護(hù)理管理學(xué)第十章 護(hù)理信息與管理課件

第十章護(hù)理信息與管理護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理共六節(jié)信息管理護(hù)理信息管理護(hù)理科研的管理護(hù)理研究的步驟和基本方法科研課題的組織及管理程序護(hù)理科研成果的管理

第十章護(hù)理信息與管理2護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理第一節(jié)信息管理信息概念信息是信息論中的一個(gè)術(shù)語，不同的學(xué)者，信息的解釋也不同信息是事物的存在狀態(tài)和運(yùn)動(dòng)屬性的表現(xiàn)形式狹義:是指經(jīng)過加工整理后，對(duì)于接受者具有某種使用價(jià)值的數(shù)據(jù)、信息、情報(bào)的總稱，廣義：泛指客觀世界中反映事物特征及變化的語言、文字、符號(hào)、聲像、圖形、數(shù)據(jù)等，是最新的變化反映并經(jīng)過傳遞而再現(xiàn)。信息是有價(jià)值的，人類社會(huì)I育不開信息。因此說，物質(zhì)、能量和信息是構(gòu)成生態(tài)系統(tǒng)的三大要素。3護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理Tb-05823141.信息的特征

準(zhǔn)確性載體依附性商品性不對(duì)稱性4護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理

二、信息的特征和種類

1.信息的特征準(zhǔn)確性反映客觀事物的程度是信息的準(zhǔn)確性。信息的真?zhèn)卧谟谄錅?zhǔn)確性，偏離客觀事費(fèi)本質(zhì)的信息可謂偽信息。信息是事物運(yùn)動(dòng)狀態(tài)和過程的表達(dá)知識(shí)。載體依附性信息需要載體既表達(dá)形式，信息的傳播需要載體既傳播形式，人類的語言文字和繪畫表達(dá),使人類進(jìn)入到文明社會(huì)。5護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理二、信息的特征和種類

商品性

信息可轉(zhuǎn)變?yōu)樯唐沸纬僧a(chǎn)業(yè)，包括軟件、數(shù)據(jù)庫、各種無線通信服務(wù)和在線信息服務(wù)，包括傳統(tǒng)的報(bào)紙、書刊、電影和音像產(chǎn)品。有觀點(diǎn)認(rèn)為信息產(chǎn)業(yè)是指一切與收集、存儲(chǔ)、檢索、組織加工、傳遞信息有關(guān)的生產(chǎn)部門。因此信息是有價(jià)值的。不對(duì)稱性

信息不對(duì)稱是指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，各類人員對(duì)有關(guān)信息的了解是有差異的;掌握信息比較充分的人員，往往處于比較有利的地位,而信息貧乏的人員，則處于比較不利的地位。6護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(二）信息類型

信息構(gòu)成是：由信息源、內(nèi)容、載體、傳輸、接受者（信宿）組成，信息可以從不同角度來分類。一般把信息分三大類，即宇宙信息、地球自然信息和人類社會(huì)信息。1.按重要程度分類戰(zhàn)略信息、戰(zhàn)術(shù)信息和作業(yè)信息。2.按應(yīng)用領(lǐng)域分類管理信息、社會(huì)信息、科技信息和軍事信息。3.按加工順序分類一次信息、二次信息和三次信息等。4.按反映形式分類數(shù)字信息、圖像信息和聲音信息等。5.按性質(zhì)分類定性信息和定量信息。7護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理

可重復(fù)利用性

可識(shí)別性1

時(shí)效性和時(shí)滯性

可共享性

可轉(zhuǎn)換性

可傳遞擴(kuò)散性

可壓縮性

可擴(kuò)充性

可存儲(chǔ)性三、信息的特點(diǎn)信息的特點(diǎn)可量度共十點(diǎn)8護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理三、信息的特點(diǎn)(一)可識(shí)別性信息是可以識(shí)別的，可通過感官直接識(shí)別，亦可通過各種測(cè)試手段間接識(shí)別。信息相關(guān)資料如圖片信息（又稱訊息、又稱資訊）是一種消息，不同的信息源有不同的識(shí)別方法。(二)可存儲(chǔ)性信息是可以通過各種方法存儲(chǔ)的。紙質(zhì)的信息可以檔案的形式儲(chǔ)存，電子信息的儲(chǔ)存容量大，檢索方便，形成網(wǎng)絡(luò)，可快速遠(yuǎn)程查閱。9護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理三、信息的特點(diǎn)(三）可擴(kuò)充性知識(shí)的更新、社會(huì)的多元發(fā)展，信息將隨著時(shí)間的變化,不斷擴(kuò)充。(四）可壓縮性對(duì)信息進(jìn)行收集、整理、加工、分析、抽象、概括，就可使之精練而濃縮.10護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理三、信息的特點(diǎn)(五）可傳遞擴(kuò)散性信息的傳遞需要依附于載體進(jìn)行。同一信源可以供給多個(gè)信宿，因此信息是可以共享的。(六）可轉(zhuǎn)換性信息可以由一種形態(tài)轉(zhuǎn)換成另一種形態(tài)。信息一般有四種形態(tài)：數(shù)據(jù)、文本、聲音和圖像。這四種形態(tài)可以相互轉(zhuǎn)化.11護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理三、信息的特點(diǎn)(七）可共享性信息是一種資源，是有價(jià)值的。在特定的范圍內(nèi)是有效的可以共享。對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，信息共享是有限度的。(八）時(shí)效性和時(shí)滯性信息的有效在時(shí)間上是相對(duì)的，特別是患者的信息時(shí)效性更重要，隨著患者病情的變化,不確定問題的發(fā)生，準(zhǔn)確快速的信息是為患者治療正確決策的保障。12護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理三、信息的特點(diǎn)(九）可重復(fù)利用性一種信息是可以多次被反復(fù)利用的。(十)可量度信息可采用某種度量單位進(jìn)行度量，并進(jìn)行信息編碼。13護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理

