員工激勵(lì)顧問協(xié)議

員工激勵(lì)顧問協(xié)議合同編號(hào)：__________員工激勵(lì)顧問協(xié)議甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供顧問服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、顧問服務(wù)內(nèi)容（1）員工激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施；（2）員工福利制度的完善與優(yōu)化；（3）員工績效管理體系的建立與改進(jìn)；（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的制定與執(zhí)行；（5）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)與處理；（6）其他與員工激勵(lì)相關(guān)的事宜。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供專業(yè)、高效的顧問服務(wù)，并按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)服務(wù)工作。二、顧問服務(wù)期限2.1本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至顧問服務(wù)期限屆滿之日止。2.2顧問服務(wù)期限屆滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方提供顧問服務(wù)，雙方應(yīng)簽訂新的協(xié)議，并明確約定顧問服務(wù)期限、費(fèi)用等事項(xiàng)。三、顧問服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的顧問服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整），甲方分____期向乙方支付。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款周期和金額，按時(shí)向乙方支付顧問服務(wù)費(fèi)用。如甲方逾期支付，應(yīng)按照逾期天數(shù)向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期金額×日利率×逾期天數(shù)。四、雙方的權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）提供乙方所需的業(yè)務(wù)資料和相關(guān)信息，確保乙方能夠順利開展顧問服務(wù)；（2）按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，支付乙方顧問服務(wù)費(fèi)用；（3）對乙方提供的顧問服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收，并給予客觀、公正的評價(jià)；（4）對乙方在顧問服務(wù)過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密和隱私信息予以保密。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）按照甲方的實(shí)際需求，提供專業(yè)、高效的顧問服務(wù)，并保證顧問服務(wù)成果的質(zhì)量；（2）嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方的合法權(quán)益；（3）對在顧問服務(wù)過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密和隱私信息予以保密；（4）未經(jīng)甲方同意，不得將顧問服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)委托給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2甲方逾期支付顧問服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金計(jì)算方式向乙方支付違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工激勵(lì)方案設(shè)計(jì)2.員工福利制度完善與優(yōu)化方案3.員工績效管理體系建立與改進(jìn)方案4.員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃制定與執(zhí)行方案5.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)與處理意見6.其他與員工激勵(lì)相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付乙方顧問服務(wù)費(fèi)用，構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方實(shí)際需求提供顧問服務(wù)，或顧問服務(wù)成果質(zhì)量不符合約定，構(gòu)成違約。3.未經(jīng)甲方同意，乙方將顧問服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)委托給第三方，構(gòu)成違約。4.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的其他違反協(xié)議約定的行為，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.員工激勵(lì)顧問協(xié)議：甲方聘請乙方為員工激勵(lì)提供專業(yè)顧問服務(wù)的協(xié)議。2.顧問服務(wù)內(nèi)容：乙方為甲方提供的員工激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、福利制度完善、績效管理體系建立、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃制定等顧問服務(wù)。3.顧問服務(wù)期限：本協(xié)議的有效期，自雙方簽字蓋章之日起至顧問服務(wù)期限屆滿之日止。4.顧問服務(wù)費(fèi)用：乙方向甲方提供的顧問服務(wù)，甲方應(yīng)支付的費(fèi)用。5.違約金：甲方逾期支付顧問服務(wù)費(fèi)用或乙方未按約定提供顧問服務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方逾期支付顧問服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時(shí)支付費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方可依法向法院提起訴訟。2.乙方未按約定提供顧問服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償損失。3.乙方將顧問服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)委托給第三方：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償損失。4.甲方未提供業(yè)務(wù)資料和相關(guān)信息：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求其提供所需資料；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除協(xié)議。5.甲方未對乙方顧問服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收或評價(jià)：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求其進(jìn)行驗(yàn)收和評價(jià)；如甲方仍不驗(yàn)收或評價(jià)，乙方有權(quán)要求甲方支付顧問服務(wù)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為乙方提供顧問服務(wù)，乙方為甲方提供員工激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、福利制度完善、績效