員工顧問合同范本

員工顧問合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“顧問”）：鑒于甲乙雙方同意遵守中國法律及雙方的合法權(quán)益，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工顧問事宜，達成如下協(xié)議：第一條顧問職責(zé)1.1乙方作為甲方員工顧問，應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源管理、員工培訓(xùn)、績效評估等方面的專業(yè)咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求，制定并提供有針對性的解決方案，以幫助甲方提高員工的工作效率和企業(yè)的整體競爭力。第二條顧問期限2.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽字之日起生效，期滿后雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。2.2乙方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)，向甲方提出書面的續(xù)簽意向，雙方就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。第三條費用及支付3.1甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的費用支付標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付顧問費用。3.2乙方提供的服務(wù)費用支付方式為每月支付一次，具體支付日期為每月的第一個工作日。3.3甲方支付的費用包括但不限于乙方咨詢服務(wù)的成本、稅金及乙方的合理利潤。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在提供咨詢服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機密信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未能按照約定時間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期服務(wù)費。第六條爭議解決6.1對于因本合同的簽訂、履行所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（顧問）：簽訂日期：____年____月____日1.乙方提供的咨詢服務(wù)內(nèi)容清單2.乙方咨詢服務(wù)費用明細(xì)表3.保密協(xié)議4.乙方資歷證明文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“顧問”）：丙方（以下簡稱“第三方主體”）：鑒于甲乙雙方同意遵守中國法律及雙方的合法權(quán)益，并為了引入第三方主體以增加合同的公正性和客觀性，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工顧問事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求，制定并提供有針對性的解決方案，以幫助甲方提高員工的工作效率和企業(yè)的整體競爭力。1.2第三方主體應(yīng)獨立、公正地提供咨詢服務(wù)，確保甲方權(quán)益得到充分保障。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方享有合同約定的各項權(quán)利，包括但不限于對乙方和第三方主體的選任、監(jiān)督和評價權(quán)。2.2甲方有權(quán)要求乙方和第三方主體按照合同約定履行各項義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。2.3甲方有權(quán)要求乙方和第三方主體對合同履行過程中的問題進行及時溝通和協(xié)商，以維護甲方合法權(quán)益。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方如未能按照約定時間提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.2乙方如違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第四條第三方主體違約及限制條款4.1第三方主體如未能按照約定時間提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。4.2第三方主體如違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條爭議解決5.1對于因本合同的簽訂、履行所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（顧問）：丙方（第三方主體）：簽訂日期：____年____月____日1.乙方提供的咨詢服務(wù)內(nèi)容清單2.乙方咨詢服務(wù)費用明細(xì)表3.保密協(xié)議4.第三方主體資歷證明文件第二篇范文至此結(jié)束。第三方主體的引入旨在增加合同的公正性和客觀性，確保甲方權(quán)益得到充分保障。甲方作為主導(dǎo)方，享有合同約定的各項權(quán)利，并有權(quán)要求乙方和第三方主體按照合同約定履行各項義務(wù)。通過詳細(xì)規(guī)劃第三方主體的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款，甲方的主導(dǎo)地位得到了凸顯，同時也為合同的履行提供了更加明確的法律依據(jù)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“顧問”）：丙方（以下簡稱“第三方主體”）：鑒于甲乙雙方同意遵守中國法律及雙方的合法權(quán)益，并為了引入第三方主體以增加合同的公正性和客觀性，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方人力資源管理顧問事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體應(yīng)根據(jù)乙方的實際需求，制定并提供有針對性的解決方案，以幫助乙方提高人力資源管理的效率和效果。1.2第三方主體應(yīng)獨立、公正地提供咨詢服務(wù)，確保乙方權(quán)益得到充分保障。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方享有合同約定的各項權(quán)利，包括但不限于對甲方和第三方主體的選任、監(jiān)督和評價權(quán)。2.2乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體按照合同約定履行各項義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。2.3乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體對合同履行過程中的問題進行及時溝通和協(xié)商，以維護乙方合法權(quán)益。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方如未能按照約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。3.2甲方如違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。第四條第三方主體違約及限制條款4.1第三方主體如未能按照約定時間提供服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。4.2第三方主體如違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。第五條爭議解決5.1對于因本合同的簽訂、履行所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（顧問）：丙方（第三方主體）：簽訂日期：____年____月____日1.乙方提供的咨詢服務(wù)內(nèi)容清單2.乙方咨詢服務(wù)費用明細(xì)表3.保密協(xié)議4.第三方主體資歷證明文件第三篇范文至此結(jié)束。在本次合同中，乙方作為主導(dǎo)方，其權(quán)益得到了優(yōu)先保障。乙方享有合同約定的各項權(quán)利，并有權(quán)要求甲方和第三方主體按照合同約定履行各項義務(wù)。通過詳細(xì)