲方提供的資源，避免不必要的損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方提前解除勞動合同乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天通知甲方。如乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的____%。說明：乙方提前解除勞動合同，應(yīng)給予甲方足夠的時間安排工作，避免造成生產(chǎn)經(jīng)營損失。2.乙方兼職乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。如乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的____%。說明：乙方兼職可能影響甲方的工作效率，為確保甲方利益，限制乙方兼職行為。3.乙方保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的____%。說明：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，防止泄露給競爭對手，損害甲方利益。4.乙方請休假乙方應(yīng)提前____天向甲方申請請休假。如乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的____%。說明：規(guī)范乙方請休假行為，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的引入甲方有權(quán)引入第三方中介機(jī)構(gòu)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、人才推薦等服務(wù)。乙方應(yīng)積極配合，如有異議，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。說明：第三方中介的引入，旨在為乙方提供更多發(fā)展機(jī)會，提升個人能力。乙方應(yīng)理解并支持甲方的決定。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用如甲方引入第三方中介機(jī)構(gòu)為乙方提供服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)在甲方通知的期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。說明：明確乙方承擔(dān)中介服務(wù)費(fèi)用的責(zé)任，避免因費(fèi)用問題產(chǎn)生糾紛。3.第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供真實、準(zhǔn)確的服務(wù)。如中介機(jī)構(gòu)違反約定，甲方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：規(guī)范第三方中介的行為，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。4.第三方中介的解除和終止甲方有權(quán)在提前通知乙方的情況下，解除與第三方中介的合作關(guān)系。如甲方解除合作關(guān)系，乙方應(yīng)停止接受中介服務(wù)。說明：甲方解除與第三方中介的合作關(guān)系，應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受影響，及時停止接受中介服務(wù)。一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方所在崗位的工作規(guī)程4.培訓(xùn)計劃5.保密協(xié)議6.工作服及工作用品發(fā)放記錄7.請假審批表8.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提前解除勞動合同，認(rèn)定違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職，認(rèn)定違約。3.乙方未履行保密義務(wù)，認(rèn)定違約。4.乙方未按約定支付中介服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定違約。5.第三方中介提供虛假服務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而給予的補(bǔ)償。3.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期內(nèi)或解除合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除勞動合同：乙方應(yīng)提前通知甲方，按約定支付違約金，協(xié)商解決。2.乙方兼職：甲方應(yīng)嚴(yán)格限制乙方兼職行為，違反約定的，扣除違約金，協(xié)商解決。3.乙方保密義務(wù)：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識，違約的，支付違約金。4.乙方請休假：乙方應(yīng)提前申請，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，扣除工資。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方建立勞動關(guān)系。2.甲