




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
后勤服務(wù)類(lèi)總務(wù)科科長(zhǎng)崗位名稱(chēng):總務(wù)科科長(zhǎng)
直接上級(jí):行政部經(jīng)理
下屬人員:
崗位性質(zhì):全方面主持總務(wù)科工作
管理權(quán)限:對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力
管理責(zé)任:對(duì)所負(fù)擔(dān)工作全方面負(fù)責(zé)
關(guān)鍵職責(zé):
1.全方面負(fù)責(zé)企業(yè)后勤行政管理工作;
2.對(duì)下屬人員檢驗(yàn)、考評(píng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì);
3.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)職員工傷保險(xiǎn)管理;
4.負(fù)責(zé)辦公用具、文具、生活配套設(shè)施管理;
5.做好企業(yè)廢物(品)處理和銷(xiāo)售管理工作;
6.定時(shí)或不定時(shí)組織人員對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行分析討論;
7.有對(duì)下屬人事推薦權(quán)和考評(píng)、評(píng)價(jià)權(quán);
崗位要求:
1.含有大專(zhuān)以上文化程度和工作管理能力;
2.有較強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力;
3.有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心,工作認(rèn)真細(xì)心。
參與會(huì)議:
1.參與企業(yè)召開(kāi)科以上相關(guān)會(huì)議;
2.參與企業(yè)每個(gè)月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)和企業(yè)年度工作討論會(huì)。保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位名稱(chēng):保衛(wèi)科科長(zhǎng)
直接上級(jí):行政部經(jīng)理
下屬人員:保衛(wèi)員
崗位性質(zhì):全方面主持保衛(wèi)科工作
管理權(quán)限:對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力
管理責(zé)任:對(duì)所負(fù)擔(dān)工作全方面負(fù)責(zé)
關(guān)鍵職責(zé):
1.全方面負(fù)責(zé)企業(yè)安全保衛(wèi)管理工作;
2.對(duì)下屬人員檢驗(yàn)、考評(píng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì);
3.負(fù)責(zé)企業(yè)各營(yíng)區(qū)巡查工作;
4.組織對(duì)違章、違紀(jì)事件處理;
5.維持、維護(hù)企業(yè)日常生活次序;
6.做好防火、防盜安全檢驗(yàn)管理工作;
7.抓好職員安全知識(shí)教育和培訓(xùn)工作;
8.做好安全保衛(wèi)專(zhuān)業(yè)檔案管理;
9.對(duì)暫隹證登記和發(fā)放管理工作;
10.幫助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對(duì)違法治安事件處理;
11.有對(duì)下屬人事推薦權(quán)和考評(píng)、評(píng)價(jià)權(quán);
崗位要求:
1.含有大專(zhuān)以上文化程度和一定專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2.有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和管理能力;
3.有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心;
參與會(huì)議:
1.參與企業(yè)召開(kāi)科以上相關(guān)工作會(huì)議;
2.參與企業(yè)每個(gè)月季度工作協(xié)調(diào)會(huì);
3.參與企業(yè)年度工作評(píng)選會(huì)。供給科科長(zhǎng)崗位名稱(chēng):供給科科長(zhǎng)
直接上級(jí):辦公事主任
下屬崗位:采購(gòu)員,倉(cāng)庫(kù)員
崗位性質(zhì):全方面主持供給科工作
管理權(quán)限:對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力
管理責(zé)任:對(duì)所負(fù)擔(dān)工作全方面負(fù)責(zé)
關(guān)鍵職責(zé):
1.對(duì)采購(gòu)人員考評(píng)、評(píng)選、激勵(lì);
2.草擬本科室工作計(jì)劃;
3.時(shí)料質(zhì)量、數(shù)量管理工作;
4.負(fù)責(zé)應(yīng)付款審查工作;
5.組織對(duì)物資市場(chǎng)信息搜集和分析;
6.處理和協(xié)調(diào)和供給商關(guān)系;
7.對(duì)所選樣規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé);
8.定時(shí)或不定時(shí)組織人員進(jìn)行分析討論;
9.有對(duì)下屬人事推薦權(quán)和考評(píng)、評(píng)價(jià)權(quán);
崗位要求:
1.含有高中以上文化程度、一定物資采購(gòu)知識(shí)和管理能力;
2.有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心,標(biāo)準(zhǔn)性強(qiáng),能吃苦耐勞;
