2024非全日制用工勞動合同書模板

2024非全日制用工勞動合同書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事__________崗位的工作，具體職責和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。二、工作時間和報酬

2.1乙方的工作時間為__________，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的工資報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月，按月支付。2.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定和我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、福利待遇

3.1乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.2乙方依法參加社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)承擔的相關(guān)費用由甲方從乙方工資中代扣。3.3乙方享有甲方的其他福利待遇，如醫(yī)療、住房、培訓(xùn)等。四、合同期限

4.1本合同期限為__________個月，自雙方簽訂之日起生效。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、解除和終止合同

5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3甲方如因客觀原因需要裁減人員，按照我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、違約責任

6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.2乙方如提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會保險登記證復(fù)印件

8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件

9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

10.乙方的工作職責說明二、違約行為及認定：

1.乙方未按合同約定時間到崗工作，或未經(jīng)甲方同意提前解除或終止合同。

2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律。

3.甲方未按合同約定時間支付乙方工資報酬，或未依法為乙方繳納社會保險費。

4.甲方未按合同約定提供乙方福利待遇，或未按約定提供培訓(xùn)、發(fā)展機會。

5.甲方解除或終止合同未依法支付乙方經(jīng)濟補償，或未按約定提供違約金。三、法律名詞及解釋：

1.非全日制用工：指勞動者在用人單位規(guī)定的非全日制工作時間內(nèi)在用人單位從事有報酬勞動，且每周工作時間不超過二十四小時、每月工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

2.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。

3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的工作時間內(nèi)提供勞動的時間。

4.工資報酬：勞動者按照合同約定提供勞動所應(yīng)得的報酬。

5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，依照法律規(guī)定的社會保障制度。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供非全日制用工崗位。

2.乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)提供勞動，并按合同約定獲得工資