2024貨車駕駛員長(zhǎng)期聘用合同

2024貨車駕駛員長(zhǎng)期聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方貨車駕駛員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的貨車駕駛員，負(fù)責(zé)貨車的駕駛及與駕駛相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)保證貨車的安全駕駛，確保行車安全，防止交通事故的發(fā)生。第二條工作時(shí)間及休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，實(shí)行定時(shí)工作制。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定給予乙方休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，甲方按照乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)支付績(jī)效工資。3.3乙方的工作時(shí)間超過國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的福利保障。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。5.2一方違反本合同的規(guī)定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職，給對(duì)方造成重大損失的，另一方可以解除本合同。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方保密制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求完成駕駛?cè)蝿?wù)，視為違約。2.乙方未能按照甲方規(guī)章制度行事，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未能按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，視為違約。5.甲方未能依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能完成駕駛?cè)蝿?wù)：詳細(xì)了解原因，如個(gè)人原因，根據(jù)合同約定進(jìn)行處理；如非個(gè)人原因，提供必要支持，確保任務(wù)完成。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，如警告、罰款、解除合同等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止泄露、消除影響，并依法追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未能支付乙方工資、加班費(fèi)：及時(shí)支付欠發(fā)工資、加班費(fèi)，并向乙方道歉。5.甲方未能依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物流公司，需要長(zhǎng)期聘用貨車駕駛員