3.有一定管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
參與會(huì)議:
1.參與企業(yè)召創(chuàng)辦公室相關(guān)會(huì)議;
2.參與每個(gè)月季工作協(xié)調(diào)會(huì);
3.參與企業(yè)年度工作評(píng)選會(huì)。儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)崗位名稱(chēng):儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng);
直接上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理;
下屬崗位:倉(cāng)管員、記帳員、調(diào)度員、裝卸工、搬運(yùn)工、駕駛員;
崗位性質(zhì):全方面主持儲(chǔ)運(yùn)科工作;
管理權(quán)限:對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力;
管理責(zé)任:對(duì)所負(fù)擔(dān)工作全方面負(fù)責(zé);
關(guān)鍵職責(zé):
1.對(duì)下屬人職員作考評(píng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì);
2.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
3.對(duì)物資運(yùn)輸管理和車(chē)輛、駕駛員管理;
4.對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資收發(fā)存管理和安全消防管理工作;
5.編制倉(cāng)庫(kù)管理工作計(jì)劃;
6.倉(cāng)庫(kù)財(cái)務(wù)核實(shí)和統(tǒng)計(jì)核實(shí)管理工作;
7.物資運(yùn)輸督促和管理;
8.物資裝卸過(guò)程中管理;
9.定時(shí)組織并檢驗(yàn)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,做到賬目卡物相符;
10.加強(qiáng)進(jìn)倉(cāng)貨物驗(yàn)收和出庫(kù)貨物清點(diǎn)管理;
11.對(duì)各直銷(xiāo)點(diǎn)計(jì)單接收和匯總,并立即交生產(chǎn)部門(mén);
12.有對(duì)下屬人卅推薦權(quán)和考評(píng)、評(píng)價(jià)權(quán);
崗位要求:
1.含有高中以上文化程度或較豐富實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2.有較強(qiáng)度工作責(zé)任感和事業(yè)心;
3.含有較強(qiáng)管理協(xié)調(diào)能力;
參與會(huì)議:
1.參與企業(yè)召開(kāi)科以上相關(guān)會(huì)議;
2.參與企業(yè)每個(gè)月季度工作協(xié)調(diào)會(huì);
3.參與企業(yè)年度工作評(píng)選會(huì);調(diào)度員崗位名稱(chēng):調(diào)度員;
直接上級(jí):儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)負(fù)責(zé);
負(fù)責(zé)對(duì)象:倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨物調(diào)度;
工作目標(biāo):負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨物計(jì)劃調(diào)度工作;
權(quán)力和責(zé)任:
1.服從分配,聽(tīng)從指揮,親嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)要求;
2.負(fù)責(zé)各直銷(xiāo)點(diǎn)訂單受理和匯總工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)訂單作計(jì)劃,并依據(jù)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)度工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)匯總后訂單報(bào)銷(xiāo)售部門(mén);
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資合理安排調(diào)度;
6.負(fù)責(zé)物資運(yùn)輸調(diào)度工作;
7.負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛調(diào)度工作;
8.負(fù)責(zé)對(duì)物資裝卸過(guò)程中督促和監(jiān)督管理工作;
9.負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)工搬運(yùn)調(diào)度工作;
10.對(duì)所負(fù)擔(dān)工作全方面負(fù)責(zé);
11.熟悉計(jì)算機(jī)使用;
崗位要求:
1.含有中專(zhuān)以上文化程度和工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí);
2.有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心;
3.標(biāo)準(zhǔn)性強(qiáng),工作細(xì)心;
參與會(huì)議:
1.參與本科每七天工作會(huì)議;
2.參與每三個(gè)月工作協(xié)調(diào)會(huì)和評(píng)選會(huì);
