學生實習期間行為規(guī)范書

學生實習期間行為規(guī)范書合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，為明確雙方在實習期間的權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實習期間行為規(guī)范書。第一條實習內(nèi)容1.1乙方實習期間，應遵守甲方的管理制度、工作規(guī)程及崗位相關的安全操作規(guī)程。1.2乙方應按照甲方的安排，認真完成實習導師布置的工作任務，積極參與實習單位的日常經(jīng)營活動。1.3乙方在實習期間，應注重學習專業(yè)技能，提高自身綜合素質(zhì)，為將來的職業(yè)生涯打下堅實基礎。第二條實習期限2.1本實習期間行為規(guī)范書自雙方簽字之日起生效，實習期限為____個月。2.2實習期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條甲方的權(quán)利和義務3.1甲方應為乙方提供實習崗位，并根據(jù)乙方的實際情況安排合適的導師。3.2甲方應給予乙方必要的培訓和指導，確保乙方能夠順利地完成實習任務。3.3甲方有權(quán)對乙方在實習期間的的表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方給予獎懲。3.4甲方應確保乙方在實習期間的人身安全，為乙方提供必要的安全防護措施。第四條乙方的權(quán)利和義務4.1乙方應按照甲方的要求，提供真實、完整的個人信息，并遵守甲方的管理制度。4.2乙方應認真履行實習職責，不得遲到、早退、曠工。4.3乙方應尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關資料。4.4乙方在實習期間發(fā)生意外傷害，應立即報告甲方，并按照甲方的要求處理。第五條違約責任5.1任何一方違反本實習期間行為規(guī)范書的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除實習合同的，應支付甲方違約金，違約金金額為人民幣____元。第六條爭議解決6.1本實習期間行為規(guī)范書簽訂地在中華人民共和國__________省/市，雙方應遵守我國的法律法規(guī)。6.2雙方在履行本實習期間行為規(guī)范書過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本實習期間行為規(guī)范書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本實習期間行為規(guī)范書自雙方簽字之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.學生實習期間行為規(guī)范書2.實習生個人簡歷3.甲方管理制度4.甲方工作規(guī)程5.甲方安全操作規(guī)程6.實習生培訓記錄7.實習生評估表8.實習合同續(xù)約協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求提供真實、完整的個人信息，或未遵守甲方管理制度。2.乙方遲到、早退、曠工，未認真履行實習職責。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密義務。4.乙方提前解除實習合同，未支付約定違約金。5.甲方未按照約定提供實習崗位、培訓和指導，或未確保乙方人身安全。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位、接受實習生進行實踐訓練的企業(yè)或機構(gòu)。2.實習生：指在實習單位進行實踐訓練的學生。3.實習期間：指雙方約定的乙方在甲方實習的時間段。4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按約定時間到崗。解決辦法：及時與實習生及甲方溝通，調(diào)整實習時間，確保實習順利進行。2.實習生在實習期間表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應及時給予指導和建議，乙方應認真聽取并改進。3.實習生提前解除實習合同。解決辦法：按照合同約定支付違約金，并與甲方協(xié)商后續(xù)事宜。4.甲方未按照約定提供實習條件。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務，保障實習生權(quán)益。五