勞動爭議解決解除合同協(xié)議

勞動爭議解決解除合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（員工）：【全稱】身份證號碼：【號碼】住址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲乙雙方在【簽訂時間】簽訂了《勞動合同》，雙方在合同履行過程中發(fā)生了勞動爭議，為了維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自【解除日期】起解除雙方簽訂的《勞動合同》。2.乙方同意在解除勞動合同后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交還工作證、辦公設備、保密資料等。3.乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得以任何方式泄露給第三方。二、經(jīng)濟補償1.甲方同意在解除勞動合同后【補償期限】內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金，補償金標準按照乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資計算，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方同意在解除勞動合同后一次性支付乙方經(jīng)濟補償金【金額】。3.乙方同意在收到經(jīng)濟補償金后，放棄對甲方的其他勞動爭議訴訟權(quán)利。三、社會保險和公積金1.甲方同意在解除勞動合同后，依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將乙方個人賬戶的社保權(quán)益一次性支付給乙方。2.甲方同意在解除勞動合同后，一次性支付乙方應得的住房公積金。四、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得以任何方式泄露給第三方。2.乙方同意在解除勞動合同后，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或者相似的工作，期限為【限制期限】。3.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金標準為乙方在甲方處一年的工資收入。五、其他事項1.甲乙雙方同意，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.勞動合同2.社會保險轉(zhuǎn)移證明3.住房公積金支付證明4.商業(yè)秘密和機密信息清單5.保密協(xié)議6.乙方在職期間的工作證明7.乙方在職期間的績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方在解除勞動合同后泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，未經(jīng)甲方同意向第三方披露。2.乙方在解除勞動合同后違反保密協(xié)議，在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或者相似的工作。3.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償金。4.甲方未依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂的，約定乙方在勞動合同解除后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密和機密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付經(jīng)濟補償金：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：乙方可以要求甲方依法辦理，若甲方不辦理，可以向社會保險行政部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息：甲方可以要求乙方承擔違約責任，若乙方不履行違約責任，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。4.乙方違反保密協(xié)議從事與甲方業(yè)務相同或者相似的工作：甲方可以要求乙方停止違約行為，并承擔違約責任。五、所有應用場景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.勞動合同到期，雙