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文檔簡介

2024版杭州勞務(wù)派遣勞動合同書合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________丙方(派遣員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,將其員工派遣至乙方工作,為確保各方權(quán)益,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本勞務(wù)派遣勞動合同書,共同遵照執(zhí)行。第一條勞務(wù)派遣關(guān)系1.1甲方作為勞務(wù)派遣單位,與丙方建立勞務(wù)派遣關(guān)系。1.2甲方應(yīng)按照本合同約定,向乙方派遣丙方從事相關(guān)工作。1.3乙方作為接收單位,接受甲方派遣的丙方從事工作。第二條派遣期限2.1本勞務(wù)派遣勞動合同期限為____年,自丙方到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起計算。2.2合同期滿前,如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù),甲方應(yīng)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。第三條派遣崗位及工作內(nèi)容3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求,派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。3.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,按照乙方的要求完成工作任務(wù)。第四條工作時間及休息休假4.1丙方的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行,乙方應(yīng)確保丙方享有法定的休息休假權(quán)益。4.2丙方加班時,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五條勞動報酬5.1丙方的工資由甲方支付,甲方應(yīng)確保丙方享有與乙方同類崗位員工的工資待遇。5.2丙方的工資支付周期為__________,甲方應(yīng)按時足額支付丙方工資。5.3丙方加班工資、獎金、津貼等,按照甲乙雙方的約定和乙方的規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險及福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為丙方參加社會保險,并按時足額繳納社會保險費(fèi)。6.2丙方享有法定的福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、病假等。6.3丙方在乙方工作期間發(fā)生工傷、疾病等,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條保密條款7.1丙方在乙方工作期間,應(yīng)對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。7.2丙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1本合同的解除和終止,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。8.2合同解除或終止后,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理丙方的后續(xù)事宜,包括但不限于工資、福利、社會保險等。第九條爭議解決9.1各方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(派遣員工):__________簽訂日期:__________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項(xiàng)條款及說明11.甲方特殊保障條款11.1甲方應(yīng)確保丙方的工作環(huán)境符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),并提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。11.2甲方應(yīng)對丙方在工作中可能遇到的風(fēng)險和危害負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.甲方培訓(xùn)與發(fā)展條款12.1甲方應(yīng)提供丙方與工作崗位相關(guān)的培訓(xùn),確保丙方能勝任工作。12.2甲方應(yīng)鼓勵丙方參加職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動,提升個人能力。13.甲方績效考核條款13.1甲方應(yīng)對丙方的工作績效進(jìn)行定期考核,以評估丙方的工作質(zhì)量和效率。13.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果給予丙方相應(yīng)的獎勵或處罰。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項(xiàng)條款及說明14.乙方工作條件保障條款14.1乙方應(yīng)確保丙方的工作條件符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并提供必要的工作設(shè)備和資源。14.2乙方應(yīng)對丙方在工作中可能遇到的問題和困難負(fù)責(zé),并提供必要的支持和協(xié)助。15.乙方培訓(xùn)與發(fā)展條款15.1乙方應(yīng)提供丙方與工作崗位相關(guān)的培訓(xùn),確保丙方能勝任工作。15.2乙方應(yīng)鼓勵丙方參加職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動,提升個人能力。16.乙方績效考核條款16.1乙方應(yīng)對丙方的工作績效進(jìn)行定期考核,以評估丙方的工作質(zhì)量和效率。16.2乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果給予丙方相應(yīng)的獎勵或處罰。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項(xiàng)條款及說明17.第三方中介職責(zé)條款17.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的招聘、選拔和調(diào)配工作,確保丙方符合乙方的需求。17.2第三方中介應(yīng)對丙方的工資、福利和社會保險等事項(xiàng)進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)。18.第三方中介服務(wù)費(fèi)用條款18.1甲方應(yīng)支付給第三方中介相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,作為中介服務(wù)的報酬。18.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)合理、透明,各方應(yīng)予以核實(shí)和確認(rèn)。19.第三方中介保密條款19.1第三方中介應(yīng)對甲方、乙方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。19.2第三方中介違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。一、附件列表:1.丙方個人簡歷2.丙方身份證明文件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.乙方公司資質(zhì)證明文件5.第三方中介公司資質(zhì)證明文件6.社會保險繳納證明文件7.工資發(fā)放證明文件8.工作績效考核表9.培訓(xùn)和發(fā)展計劃10.工作環(huán)境和安全評估報告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定派遣丙方至乙方工作,或派遣的丙方不符合乙方需求的,構(gòu)成違約。2.甲方未按時足額支付丙方工資和福利的,構(gòu)成違約。3.甲方未依法為丙方參加社會保險的,構(gòu)成違約。4.乙方未按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境的,構(gòu)成違約。5.乙方未按時足額支付甲方服務(wù)費(fèi)用的,構(gòu)成違約。6.第三方中介未按照合同約定履行招聘、調(diào)配和管理工作職責(zé)的,構(gòu)成違約。7.第三方中介未保密甲方、乙方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指用人單位與勞動者之間建立的一種特殊的勞動關(guān)系,用人單位將勞動者派遣至其他單位從事工作。2.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益,依法強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度。3.績效考核:指用人單位對勞動者的工作績效進(jìn)行評估,以衡量其工作質(zhì)量和效率。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.丙方未到達(dá)乙方工作地點(diǎn),甲方應(yīng)及時與丙方溝通,了解原因,并協(xié)調(diào)解決。2.丙方工作中出現(xiàn)不適應(yīng)或困難,甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助,幫助丙方適應(yīng)工作。3.甲方未按時足額支付丙方工資,丙方可向甲方提出書面抗議,甲方應(yīng)及時支付工資。4.甲方未依法為丙方參加社會保險,丙方可向甲方提出書面抗議,甲方應(yīng)依法參加社會保險。5.乙方未按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境,丙方可向乙方提出書面抗議,乙方應(yīng)改善工作條件和工作環(huán)境。6.第三方中介未按照合同約定履行招聘、調(diào)配和管理工作職責(zé),甲方和乙方均可向第三方中介提出書面抗議

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