3.參與企業(yè)召開(kāi)年度職員會(huì);裝卸工崗位名稱(chēng):裝卸工;
直接上級(jí):儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng);
負(fù)責(zé)對(duì)象:物資裝卸工作;
工作目標(biāo):負(fù)責(zé)企業(yè)物資裝卸搬運(yùn);
權(quán)力和責(zé)任:
1.服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)要求;
2.負(fù)責(zé)物資裝車(chē)卸貨工作;
3.有拒絕野蠻裝卸權(quán)力;
4.加強(qiáng)裝卸意識(shí),嚴(yán)防裝卸事故發(fā)生;
5.提升裝卸工作質(zhì)量,確保物資不受人為損壞;
6.對(duì)所負(fù)擔(dān)工作全方面負(fù)責(zé);
7.對(duì)在裝卸過(guò)程中損壞物資要負(fù)責(zé)或賠償;
8.嚴(yán)禁裝卸人員有違反裝卸要求行為發(fā)生;
9.確保物資裝車(chē)?yán)慰?,避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外;
崗位要求:
1.身體健康強(qiáng)壯;
2.有較強(qiáng)工作責(zé)任感;
3.能和同事合作并能服從安排;
參與會(huì)議:
1.參與本科工作會(huì)議;
2.參與每個(gè)月季工作評(píng)選會(huì);
3.參與企業(yè)召開(kāi)年度職員大會(huì);倉(cāng)管員崗位名稱(chēng):倉(cāng)管員
直接上級(jí):儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng);
負(fù)責(zé)對(duì)象:對(duì)全部進(jìn)庫(kù)物資保管;
工作目標(biāo):負(fù)責(zé)保管企業(yè)物資進(jìn)庫(kù)保管;
權(quán)力和責(zé)任:
1.負(fù)責(zé)進(jìn)庫(kù)物資數(shù)量質(zhì)量驗(yàn)收,簽發(fā)驗(yàn)收交接單;
2.負(fù)責(zé)出庫(kù)物資查對(duì),若且絲疑點(diǎn)有權(quán)拒絕發(fā)貨;
3.確保出庫(kù)物資手續(xù)齊全,可署名冊(cè)發(fā)出庫(kù)交接單,同時(shí),需用收貨方署名蓋章后作為記帳憑證。
4.接收并保留好物資入庫(kù)原始憑證等資料;
5.建立物資出入庫(kù)和庫(kù)存臺(tái)賬;
6.對(duì)到庫(kù)物資接收和物資發(fā)出工作負(fù)責(zé);
7.對(duì)物資驗(yàn)收和出入工作正確性和立即性負(fù)責(zé);
8.對(duì)物資進(jìn)倉(cāng)原始資料整理保管工作負(fù)責(zé);
9.有權(quán)檢驗(yàn)到庫(kù)物資數(shù)量及質(zhì)量;
10.有權(quán)督促指導(dǎo)驗(yàn)收人員和裝卸工作;
11.有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱相關(guān)物資庫(kù)存資料;
崗位要求:
1.含有高中以上文化程度;
2.有較強(qiáng)工作責(zé)任心,工作細(xì)致;
3.有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心;
參與會(huì)議:
1.參與每七天一次倉(cāng)庫(kù)會(huì)議;
2.參與每個(gè)月季一次管理工作評(píng)選會(huì);
3.參與企業(yè)召開(kāi)年度職員大會(huì);倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé)在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料保管、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等工作。提出倉(cāng)庫(kù)管理運(yùn)行及維護(hù)改造計(jì)劃、支出預(yù)算計(jì)劃,在同意后落實(shí)實(shí)施。嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)倉(cāng)庫(kù)保管制度及其細(xì)則要求,預(yù)防收發(fā)貨物差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫(kù)要立即登帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫(kù);出庫(kù)時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)治安、防盜、消防工作,發(fā)覺(jué)事故隱患立即上報(bào),對(duì)意外事件立即處理。合理安排物料在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)存放次序,按物料種類(lèi)、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫(kù)區(qū)整齊。負(fù)責(zé)將物料存貯環(huán)境調(diào)整到最適條件,常常關(guān)注溫度、濕度、通風(fēng)、鼠害、蟲(chóng)害、腐蝕等原因,并采取對(duì)應(yīng)方法。負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料盤(pán)點(diǎn)清倉(cāng),做到帳、物、卡三者相符,幫助物料主管做好盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)虧處理及調(diào)帳工作。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理中入出庫(kù)單、驗(yàn)收單等原始資料、帳冊(cè)搜集、整理和建檔工作,立即編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,逐步應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理倉(cāng)庫(kù)工作。做到以企業(yè)利益為重,珍惜企業(yè)財(cái)產(chǎn),不得監(jiān)守自盜。完成采購(gòu)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦其它任務(wù)。采購(gòu)員崗位名稱(chēng):采購(gòu)員;
