保密意識培訓(xùn)課件

公司保密工作培訓(xùn)主講:郭智強保密意識培訓(xùn)什么是商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指不為公眾知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。保密意識培訓(xùn)保密范圍

1.公司重大決策、決議、政策文件等。

2.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)公開的文件、資料、檔案、決策等。

3.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)公開的技術(shù)資料和設(shè)備技術(shù)資料等。

4.在公司規(guī)定的保密階層，知密范圍以內(nèi)的文件、資料和決策等。

5.公司財務(wù)帳目、報表、公司現(xiàn)金流量及有關(guān)資料、文件、檔案等。

6.公司關(guān)于薪資、獎金分配原則及其方案。

7.公司內(nèi)部管理文件和各類業(yè)務(wù)文件。

8.公司客戶資料（包括網(wǎng)絡(luò)分布、名稱、定單、特別要求等）。

9.凡與公司經(jīng)濟(jì)行為有關(guān)的各種信息。

10.公司領(lǐng)導(dǎo)申明其它需要保密的事項?！艄局卮鬀Q策、公司戰(zhàn)略方針與重大經(jīng)營舉措會議◆公司各種技術(shù)文件、技術(shù)參數(shù)◆公司的各種檔案、文件◆公司職員人事檔案、、薪酬、人員編制◆公司簽訂的各種合同、協(xié)議◆公司銷售策略保密意識培訓(xùn)守密準(zhǔn)則1.員工不得探聽或泄露公司的機密；2.未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得以公司名義對外舉辦新聞發(fā)布會，記者招待會，及其它性質(zhì)的會議，不得對外發(fā)表事關(guān)公司的意見和文章；3.未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得對外傳閱，復(fù)印、外借公司的文件、資料、檔案，不得與知密范圍以外的人員談?wù)摴緳C密；4.不得在公共場所和親屬、朋友面前談?wù)摴緳C密；5.員工下班前將文件整理鎖好，不得擺放在桌面，廢棄文稿須檢查后再行處理；6.凡離開公司的員工，在公司機密有效期內(nèi)均不得外泄或利用；保密意識培訓(xùn)保密須知

1.員工應(yīng)對自己工作內(nèi)涉及保密的內(nèi)容有明確的認(rèn)識，對復(fù)制涉及保密內(nèi)容的資料軟件報表、文件、單據(jù)等，應(yīng)嚴(yán)格按照先批準(zhǔn)登記后辦理的保密原則，對不確其內(nèi)容性質(zhì)的文稿、軟件復(fù)制更應(yīng)主動上報主管，得到明確批復(fù)登記后方可辦理。2.未經(jīng)主管批準(zhǔn)，不得擅自帶外人進(jìn)入辦公區(qū)域參觀。3.外來人員需要公司有關(guān)資料時，必須在征得公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可由公司指定部門統(tǒng)一提供和登記，任何人不得隨意供給。

4.在業(yè)務(wù)交往中，與經(jīng)辦人員接觸過程中，也應(yīng)當(dāng)遵照守密準(zhǔn)則；遇涉及公司保密范圍的事務(wù)，應(yīng)事先請示上級主管，經(jīng)批準(zhǔn)登記后再交涉。

5.如工作需要，確需攜帶保密文件外出的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、登記；外出時，應(yīng)嚴(yán)加保管，謹(jǐn)防丟失。

第六條：

本《保密守則》解釋權(quán)歸辦公室。保密意識培訓(xùn)第五條：失密責(zé)罰1．發(fā)生失密事件后，必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得隱瞞；2．員工若將本《保密守則》第二條的保密內(nèi)容以任何形式外泄，給公司造成損失。公司將追究其個人的直接責(zé)任，除按公司的人事勞動管理制度處置外，同時保留依法起訴的權(quán)利。

3．員工若采用非正常手段，獲取并使用或披露公司商業(yè)秘密；員工利用公司給其在公司商業(yè)秘密上的特許權(quán)，以謀取私利或制造事端；給公司造成損失的，公司除按公司的人事勞動管理制度處置外，同時保留依法起訴的權(quán)利。保密意識培訓(xùn)泄露的主要渠道(企業(yè)保密的小方法)1、對外交往中泄露2.商務(wù)活動中泄密3.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用過程中保密意識培訓(xùn)二、商業(yè)諜竊取商業(yè)機密的方法

