礦山勞動(dòng)用工合同2024年

礦山勞動(dòng)用工合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的礦山企業(yè)，乙方愿意加入甲方的礦山勞動(dòng)隊(duì)伍，共同為甲方的礦山事業(yè)貢獻(xiàn)力量。為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本礦山勞動(dòng)用工合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的礦山企業(yè)從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成甲方分配的任務(wù)。第二條合同期限

2.1本合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的工資體系執(zhí)行。

3.2乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作量，應(yīng)獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及福利。

3.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定支付。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

4.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第五條休息休假

5.1乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。

5.2甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時(shí)間，確保乙方享有足夠的休息時(shí)間。第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.礦山安全培訓(xùn)證書復(fù)印件

5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

6.礦山企業(yè)工作環(huán)境說(shuō)明

7.礦山企業(yè)崗位說(shuō)明

8.礦山企業(yè)工資體系說(shuō)明

9.礦山企業(yè)休息休假制度說(shuō)明

10.礦山企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方未為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)。

4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方制定的崗位職責(zé)要求。

5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作量工作，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方制定的工作時(shí)間和工作量要求。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：依法成立的礦山企業(yè)。

2.勞動(dòng)者：加入礦山勞動(dòng)隊(duì)伍的人員。

3.勞動(dòng)合同：甲乙雙方簽訂的約定勞動(dòng)關(guān)系的法律文件。

4.固定期限：合同雙方約定的合同有效期限。

5.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定享有的休息和休假時(shí)間。

6.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

7.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生工傷，如何解決？

解決辦法：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方申報(bào)工傷，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。

2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，如何解決？

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。

3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如何解決？

解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方解除合同，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.礦山