大學(xué)就業(yè)協(xié)議旅游管理與酒店業(yè)

大學(xué)就業(yè)協(xié)議旅游管理與酒店業(yè)合同編號(hào)：__________甲方（就業(yè)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為大學(xué)生就業(yè)單位，乙方為旅游管理與酒店業(yè)單位，雙方為了明確就業(yè)協(xié)議的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議，以共同遵守。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方就業(yè)崗位為：__________1.2甲方在乙方就業(yè)期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從乙方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。第二條就業(yè)期限2.1本就業(yè)協(xié)議的有效期為：__________年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，否則本就業(yè)協(xié)議到期后自動(dòng)終止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方在乙方就業(yè)期間的工資待遇為：__________元/月。3.2甲方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方的工作時(shí)間、休息休假等按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條培訓(xùn)及發(fā)展4.1乙方應(yīng)為甲方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高甲方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.2甲方應(yīng)積極參加乙方組織的各類培訓(xùn)，努力提升自身能力。4.3乙方應(yīng)為甲方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，根據(jù)甲方的表現(xiàn)和能力，適時(shí)調(diào)整甲方的崗位和待遇。第五條保密條款5.1雙方在簽訂本就業(yè)協(xié)議過程中，可能涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，雙方均有保密義務(wù)。5.2甲方在乙方就業(yè)期間及解除、終止就業(yè)協(xié)議后一年內(nèi)，不得泄露乙方任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.3乙方不得泄露甲方的個(gè)人信息及就業(yè)情況。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本就業(yè)協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方在就業(yè)期間，如有嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、損害乙方利益的行為，乙方有權(quán)解除本就業(yè)協(xié)議。6.3乙方如有未按照本就業(yè)協(xié)議約定支付工資、提供培訓(xùn)等行為，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本就業(yè)協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本就業(yè)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本就業(yè)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（就業(yè)方）：__________乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（就業(yè)方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（就業(yè)方）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（就業(yè)方）稅務(wù)登記證復(fù)印件4.甲方（就業(yè)方）法定代表人身份證明復(fù)印件5.乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）稅務(wù)登記證復(fù)印件8.乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）法定代表人身份證明復(fù)印件9.甲方（就業(yè)方）學(xué)歷證明復(fù)印件10.甲方（就業(yè)方）職業(yè)資格證書復(fù)印件11.乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)資料12.乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）崗位說明書13.雙方簽訂的保密協(xié)議14.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議15.雙方簽訂的崗位職責(zé)說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方（就業(yè)方）未能按照約定時(shí)間到崗上班，或未按照乙方要求提供個(gè)人信息、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。2.甲方（就業(yè)方）在乙方就業(yè)期間，未能遵守國家法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、損害乙方利益。3.乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）未按照約定時(shí)間、金額支付甲方工資。4.乙方（旅游管理與酒店業(yè)方）未按照約定提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.雙方未能按照約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.任何一方違反本就業(yè)協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.就業(yè)方：指甲方，即大學(xué)生就業(yè)單位。2.旅游管理與酒店業(yè)方：指乙方，即旅游管理與酒店業(yè)單位。3.勞動(dòng)合同：指雙方簽訂的明確就業(yè)崗位、報(bào)酬、期限等事項(xiàng)的書面協(xié)議。4.工資：指甲方在乙方就業(yè)期間，按照約定每月應(yīng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。5.培訓(xùn)：指乙方為甲方提供的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力提升、職業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.保密義務(wù)：指雙方在簽訂本就業(yè)協(xié)議過程中，對(duì)涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等承擔(dān)的保密責(zé)任。7.違約責(zé)任：指任何一方違反本就業(yè)協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未能按時(shí)到崗上班或提供相關(guān)證件：甲方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)證件，并向乙方說明情況，協(xié)商解決。2.甲方違反乙方規(guī)章制度、損害乙方利益：乙方有權(quán)解除本就業(yè)協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)支付工資，并向甲方說明情況，協(xié)商解決。4.乙方未提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：乙方應(yīng)按照約定提供相關(guān)機(jī)會(huì)，并根據(jù)甲方表現(xiàn)和能力調(diào)整崗位和待遇。5.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等：雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，必要