直接上級(jí):供給科科長(zhǎng);
負(fù)責(zé)對(duì)象:物資采購(gòu)、供給;
工作目標(biāo):要求將企業(yè)所需保質(zhì)、保量安全立即運(yùn)回企業(yè);
權(quán)力和責(zé)任:
1.服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)要求;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)物資、設(shè)備采購(gòu)工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量查對(duì)工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量查對(duì)工作;
5.有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意同意采購(gòu)定單;
6.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù);
7.負(fù)責(zé)保留采購(gòu)工作必需原始統(tǒng)計(jì),做好統(tǒng)計(jì),定時(shí)上報(bào);
8.對(duì)所負(fù)擔(dān)工作全方面負(fù)責(zé);
9.對(duì)所采購(gòu)物資、設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管;
10.幫助做好相關(guān)物資采購(gòu)工作事項(xiàng);
崗位要求:
1.含有中專(zhuān)以上文化程度;
2.含有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心;
3.標(biāo)準(zhǔn)性強(qiáng),工作細(xì)心,能吃苦耐勞;
參與會(huì)議:
1.參與本科每個(gè)月一次會(huì)議;
2.參與每個(gè)月季工作評(píng)選會(huì);
3.參與企業(yè)召開(kāi)年度職員大會(huì);采購(gòu)員崗位職責(zé)認(rèn)真落實(shí)實(shí)施企業(yè)采購(gòu)管理要求和實(shí)施細(xì)則,努力提升本身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供給計(jì)劃指標(biāo),主動(dòng)開(kāi)拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平物資材料,完成下達(dá)降低采購(gòu)購(gòu)成本責(zé)任指標(biāo)。負(fù)責(zé)和用戶(hù)簽署采購(gòu)購(gòu)協(xié)議,督促協(xié)議正常準(zhǔn)期推行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當(dāng)場(chǎng)(委托)檢驗(yàn)。幫助相關(guān)部門(mén)妥善處理使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)。搜集一線(xiàn)商品供貨信息,對(duì)企業(yè)采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改善,對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。填寫(xiě)相關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)匯報(bào)。做到以企業(yè)利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢(qián)物上繳企業(yè),遵守國(guó)家法律,不組成經(jīng)濟(jì)犯罪。完成采購(gòu)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦其它任務(wù)。物料主管崗位職責(zé)在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)和產(chǎn)或工程進(jìn)展,具體編多種年度、季度、月度采購(gòu)供給計(jì)劃和用款計(jì)劃,在同意后幫助落實(shí)實(shí)施。依據(jù)審核同意每個(gè)月原輔材料供給清單和用款計(jì)劃,和財(cái)務(wù)部立即協(xié)調(diào),確保采購(gòu)購(gòu)用款。定時(shí)了解原輔材料庫(kù)存情況,和和產(chǎn)和銷(xiāo)售情況;適時(shí)提出或修改下期采購(gòu)計(jì)劃,避免進(jìn)料積壓或進(jìn)料短缺現(xiàn)象。負(fù)責(zé)采購(gòu)物資原始發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證實(shí)及付款結(jié)算單據(jù)等整理登記入帳工作,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題立即上報(bào)。