第二節(jié)護(hù)理信息管理一、護(hù)理信息的特點(diǎn)(一)生物、心理、社會(huì)醫(yī)學(xué)屬性護(hù)理信息大多與患者健康有關(guān)，因此具有生物、心理、社會(huì)醫(yī)學(xué)屬性的特點(diǎn)，在人的生命過程中，始終變換著健康和疾病的狀態(tài)，對(duì)護(hù)理而言其信息不僅包括護(hù)理對(duì)象的生物學(xué)信息（生理、病理〉、亦包括其心理、生活信息,并具有動(dòng)態(tài)和延續(xù)性。(二)準(zhǔn)確性準(zhǔn)確的信息是合理護(hù)理反應(yīng)的保障。14護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、護(hù)理信息的特點(diǎn)

(三)相關(guān)性醫(yī)療部門的護(hù)理信息的形成是建立在完善的信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，信息系統(tǒng)的完善需科學(xué)各部門的協(xié)調(diào)與配合，才能保障信息的及時(shí)、準(zhǔn)確和完整。(四）大最性和分散性護(hù)理部門工作既有平行協(xié)作，又有上下級(jí)的行政管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，因此涉及的部門多，信息量大，信息面廣，種類繁多、分散。15護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理二、護(hù)理信息的分類與收集方法護(hù)理信息的分類16護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理護(hù)理信息的分類1115432

二、護(hù)理信息的分類與收集方法護(hù)理信息的分類護(hù)理病例系統(tǒng)醫(yī)囑操作系統(tǒng)護(hù)理管理系統(tǒng)護(hù)理教育系統(tǒng)護(hù)理科研系統(tǒng)17護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理二、護(hù)理信息的分類與收集方法(一）護(hù)理信息的分類1.護(hù)理病例系統(tǒng)協(xié)助護(hù)理人員對(duì)患者進(jìn)行健康評(píng)估；針對(duì)患者的生理、心理、社會(huì)及家庭進(jìn)行評(píng)估劃.2.醫(yī)囑操作系統(tǒng)（護(hù)理業(yè)務(wù)）主要針對(duì)醫(yī)囑進(jìn)行記錄.3.護(hù)理管理系統(tǒng)包括護(hù)理部人事管理系統(tǒng)：護(hù)理人員個(gè)人檔案、考勤、工作考核資料、人事成本資料等；護(hù)理管理系統(tǒng):員工排班系統(tǒng)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的信息。4.護(hù)理教育系統(tǒng)護(hù)理人員的培訓(xùn).

5.護(hù)理科研系統(tǒng)護(hù)理人員的科研項(xiàng)目、成果、論文、著作等資料.18護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理護(hù)理信息收集的方法1觀察法234調(diào)查法實(shí)驗(yàn)法計(jì)算機(jī)處理(二）護(hù)理信息收集的方法19護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(二）護(hù)理信息收集的方法

1.觀察法信息收集人員親自到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)或借助一定的儀器對(duì)信息收集對(duì)象的狀況進(jìn)行觀察和如實(shí)記錄的收集方法。觀察法的特點(diǎn)：①直觀性。②廣泛性。觀察法的缺點(diǎn)：①信息表面化；②信息難以量化;③收集信息的范圍有限；④費(fèi)用高20護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(二）護(hù)理信息收集的方法

