2024版勞動(dòng)合同增加補(bǔ)充協(xié)議

2024版勞動(dòng)合同增加補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，超出工作時(shí)間部分按照甲方規(guī)定的加班工資制度支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及計(jì)算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方享有__________%的工資增長(zhǎng)空間，增長(zhǎng)周期為_(kāi)_________個(gè)月，具體增長(zhǎng)條件和方法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享有__________元的年終獎(jiǎng)待遇，具體發(fā)放時(shí)間及方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因病、傷、殘、孕等原因需要特殊照顧的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)的關(guān)愛(ài)和幫助。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_________元。六、合同的變更、解除和終止6.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，變更乙方的職位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前__________天向甲方書(shū)面提交辭職申請(qǐng)。6.3有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.4合同期滿，雙方未提出異議，視為續(xù)簽合同。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，對(duì)于乙方因工作原因受到的損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定8.1乙方同意甲方在必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行崗位調(diào)整，以適應(yīng)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。8.2乙方同意甲方在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。8.3乙方同意甲方在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，以評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。九、合同的生效本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力，如原合同與本補(bǔ)充協(xié)議有沖突之處，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）的身份證復(fù)印件3.原勞動(dòng)合同文本4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.年終獎(jiǎng)發(fā)放規(guī)定8.保密協(xié)議9.崗位調(diào)整協(xié)議10.培訓(xùn)協(xié)議11.考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)解除合同。6.乙方未按照約定履行保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.試用期內(nèi)：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的試驗(yàn)期間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約金：指違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的金錢(qián)責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延誤。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如系乙方主觀原因，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作；如系客觀原因，雙方可協(xié)商解決。2.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)提出辭職，但未提前書(shū)面提交辭職申請(qǐng)。解決辦法：甲方應(yīng)告知乙方按照合同約定提前提交辭職申請(qǐng)，如乙方拒絕，甲方有權(quán)拒絕乙方的辭職要求。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方立即停止違法行為，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額根據(jù)甲方損失情況確定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)。3