1、_競爭對手假冒某種身份騙取情報

2,ii業(yè)間諜運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)竊取情報3、辦公設(shè)備竊取商業(yè)機密保密意識培訓(xùn)保密意識培訓(xùn)

我國最著名的“照片泄密案”，就是1964年《中國畫報》封面刊出的一張照片。大慶油田的“鐵人”王進(jìn)喜頭戴大狗皮帽，身穿厚棉襖，頂著鵝毛大雪，握著鉆機手柄眺望遠(yuǎn)方，在他身后散布著星星點點的高大井架。日本情報專家據(jù)此解開了大慶油田的秘密，他們根據(jù)照片上王進(jìn)喜的衣著判斷，只有在北緯46度至48度的區(qū)域內(nèi)，冬季才有可能穿這樣的衣服，因此推斷大慶油田位于齊齊哈爾與哈爾濱之間。并通過照片中王進(jìn)喜所握手柄的架式，推斷出油井的直徑；從王進(jìn)喜所站的鉆井與背后油田間的距離和井架密度，推斷出油田的大致儲量和產(chǎn)量。有了如此多的準(zhǔn)確情報，日本人迅速設(shè)計出適合大慶油田開采用的石油設(shè)備。當(dāng)我國政府向世界各國征求開采大慶油田的設(shè)計方案時，日本人一舉中標(biāo)。慶幸的是，日本當(dāng)時是出于經(jīng)濟(jì)動機，根據(jù)情報分析結(jié)果，向我國高價推銷煉油設(shè)施，而不是用于軍事戰(zhàn)略意圖。保密意識培訓(xùn)1964年《中國畫報》封面刊出的照片?！覈钪摹罢掌姑馨浮薄Ｐ姑芡驮跓o意識的情況下保密意識的重要性保密工作的敏感性保密工作無處不在保密意識培訓(xùn)80%以上的商業(yè)秘密外流是由內(nèi)部員工引起的。，只有不到20%的公司沒有發(fā)生過信息泄漏。.影響公司安全最重要的職位是技術(shù)職位，其次分別是財務(wù)和信息系統(tǒng)主管或銷售人員。.56.9%的公司高管認(rèn)為新產(chǎn)品的技術(shù)信息泄漏是最致命的。保密意識培訓(xùn)在競爭中，保密系統(tǒng)是企業(yè)的“護(hù)身后牌”，然而，我們很多企業(yè)的“護(hù)身后牌”卻出現(xiàn)了這樣或那樣的漏洞，讓商業(yè)間諜有機可乘。另外一方面，當(dāng)今商業(yè)間諜活動是越來越猖撅，于段也越來越先進(jìn)了!手機、數(shù)字復(fù)印機、u盤等現(xiàn)代化的辦公用品在給我們帶來力一便的同時，居然也都成了商業(yè)I`}1諜竊取公司秘密的重要渠道l甚至已經(jīng)進(jìn)j--J飛物理隔離，看似絕對安全的公司內(nèi)網(wǎng)的秘密文件，也同樣被商業(yè)I4ic1諜十無形中偷走!公司IxJ}J開完的董事會上做的重人決議，竟然發(fā)現(xiàn)已經(jīng)被竟?fàn)帉τ谡莆?公司剛剛開發(fā)出來的新產(chǎn)品，卻發(fā)現(xiàn)有人生產(chǎn)出一模一樣的產(chǎn)品，以比木公-;r1低很多的價格在市場_卜銷伏!……這一切都讓我們很多企業(yè)因此而遭受慘重的損失!情報是從幣}一么渠道泄露出去的?公司是不是存在情報泄露的漏洞?漏洞在明}{里?公司內(nèi)部是不是存在商業(yè)間諜，商業(yè)['nJ諜又在哪里?

最近發(fā)生的震驚全國的“力拓”-}};J業(yè)問諜案再次給我們敲響了公司保密的警鐘。作為世界三大鐵礦石巨頭之一的力拓集團(tuán)，長期以來采取不正h}手段竊取我國lfu’業(yè)秘密，從2003年起，