2.調(diào)查法通過與信息收集對(duì)象進(jìn)行直接交流來獲取信息的方法，屬于口頭交流或文字交流。常用兩種方法如下。訪談?wù){(diào)查是通過信息人員與調(diào)查對(duì)象進(jìn)行口頭交流來獲取信息.問卷調(diào)査通過被調(diào)查者填寫問卷的方式來收集信息。21護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(二）護(hù)理信息收集的方法3.實(shí)驗(yàn)法實(shí)驗(yàn)法是醫(yī)學(xué)研究中常用的方法，使健康的影響因素得以重視，從而能對(duì)結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn),有助于提高信息的穩(wěn)定性，減少片面性。主要用于因果關(guān)系的判斷。4.計(jì)算機(jī)處理護(hù)理信息的容量大，其信息的儲(chǔ)存、加工、分析過程結(jié)束了手工時(shí)代，建立以計(jì)算機(jī)為主體的信息系統(tǒng)。22護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理三、護(hù)理信息系統(tǒng)及信息管理類別護(hù)理信息系統(tǒng)是在護(hù)理活動(dòng)過程中進(jìn)行對(duì)相關(guān)護(hù)理信息的收集、儲(chǔ)存、加工整理、分析處理的系統(tǒng),可以迅速檢索、顯示所需動(dòng)態(tài)資料，是醫(yī)皖信息系統(tǒng)的重要組成部分。應(yīng)用計(jì)箅機(jī)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行護(hù)理信息管理。23護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理護(hù)理信息系統(tǒng)住院患者醫(yī)囑處理系統(tǒng)手術(shù)患者信息管理系統(tǒng)住院患者信息管理系統(tǒng)護(hù)理排班信息系統(tǒng)住院患者藥物管理系統(tǒng)住院患者費(fèi)用管理系統(tǒng)護(hù)理信息系統(tǒng)

