制衣廠臨時工勞務(wù)合同(2024版)

制衣廠臨時工勞務(wù)合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方制衣廠從事臨時性工作，主要包括：__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______個月。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供勞務(wù)，雙方可另行簽訂書面合同。三、勞務(wù)報酬3.1乙方勞務(wù)報酬為______元/月（人民幣，下同），按月支付。3.2乙方工作時間超過法定工作時間部分，甲方應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的______%支付加班費。3.3乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。四、勞動保護(hù)與保險4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。五、工作紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)和經(jīng)營信息。5.3乙方嚴(yán)禁在工作時間和工作場所內(nèi)吸煙、飲酒，嚴(yán)禁賭博、打架斗毆等違法行為。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知甲方。6.2甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，本合同自動終止。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資。7.3甲方未按約定支付乙方工資及加班費，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費，并有權(quán)向勞動行政部門投訴。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.加班記錄表6.工資條7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司安全生產(chǎn)規(guī)定9.甲方公司提供的勞動防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資。2.甲方未按約定支付乙方工資及加班費，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費，并有權(quán)向勞動行政部門投訴。3.乙方泄露甲方技術(shù)和經(jīng)營信息，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。4.乙方在工作時間和工作場所內(nèi)吸煙、飲酒，賭博、打架斗毆等違法行為，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方未為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，甲方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按照小時、天數(shù)或完成一定工作量支付工資的勞動者。2.勞務(wù)合同：指勞動者為用人單位提供一次性的或者特定的勞動服務(wù)，用人單位支付勞動報酬的合同。3.法定工作時間：指國家規(guī)定的正常工作時間，一般為每日8小時，每周40小時。4.加班費：指勞動者在法定工作時間以外工作，用人單位應(yīng)支付的工資報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資。2.甲方未按約定支付乙方工資及加班費：甲方應(yīng)依法為乙方支付工資及加班費。如甲方未按約定支付乙方工資及加班費，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費，并有權(quán)向勞動行政部門投訴。3.乙方泄露甲方技術(shù)和經(jīng)營信息：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)和經(jīng)營信息。如乙方泄露甲方技術(shù)和經(jīng)營信息，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。4.乙方在工作時間和工作場所內(nèi)吸煙、飲酒，賭博、打架斗毆等違法行為：乙方嚴(yán)禁在工作時間和工作場所內(nèi)吸煙、飲酒，賭博、打架斗毆等違法行為。如乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方未為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。如甲方未為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.制衣廠在生產(chǎn)高峰期需要額外勞動力支持。