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影視行業(yè)的勞動(dòng)合同范本2024年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________
性別:__________
身份證號(hào)碼:__________
聯(lián)系電話:__________
家庭住址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方聘請(qǐng)乙方在影視行業(yè)從事相關(guān)工作,現(xiàn)就雙方的權(quán)利義務(wù)協(xié)商如下:第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方從事影視作品的制作、發(fā)行及推廣等相關(guān)工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限
2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2試用期為_(kāi)___個(gè)月,自乙方入職之日起計(jì)算。第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。
3.2乙方因工作需要加班的,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。
4.2甲方按月支付乙方工資,每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)
5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。
5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康
6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。
6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)
7.1乙方在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。
7.2乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)章制度,不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條違約責(zé)任
9.1雙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
9.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件
4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明
5.乙方銀行賬戶信息
6.甲方公司規(guī)章制度
7.甲方公司保密協(xié)議
8.甲方公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。
2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。
3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的,視為違約。
4.甲方未按照合同約定支付乙方工資的,視為違約。
5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.試用期:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。
3.加班費(fèi):勞動(dòng)者按照合同約定工作時(shí)間之外延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定節(jié)假日工作的,用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。
4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。
5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.問(wèn)題:乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。
解決辦法:與乙方溝通,了解原因,協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法解除合同。
2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。
解決辦法:立即采取補(bǔ)救措施,要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失;必要時(shí)可依法解除合同。
3.問(wèn)題:甲方未按照合同約定支付乙方工資。
解決辦法:及時(shí)支付工資,并向乙方道歉;如有爭(zhēng)議,可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
4.問(wèn)題:甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
解決辦法:及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并向乙方道歉;如有爭(zhēng)議,可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.影視制作公司
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