(一)護(hù)理信息系統(tǒng)24護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(一)護(hù)理信息系統(tǒng)1.【住院患者信息管理系統(tǒng)】住院患者管理是醫(yī)院管理的重要組成部分。2.【住院患者醫(yī)囑處理系統(tǒng)】醫(yī)師將醫(yī)囑錄人計(jì)算機(jī)，在護(hù)士電腦終端顯示，經(jīng)核實(shí)無誤執(zhí)，產(chǎn)生當(dāng)日醫(yī)囑單、醫(yī)囑變更單和醫(yī)囑明細(xì)表；確認(rèn)領(lǐng)取所需藥物，自動(dòng)產(chǎn)生請(qǐng)領(lǐng)總表及單個(gè)患者明細(xì)表(藥費(fèi)、住院費(fèi)和治療項(xiàng)目費(fèi)）。方便查詢、并有相應(yīng)的法律效應(yīng)。25護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(一)護(hù)理信息系統(tǒng)3.【住院患者藥物管理系統(tǒng)】病區(qū)電腦終端上設(shè)有借藥及退藥功能，在患者需要時(shí)可及時(shí)退藥，同時(shí)設(shè)退藥控制程序，避免造成誤退藥、濫退藥現(xiàn)象。4.【住院患者費(fèi)用管理系統(tǒng)】在患者住院的整個(gè)過程中隨時(shí)統(tǒng)計(jì)發(fā)生項(xiàng)目的費(fèi)用信息，使各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)，一目了然。26護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(一)護(hù)理信息系統(tǒng)5.【手術(shù)患者信息管理系統(tǒng)】主要針對(duì)手術(shù)治療的管理，如外科將手術(shù)患者的信息輸入電腦：手術(shù)方案、所需人員、器械、用藥、手術(shù)時(shí)間等。通過管理系統(tǒng)使病區(qū)與手術(shù)室及時(shí)溝通。6.【護(hù)理排班信息系統(tǒng)該系統(tǒng)】設(shè)有護(hù)士長(zhǎng)排班系統(tǒng)。將手工操作轉(zhuǎn)變成電子理，提高了工作效率。27護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理護(hù)理信息管理的類別類別護(hù)理行政信息管理重癥監(jiān)護(hù)病房信息管理供應(yīng)室信息管理護(hù)理科研信息管理護(hù)理業(yè)務(wù)信息管理護(hù)理質(zhì)量信息管理(二）護(hù)理信息管理的類別28護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(二）護(hù)理信息管理的類別1.【護(hù)理行政信息管理】護(hù)理部或病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)日常護(hù)理工作管理的信息，利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)將排班、考勤、考核、質(zhì)量監(jiān)督等進(jìn)行系統(tǒng)記錄。并可將相應(yīng)的會(huì)議報(bào)告、管理文件、通報(bào)簡(jiǎn)訊、活動(dòng)安排等相關(guān)信息儲(chǔ)存、展示和交流。29護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(二）護(hù)理信息管理的類別2.【護(hù)理業(yè)務(wù)信息管理】護(hù)理業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的內(nèi)容包括護(hù)理評(píng)估、診斷和護(hù)理劃；患者信息；各類護(hù)理活動(dòng)信息，使用計(jì)算機(jī)管理時(shí)，信息的錄入應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，對(duì)信息分類并定期對(duì)各系統(tǒng)進(jìn)行整理，保證其信息正確及質(zhì)量。30護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(二）護(hù)理信息管理的類別3.【護(hù)理質(zhì)量信息管理】應(yīng)用相應(yīng)軟件建立數(shù)庫，設(shè)計(jì)質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，將護(hù)理部門各種考核與檢查項(xiàng)目的結(jié)果錄入計(jì)箅機(jī)系統(tǒng)，完成信息的儲(chǔ)存、整理、統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)果報(bào)告，及時(shí)、準(zhǔn)確對(duì)護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行反饋，進(jìn)行護(hù)理管理監(jiān)控。31護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(二）護(hù)理信息管理的類別4.【護(hù)理科研信息管理】護(hù)理人員通過計(jì)算機(jī)建立各種信息庫，應(yīng)設(shè)立密碼，防止他人竊取或刪除。利用計(jì)算機(jī)管理護(hù)理人員的科研檔案，進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)，了解護(hù)理的科研狀態(tài)和護(hù)理人員的科研能力，為晉升、深造、選派科研人才提供有力的依據(jù)。32護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(二）護(hù)理信息管理的類別5.【供應(yīng)室信息管理】供應(yīng)室是醫(yī)院無菌器材的供應(yīng)中心，主要承擔(dān)清潔、消毒、保管和發(fā)放工作。利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息管理,可將物品的種類、數(shù)目、價(jià)格、發(fā)放情況、回收情況、使用后損壞情況記錄，為管理提供有效的、可靠的數(shù)據(jù)信息。33護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(二）護(hù)理信息管理的類別6.【重癥監(jiān)護(hù)病房信息管理】監(jiān)護(hù)病室收住手術(shù)后或嚴(yán)重創(chuàng)傷的患者，病情變化復(fù)雜，需要建立一個(gè)能對(duì)人體重要的生理生化指標(biāo)，有選擇性、連續(xù)性的進(jìn)行監(jiān)護(hù)的系統(tǒng)，系統(tǒng)必須具備信息儲(chǔ)存、顯示和分析和控制功能。通過以計(jì)算機(jī)為核心的監(jiān)護(hù)系統(tǒng)，將主要的生化指標(biāo)信息自動(dòng)儲(chǔ)存、顯示和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化并做出應(yīng)急理，同時(shí)也降低了護(hù)士的疲勞性觀察，減少手工操作及主觀判斷造成的誤差。34護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理四、護(hù)理信息管理方法【信息管理】是指在整個(gè)管理過程中，信息收集、加工和輸人、輸出的的總稱。信息管理的過程包括信息收集、信息傳輸、信息加工和信息儲(chǔ)存。35護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(一）信息管理的含義1.【狹義的信息管理】認(rèn)為是對(duì)信息進(jìn)行收集.組織、整理、加工、儲(chǔ)存、控制、引導(dǎo)、傳遞、利用的過程.2.【廣義的信息管理】認(rèn)為不僅是對(duì)信息的管理，對(duì)信息活動(dòng)的各種要索進(jìn)行合理的組織和控制，以實(shí)現(xiàn)信息及有關(guān)資源的合理配置、合理利用、交流渠道通暢、將信息作為資源得到利用的最大效益，而滿足需求。36護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(二）信息管理的發(fā)展階段1.【信息管理的技術(shù)時(shí)期】該時(shí)期信息管理觀念是狹義的，主要運(yùn)用計(jì)箅機(jī)技術(shù)，建立計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),對(duì)信息進(jìn)行儲(chǔ)存、處理和機(jī)械交流。2.【信息資源管理時(shí)期】對(duì)信息的認(rèn)知不斷化，強(qiáng)調(diào)對(duì)信息的綜合管理，既對(duì)信息活動(dòng)中的信息、人、設(shè)備、技術(shù)、資金等各種資源的管理；同時(shí)強(qiáng)調(diào)管理手段和方式的綜合化，不僅應(yīng)用信息技術(shù)方法，包括采用經(jīng)濟(jì)、人文的管理方法,對(duì)信息活動(dòng)諸要素進(jìn)行管理。37護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(三）信息資源管理系統(tǒng)方法1.【信息資源管理的組織系統(tǒng)】

