2024版導(dǎo)購(gòu)員臨時(shí)工勞動(dòng)合同

2024版導(dǎo)購(gòu)員臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事導(dǎo)購(gòu)員臨時(shí)工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.乙方在合同期限內(nèi)如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前續(xù)約。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事導(dǎo)購(gòu)員臨時(shí)工作，具體崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)商品的銷售及咨詢服務(wù)；（2）維護(hù)店鋪形象，保持貨架整齊、清潔；（3）協(xié)助店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；（4）完成店長(zhǎng)交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有需要加班，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.乙方的工資報(bào)酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等，具體工資結(jié)構(gòu)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、提成等，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。七、解除和終止合同1.合同期滿，雙方本著平等自愿的原則，可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除和終止合同的情形。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

4.乙方銀行卡信息

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方銷售提成方案

7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件；

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；

4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作造成嚴(yán)重影響；

5.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危訂立或變更勞動(dòng)合同；

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除和終止合同的情形。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.試用期內(nèi)：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，為相互了解對(duì)方，在一定期限內(nèi)，雙方可以解除勞動(dòng)合同的期限。

3.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方在合同中約定具體的合同期限的勞動(dòng)合同。

4.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，實(shí)施的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間到崗。

解決辦法：聯(lián)系乙方了解原因，如無(wú)故不到崗，按甲方規(guī)定處理。

2.問(wèn)題：乙方在工作中受傷。

解決辦法：立即送乙方就醫(yī)，并向保險(xiǎn)公司報(bào)案。

3.問(wèn)題：乙方要求提前解除合同。

解決辦法：雙方協(xié)商一致，辦理相關(guān)手續(xù)。

4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前通知乙方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方招聘臨時(shí)導(dǎo)購(gòu)員。

2.乙方應(yīng)聘臨