管理餐飲員工合同范本

管理餐飲員工合同范本合同編號：__________甲方（餐飲企業(yè)）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方并擔任餐飲服務相關工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方餐飲服務相關工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)的餐飲服務，包括但不僅限于烹飪、餐飲服務、廚房管理等。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若乙方在合同到期前30天內未能與甲方就續(xù)約事宜達成一致，本合同將自動終止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方應遵守甲方的作息時間，按照甲方的要求提供服務。3.2乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受相應的薪酬待遇。4.2乙方的工作績效將作為其薪酬待遇的依據(jù)之一。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________1.乙方個人簡歷2.乙方健康證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（餐飲企業(yè)）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________第三方主體（餐飲管理咨詢公司）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方并擔任餐飲服務相關工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方餐飲服務相關工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責1.1第三方主體作為甲方的餐飲管理咨詢公司，負責對乙方進行餐飲服務技能培訓和指導。1.2第三方主體應確保乙方的餐飲服務達到甲方設定的標準和要求。第二條甲方權益主導2.1甲方作為合同的主體，享有對乙方的直接管理和監(jiān)督權。2.2甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和合同約定，調整乙方的薪酬待遇和工作內容。第三條乙方權益和義務3.1乙方應接受甲方和第三方主體的管理和培訓。3.2乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的餐飲服務。第四條勞動報酬4.1甲方應按照合同約定，向乙方支付薪酬。4.2甲方有權根據(jù)乙方的績效，調整乙方的薪酬待遇。第五條違約及限制條款5.1乙方如違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。5.2乙方在合同期間，不得以任何方式損害甲方的利益。第六條第三方主體的責任6.1第三方主體應確保乙方的餐飲服務達到甲方設定的標準和要求。6.2第三方主體應承擔因乙方原因導致的甲方損失的責任。第七條甲方的主導權7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。7.2甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和合同約定，調整乙方的薪酬待遇和工作內容。第八條第三方介入的意義和目的8.1第三方主體的介入，旨在提高乙方的餐飲服務技能和服務質量。8.2第三方主體的介入，有助于甲方提高管理水平，提升企業(yè)形象。第九條甲方為主導的目的和意義9.1甲方作為合同的主體，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。9.2甲方的主導地位，有助于確保乙方的餐飲服務達到甲方的要求，提升甲方企業(yè)的競爭力。甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________第三方主體（簽字）：________________簽訂日期：________________1.乙方個人簡歷2.乙方健康證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.第三方主體的培訓方案和標準第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（餐飲企業(yè)）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________第三方主體（餐飲管理咨詢公司）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方并擔任餐飲服務相關工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方餐飲服務相關工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責1.1第三方主體作為乙方的餐飲管理咨詢公司，負責對乙方進行餐飲服務技能培訓和指導。1.2第三方主體應確保乙方的餐飲服務達到甲方設定的標準和要求。第二條乙方權益主導2.1乙方作為合同的主體，享有對甲方和第三方主體的監(jiān)督權。2.2乙方有權根據(jù)甲方的表現(xiàn)和合同約定，調整甲方的薪酬待遇和工作內容。第三條甲方權益和義務3.1甲方應按照合同約定，向乙方支付薪酬。3.2甲方有權根據(jù)乙方的績效，調整乙方的薪酬待遇。第四條違約及限制條款4.1甲方如違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。4.2甲方在合同期間，不得以任何方式損害乙方的利益。第五條第三方主體的責任5.1第三方主體應確保乙方的餐飲服務達到甲方設定的標準和要求。5.2第三方主體應承擔因乙方原因導致的甲方損失的責任。第六條乙方的主導權6.1乙方有權對甲方的工作進行監(jiān)督和管理。6.2乙方有權根據(jù)甲方的表現(xiàn)和合同約定，調整甲方的薪酬待遇和工作內容。第七條第三方介入的意義和目的7.1第三方主體的介入，旨在提高乙方的餐飲服務技能和服務質量。7.2第三方主體的介入，有助于乙方提高管理水平，提升企業(yè)形象。第八條乙方為主導的目的和意義8.1乙方作為合同的主體，有權對甲方的工作進行監(jiān)督和管理。8.2乙方的主導地位，有助于確保甲方的餐飲服務達到乙方的要求，提升乙方企業(yè)的競爭力。第九條弱化甲方為主導的意義和目的9.1甲方在合同中處于輔助地位，主要是提供餐飲服務的工作機會。9.2甲方的主導地位相對較弱，主要職