(1）正式組織系統(tǒng)：按組織結(jié)構(gòu)和管理層次來傳遞信息進(jìn)行溝通的系統(tǒng)。社會(huì)組織系統(tǒng)即為信息組織系統(tǒng)。是社會(huì)組織內(nèi)部信息溝通的基本渠道。(2)非正式組織系統(tǒng)：是由不受正式的組織機(jī)構(gòu)約束的團(tuán)體成員組成，是非正規(guī)渠道的私人間的信息溝通系統(tǒng)，而大多數(shù)的信息溝通是通過非正式系統(tǒng)完成的，是正式組織系統(tǒng)的一種補(bǔ)充。38護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(三）信息資源管理系統(tǒng)方法2.【信息資源管理的技術(shù)系統(tǒng)】(1）錄入：既數(shù)據(jù)采集，建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫，將數(shù)據(jù)分類錄入。(2)統(tǒng)計(jì)處理：使用計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件對(duì)錄人的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并可繪制相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)圖表，豐富數(shù)據(jù)的表達(dá)形式。(3)存儲(chǔ)：進(jìn)行資料的檔案管理，方便處理的數(shù)據(jù)資料查閱、傳遞、交流、報(bào)告、修改等活動(dòng)。(4)檢索：建立科學(xué)快捷的檢索系統(tǒng)，是引導(dǎo)信息查閱、交流的重要工具。39護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理第三節(jié)護(hù)理科研的管理40護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、護(hù)理科研科學(xué)研究就是為了系統(tǒng)地解決問題，揭示所研究事物的客觀本質(zhì)與規(guī)律，將其上升為理論，進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)；并探索理論與實(shí)踐間的規(guī)律、作用方式，相互關(guān)系。護(hù)理科研，亦屬于生命科學(xué)研究的范疇，其科學(xué)性、技術(shù)性、服務(wù)性、社會(huì)性很強(qiáng)，對(duì)本學(xué)科需用科學(xué)的方法來進(jìn)行研究探索，提高這一學(xué)科的整體水平。41護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理二.護(hù)理研究的范疇護(hù)理研究可分為基礎(chǔ)性研究和應(yīng)用性研究?jī)纱箢?.護(hù)理教育方面這是護(hù)理研究進(jìn)行最早的課題，主要進(jìn)行護(hù)理教學(xué)的教育目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)制、培養(yǎng)方式及教學(xué)課程安排、教學(xué)方法與手段、教學(xué)評(píng)估及方法等研究，之后開展護(hù)士在職教育、學(xué)歷教肓、繼續(xù)教育等問題的研究。42護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理二.護(hù)理研究的范疇2.護(hù)理理論研究（1）自理理論和護(hù)理系統(tǒng)理論：護(hù)理系統(tǒng)理論包括:①完全補(bǔ)償護(hù)理系統(tǒng)；②部分補(bǔ)償護(hù)理系統(tǒng)；③支持和健教護(hù)理系統(tǒng).(2)強(qiáng)調(diào)生長(zhǎng)、發(fā)育、成熟和社會(huì)化的理論（3）適應(yīng)理論43護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理二.護(hù)理研究的范疇3.護(hù)理管理方面探討有關(guān)護(hù)理的組織、人力資源、質(zhì)撤控制、相關(guān)法律、行政管理制度、領(lǐng)導(dǎo)方式、業(yè)績(jī)考核、信息管理等問題。4.各專科臨床護(hù)理研究研究其護(hù)理技術(shù)、急救護(hù)理、新技術(shù)和新儀器應(yīng)用；對(duì)提高護(hù)理工作效率具有實(shí)際意義。5.護(hù)理學(xué)歷史的研究主要研究護(hù)理學(xué)的起源、發(fā)展、變革及各國家的護(hù)理模式。以及醫(yī)學(xué)與護(hù)理學(xué)的關(guān)系。44護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理三、護(hù)理研究的發(fā)展趨勢(shì)(一）國外的護(hù)理研究發(fā)展1.南丁格爾【1820-1910年】南丁格爾主要通過觀察和記錄所看到的現(xiàn)象作為改善護(hù)理工作的依裾.這就是護(hù)理研究的開始。2.護(hù)理研究犮展護(hù)理研究主要是以20世紀(jì)初美國護(hù)理教育開始。1906年.M.A.Nutting發(fā)表了護(hù)理教育調(diào)査報(bào)告，是最早的一份護(hù)理研究資料。45護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理三、護(hù)理研究的發(fā)展趨勢(shì)(二）我國的護(hù)理研究我國護(hù)理研究工作主要起始于20世紀(jì)70年代末。1954年創(chuàng)刊“中華護(hù)理雜志”，到1986年又陸續(xù)增加了“實(shí)用護(hù)理雜志”“護(hù)士進(jìn)修雜志”和“護(hù)理學(xué)雜志”等刊物，對(duì)我國護(hù)理研究的學(xué)術(shù)交流和深人幵展護(hù)理研究起到推動(dòng)作用。1983年在國內(nèi)的一些高等院校成立護(hù)理系，將護(hù)理科研與護(hù)理教育課程逐步納人教學(xué)計(jì)劃，護(hù)理系在畢業(yè)班開設(shè)了專題實(shí)習(xí)，為培養(yǎng)學(xué)生的科研和論文撰寫能力。在臨床開展的整體護(hù)理式，亦是護(hù)理研究的實(shí)際應(yīng)用。46護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理第四節(jié)護(hù)理研究的步驟和基本方法護(hù)理研究步驟包括：①提出問題和確立研究問題;②查閱文獻(xiàn)；③陳述理論框架；④確認(rèn)研究量；⑤研究假設(shè)形成；⑥研究設(shè)計(jì)；⑦預(yù)實(shí)驗(yàn)；⑧收集資料；⑨統(tǒng)計(jì)學(xué)分析；⑩撰寫論文。47護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、提出問題和形成假設(shè)（一)問題的來源1.護(hù)理理論問題可以是護(hù)理專業(yè)本身的，也可以來自所有與護(hù)理專業(yè)有關(guān)的學(xué)科的理論。2.臨床護(hù)理護(hù)理實(shí)踐提供了豐富的研究問題。3.護(hù)理文獻(xiàn)文獻(xiàn)一般是確立研究方向，提出問題的重要來源。48護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、提出問題和形成假設(shè)(二）選題的原則1.實(shí)用性要選擇護(hù)理工作中普遍關(guān)心的問題和亟待解決的問題。2.可行性從研究的人力、技術(shù)、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、空間等方面考慮，其研究可行性的問題。3.科學(xué)性從選題、計(jì)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施方案、資料的搜集、整理、分析其均有科學(xué)性。4.創(chuàng)新性對(duì)護(hù)理實(shí)踐有指導(dǎo)意義的問題進(jìn)行研究，要立足于創(chuàng)新；印證別人的研究是基礎(chǔ)研究，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新,才有發(fā)展。49護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、提出問題和形成假設(shè)(三）假設(shè)形成1.查閱文獻(xiàn)科研工作是連續(xù)的選題過程，立題過程是需要査閱有關(guān)文獻(xiàn)的。2.陳述假設(shè)假設(shè)是研究者提出的本研究的理論依據(jù),研究問題的背景和主要思路，是立題的依據(jù),課題的研究核心。50護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、提出問題和形成假設(shè)3.確定變量變量是指研究對(duì)象（人或現(xiàn)象)所具備的特性或?qū)傩?，是研究所要解釋、探討、描述或檢驗(yàn)的因素，也稱為研究因素。變量分類如下：數(shù)字變量：可測(cè)量并用一定單位來表示的某一研究對(duì)象的特征。類別變量：以分類而淸點(diǎn)個(gè)數(shù)得到的變量。51護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、提出問題和形成假設(shè)4.假設(shè)形成形成的假設(shè)是指對(duì)確立的研究問題提出一個(gè)預(yù)期的結(jié)果，根據(jù)假設(shè)確定研究對(duì)象、方法和現(xiàn)察指標(biāo)等，獲得研究結(jié)果對(duì)提出的問題進(jìn)行解釋和回答。假設(shè)的形成，是體現(xiàn)研究者思維過程。假設(shè)不是憑空想象,但有假定性。52護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理二、科研設(shè)計(jì)

