勞動(dòng)合同終止與解除協(xié)議編寫

勞動(dòng)合同終止與解除協(xié)議編寫合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方勞動(dòng)合同終止與解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同終止1.本協(xié)議適用于甲乙雙方簽訂的固定期限勞動(dòng)合同。2.在合同期限屆滿前，如甲乙雙方無(wú)續(xù)簽意愿，則合同自然終止。3.合同終止日期為：__________年__________月__________日。二、勞動(dòng)合同解除（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（2）甲方因客觀原因需解除勞動(dòng)合同；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.解除勞動(dòng)合同的通知期限：（1）乙方提出辭職的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方；（2）甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________日書面通知乙方；（3）雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。三、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方同意，按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：（1）乙方工作滿一年不足十年的，補(bǔ)償金額為一個(gè)月工資；（2）乙方工作滿十年不足二十年的，補(bǔ)償金額為一個(gè)月工資的二倍；2.乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，不再向甲方提出其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求。四、保密協(xié)議1.乙方在解除勞動(dòng)合同后，承諾不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。2.乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、勞動(dòng)合同解除后的相關(guān)事宜1.解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。2.解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.勞動(dòng)合同文本4.保密協(xié)議文本5.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件6.離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，或甲方未按照約定提前通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。3.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在解除或終止勞動(dòng)合同后，按照法律規(guī)定給予乙方的補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提前通知解除勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，盡量挽留。如無(wú)法挽留，按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方泄露甲方秘密：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如協(xié)商無(wú)果，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。3.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如協(xié)商無(wú)果，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，避免不必要的糾紛。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.固定期限勞動(dòng)