員工離職與知識產(chǎn)權(quán)保護

員工離職與知識產(chǎn)權(quán)保護合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是甲方的員工，雙方為了明確乙方離職后的知識產(chǎn)權(quán)保護事項，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、離職事宜1.1乙方自愿提出離職申請，并同意按照甲方的規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。1.2乙方應(yīng)向甲方提供離職證明，以便甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。1.3乙方承諾在離職過程中，不得損害甲方的利益，包括泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方名譽等。二、知識產(chǎn)權(quán)保護2.1乙方承認(rèn)在甲方工作期間所創(chuàng)作的全部作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等成果均屬于甲方所有，包括但不限于書面文件、計算機軟件、圖紙、資料等。2.2乙方同意在離職后，繼續(xù)遵守甲方的保密規(guī)定，對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方披露。2.3乙方承諾在離職后，不得利用甲方的資源、技術(shù)、客戶關(guān)系等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，以避免與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系。2.4乙方同意在離職后，如甲方提出合理要求，協(xié)助甲方對涉及知識產(chǎn)權(quán)的事宜進行核實、取證等。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、其他4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。4.3本合同的修改、解除、終止等事項，必須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方離職證明2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方在甲方工作期間的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等成果的相關(guān)文件4.甲方保密規(guī)定5.乙方與甲方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議（如有）6.甲方要求乙方協(xié)助的知識產(chǎn)權(quán)事宜的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方在離職后，利用甲方的資源、技術(shù)、客戶關(guān)系等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。3.乙方未按照甲方規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有使用權(quán)，包括作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等。3.競業(yè)限制：指用人單位與員工在勞動合同或保密協(xié)議中約定，員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或相似的經(jīng)營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)按照公司規(guī)定程序催促乙方辦理離職手續(xù)，如乙方仍不配合，甲方可依法采取相應(yīng)措施。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為、承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議：甲方應(yīng)收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為、承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，乙方為甲方的員工，雙方簽訂本合同以明確離職后的知識產(chǎn)權(quán)保護事項。2.乙方因個人原因提出離職申請，甲方要