科學(xué)研究過程的關(guān)鍵部分是研究總體方案的設(shè)計(jì)。在研究問題確立后,研究者按研究目的而選擇的研究對(duì)象、確定變量、研究方法，技術(shù)路線、費(fèi)用預(yù)算、研究時(shí)間和地點(diǎn)，資料的搜集、整理、統(tǒng)計(jì)方法、論文撰寫、課題鑒定等整個(gè)過程進(jìn)行計(jì)劃安排，即科研設(shè)計(jì)。53護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(一）研究設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容1.研究對(duì)象（受試者）也稱為樣本,它是來之研究對(duì)象的總體，是總體中的對(duì)研究問題有代表性的部分，一般研究都是用樣本的結(jié)果推斷總體。2.研究方法現(xiàn)況調(diào)查、描述性研究和實(shí)驗(yàn)性研究，病例對(duì)照研究、隊(duì)列研究等眾多，根據(jù)研究問題的性質(zhì)及適用條件確定研究方法。54護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(一）研究設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容3.設(shè)對(duì)照組臨床科研的結(jié)果大多是在比較的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的.因此，必須設(shè)立與研究對(duì)象相匹配的對(duì)照，使結(jié)果具有可比性，研究結(jié)果才有意義。4.隨機(jī)抽樣按隨機(jī)的原則選擇研究對(duì)象。55護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(一）研究設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容5.選擇測(cè)量指標(biāo)(1)關(guān)聯(lián)性：選擇指標(biāo)的首要條件是指標(biāo)必須同所研究的問題和目的有本質(zhì)的聯(lián)系。(2)客現(xiàn)性：是指通過儀器或設(shè)備測(cè)量到的數(shù)據(jù)資料而非主觀判斷所得。(3)靈敏性：指指標(biāo)的本身和測(cè)量手段的靈敏性。(4)精確性：包括指標(biāo)的準(zhǔn)確性和精密性。(5)穩(wěn)定性：指標(biāo)的穩(wěn)定性是指標(biāo)在研究中的變異程度小。(6)特異性：是臨床研究中對(duì)疾病的診斷有決定意義的指標(biāo)，如病理、影像檢查等。56護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(二)樣本選擇的方法