立即和采購(gòu)員、保管員查對(duì)抵達(dá)、在途物料價(jià)格、數(shù)量、總價(jià),不停清理應(yīng)付、應(yīng)退和預(yù)付款項(xiàng)目,每個(gè)月結(jié)清進(jìn)、出、存明細(xì)帳,做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。具體了解、搜集和產(chǎn)資料市場(chǎng)供求情況、價(jià)格走向及消耗定額等信息,考察企業(yè)物料損耗水平,提出改善采購(gòu)提議。督促和配合保管員定時(shí)對(duì)物料倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)清查,發(fā)覺(jué)帳、物、卡不符時(shí),找出原因給予調(diào)帳或上報(bào)處理。具體進(jìn)行采購(gòu)、物資資料、帳冊(cè)、報(bào)表搜集、整理和歸檔工作,及進(jìn)編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,和利用計(jì)算機(jī)管理采購(gòu)和物資工作。完成采購(gòu)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦其它任務(wù)。小車(chē)駕駛員工作崗位:小車(chē)駕駛員;
直接上級(jí):文秘科科長(zhǎng);
負(fù)責(zé)對(duì)象:車(chē)輛駕駛和維護(hù);
工作目標(biāo):確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)、人員接送、車(chē)輛保管;
權(quán)力和責(zé)任:
1.確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正常見(jiàn)車(chē);
2.負(fù)責(zé)車(chē)輛日常保養(yǎng)檢驗(yàn)工作;
3.確保行駕車(chē)輛安全,自覺(jué)遵守交通法規(guī);
4.節(jié)省油耗,降低車(chē)輛維修保養(yǎng)成本;
5.有權(quán)拒絕車(chē)況不良或有故障車(chē)輛指派;
6.精心維護(hù)車(chē)輛,做到車(chē)內(nèi)良好整齊;
7.遵紀(jì)遵法,按時(shí)出車(chē),工作時(shí)間不私自離開(kāi)工作崗位;
8.參與車(chē)管部門(mén)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議;
9.工作主動(dòng)主動(dòng),服從調(diào)度,幫助做好相關(guān)工作;
10.對(duì)所負(fù)擔(dān)工作應(yīng)全方面負(fù)責(zé);
11.做好企業(yè)臨時(shí)工作全方面負(fù)責(zé);
崗位要求:
1.含有高中以上文化程度和專(zhuān)業(yè)車(chē)輛駕駛技術(shù);
2.有較強(qiáng)工作責(zé)任心;
3.無(wú)酗酒癖好,情緒穩(wěn)定;
參與會(huì)議:
1.參與每七天一次相關(guān)駕駛會(huì)議;
2.參與每個(gè)月一次工作評(píng)選會(huì);
3.參與企業(yè)召開(kāi)年度職員大會(huì);總機(jī)話(huà)務(wù)員崗位名稱(chēng):總機(jī)話(huà)務(wù)員
直接上級(jí):文秘科
負(fù)責(zé)對(duì)象:對(duì)企業(yè)電話(huà)總機(jī)工作
工作目標(biāo):確保企業(yè)電話(huà)通迅正常運(yùn)轉(zhuǎn)
權(quán)力和責(zé)任:
1.負(fù)責(zé)企業(yè)電話(huà)總機(jī)管理工作;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)電話(huà)轉(zhuǎn)接工作;
3.負(fù)責(zé)電話(huà)總機(jī)制正常檢驗(yàn)、維護(hù);
4.負(fù)責(zé)電話(huà)總機(jī)日常保養(yǎng)工作;
5.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議合同范本
- 買(mǎi)賣(mài)股票合同范本
- 科技中心與新興產(chǎn)業(yè)共筑智慧教育生態(tài)
- 中介退費(fèi)合同范本
- 臨時(shí)購(gòu)貨合同范本
- 修房停工合同范本
- 內(nèi)墻拋光合同范本
- 專(zhuān)利許可合同范本 baidu
- 兩人合伙承包草原合同范本
- poss機(jī)購(gòu)銷(xiāo)合同范本
- 2025年廣東廣州市海珠區(qū)官洲街道辦事處政府雇員招聘5人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《道路交通安全法》課件完整版
- 《小腸梗阻的診斷與治療中國(guó)專(zhuān)家共識(shí)(2023版)》解讀
- 2024屆廣東省廣州市高三一??荚囉⒄Z(yǔ)試題講評(píng)課件
- 切削加工中的刀具路徑規(guī)劃算法考核試卷
- 《推拿學(xué)》期末考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 2024年經(jīng)濟(jì)師考試工商管理(中級(jí))專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)試卷及解答參考
- 10kV配電室工程施工方案設(shè)計(jì)
- 心電圖危急值的識(shí)別和處理知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋浙江大學(xué)
- 2025年中國(guó)洗衣凝珠行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀及投資態(tài)勢(shì)分析報(bào)告(智研咨詢(xún))
- DB41T 2466-2023 浸水電梯使用管理規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論