樣本選擇常用的方法是隨機(jī)抽樣的方法,也就是研究對(duì)象（包括數(shù)量）的選擇方法。在研究中常關(guān)系到總體和樣本是兩個(gè)基本的概念?？傮w是根據(jù)研究目的確定的具有相同性質(zhì)的研究對(duì)象的全體。一般研究不對(duì)總體，常按照隨機(jī)的方法從總體中抽取一部分該患者作為研究對(duì)象，則為樣本。這種研究為抽樣研究。就是從總體中隨機(jī)抽取一部分有代表性的樣本（個(gè)體）作為研究對(duì)象的方法。目的是通過對(duì)樣本的研究來推斷總體。57護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(二)樣本選擇的方法樣本的選擇方法可分為兩大類。1.概率抽樣(1)單純隨機(jī)抽樣：將有限總體中的每一個(gè)體統(tǒng)一編號(hào)，再按照隨機(jī)數(shù)字表或抽簽等方法抽取一部分樣本。(2)系統(tǒng)抽樣：按照一定的順序，有規(guī)律地每隔若干個(gè)單位抽取一個(gè)單位的方法。(3)分層抽樣：當(dāng)研究的變量在總體中有不同層次水時(shí)，則采取分層抽樣。(4)整群抽樣：需要某種特質(zhì)的人，則可選擇具有其特質(zhì)的群體作為研究對(duì)象。58護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(二)樣本選擇的方法2.非概率抽樣可分為以下兩種。(1)便利抽樣：其優(yōu)點(diǎn)是方便、易行，缺點(diǎn)是樣本代表性不好，偏差大。嚴(yán)格地講，不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。(1)主觀抽樣:也稱目標(biāo)抽樣或目的抽樣，研究者可以選擇符合該研究標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象。59護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理三、預(yù)試驗(yàn)

不論是實(shí)驗(yàn)研究，還是調(diào)査研究，在研究實(shí)施前需要做預(yù)試驗(yàn)（預(yù)調(diào)査）一般先選擇少量研究對(duì)象進(jìn)行，目的是為了熟悉掌握研究方法，并檢查研究設(shè)計(jì)中存在的問題，也可檢驗(yàn)研究方法是否可行，被研究者配合的程度等。60護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理四、原始資料的收集與處理

護(hù)理研究中常用的資料收集方法有觀察法、問卷調(diào)查法和測(cè)量法等，通過此得到的記錄數(shù)據(jù),稱之為原始資料，必須如實(shí)記錄，要完整可靠,妥善保管，不可隨意更改。原始資料計(jì)量資料

等級(jí)分組資料（半計(jì)量資料）61護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理五、科研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析

科學(xué)研究的目的在于認(rèn)識(shí)客觀事物，揭示客觀規(guī)律。醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)方法是醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的必要工具,其來源于概率統(tǒng)計(jì)學(xué)。概率論是數(shù)理統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)，統(tǒng)計(jì)分析的許多結(jié)論都是建立在概率大小的基礎(chǔ)上。

根據(jù)不同的資料類型選擇不同的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法。62護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理六、結(jié)題報(bào)告和論文撰寫

課題研究結(jié)果一般是通過發(fā)表論文和結(jié)題報(bào)告體現(xiàn)的,也是研究的總結(jié)，是研究的重要部分。任何一項(xiàng)研究都是以論文的形式報(bào)告，并交流和推廣。論文是研究過程和結(jié)果的表達(dá)形式，因此，醫(yī)學(xué)專業(yè)論文的撰寫有規(guī)范化要求。論文撰寫的內(nèi)容主要包括題目、研究目的、資料收集、研究方法，數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)圖表、研究結(jié)論等。63護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理六、結(jié)題報(bào)告和論文撰寫

論文撰寫要求如下：1.文詞準(zhǔn)確與簡(jiǎn)練要有精準(zhǔn)的文字表達(dá)能力，詞語準(zhǔn)確，不可生造，盡量使用醫(yī)學(xué)術(shù)語、醫(yī)學(xué)專用名詞。文章要重點(diǎn)突出、層次分明、循序漸進(jìn)和條理清楚。2.結(jié)論科學(xué)推理、判斷要符合邏輯、嚴(yán)謹(jǐn)。論據(jù)要翔實(shí)、論點(diǎn)要明確，結(jié)論要有實(shí)際意義。3.圖表規(guī)范醫(yī)學(xué)論文中配圖表一般采取醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)圖的形式，與普通圖表有區(qū)別。64護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理（一）護(hù)理科研論文的書寫格式1.題目論文題目應(yīng)概括三個(gè)基本要素，即研究因素、研究對(duì)象和研究方法。具體要求如下。（1）題目概括不可過長(zhǎng)：盡可能用一句話表述。（2）準(zhǔn)確：涉及醫(yī)學(xué)問題盡量使用醫(yī)學(xué)規(guī)范術(shù)語，準(zhǔn)確表達(dá)論文的內(nèi)容，要實(shí)亊求是地反映研究的范圍和深度，避免模糊、夸大。（3）新穎：題目一定要有特色和新意,避免雷同。65護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理（一）護(hù)理科研論文的書寫格式2.署名署名位置一般居題目之下。包括作者、就職單位。(1）作者：遵守科研道德與知識(shí)產(chǎn)權(quán)，實(shí)亊求是,首位署名者，又稱第一作者，一般是研究的主持者與論文的撰寫者。隨后署名者，一般是研究參與者、合作者。當(dāng)作者署名順序有異議時(shí)，應(yīng)征得主要作者的同意方可改動(dòng)。指導(dǎo)者一般列于最后，或在文末注上“致謝”.但均霈征得本人同意：毎篇文章作者署名數(shù)量一般不超過6個(gè)人，必須用真名、文責(zé)自負(fù)，如為集體成果，應(yīng)在文末參考文獻(xiàn)之前，寫上執(zhí)筆人或整理者姓名，便于咨詢和聯(lián)系。(2）就職單位：一般是第一作者的就職單位為主，署名應(yīng)是單位所在地省、自治區(qū)、市及單位的全稱，數(shù)量一般不超3個(gè)。署名在題目下另起行居中書寫，也可以在論文首頁的左下角標(biāo)注。作者署名在前，單位署名在后，并與作者署名之間留空格。單位名稱前標(biāo)明地區(qū)郵政編碼。66護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理（一）護(hù)理科研論文的書寫格式3.摘要摘要主要是對(duì)論文的內(nèi)容作概況性紹，一般包括研究目的、研究方法、研究對(duì)象、基本步驟、觀察指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)分析方法及結(jié)論；主要表述研究結(jié)果、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)、經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)用價(jià)值、特色等，通過摘要便可了解論文內(nèi)容，對(duì)閱讀全文有引導(dǎo)作用，同時(shí)也用于文獻(xiàn)檢索。摘要表述一般使用文字，不用圖表或引用文獻(xiàn)，內(nèi)容獨(dú)立，不分段落，字?jǐn)?shù)在100?200宇為宜。一般性護(hù)理工作文章，如工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、個(gè)案報(bào)告、短篇的報(bào)道等一般不寫摘要。書寫要求：書寫“摘要”，留一空格后接摘要內(nèi)容。67護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理（一）護(hù)理科研論文的書寫格式4.關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞一般是研究問題的核心概念，能精確表達(dá)論文主要內(nèi)容的單詞、詞組或短語，一篇文章可選3?5個(gè)關(guān)詞，通過關(guān)鍵詞可了解論文的主題，對(duì)發(fā)表的論文可通過關(guān)鍵詞迅速檢索。關(guān)鍵詞一般不用縮寫詞，在提要之下，頂格寫“關(guān)鍵詞”，空兩格后依次列出，詞間可用分號(hào)隔開，最末一詞不加標(biāo)點(diǎn)。68護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理（一）護(hù)理科研論文的書寫格式5.正文一般分為前言、材料與方法、結(jié)果和討論4個(gè)部分。（1）前言：也可稱導(dǎo)言、引言、序言，主要介紹該課題的研究目的、依據(jù)、意義等。（2）材料與方法：主要是對(duì)資料的搜集、整理、分析方法的表述，如果是實(shí)驗(yàn)研究、則要說明使用的儀器、選擇的指標(biāo)、實(shí)驗(yàn)的方法。69護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理（一）護(hù)理科研論文的書寫格式5.正文（3）結(jié)果：研究結(jié)果是立論的依據(jù)，研究者要將觀察或?qū)嶒?yàn)得到的結(jié)果，經(jīng)合理的統(tǒng)計(jì)學(xué)處理后的有效資料按邏輯關(guān)系依序表述，可適當(dāng)使用相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)圖表，圖表不宜過多，能用文字表達(dá)清楚的就不必再使用圖表，如圖表表達(dá)更有效者，則不必文字贅述。70護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理（一）護(hù)理科研論文的書寫格式5.正文(4）討論：討論是對(duì)結(jié)果進(jìn)行科學(xué)的分析、論證和評(píng)價(jià)，對(duì)研究果做出理性的推斷、得出科學(xué)結(jié)論的關(guān)鍵。討論部分的撰寫一般包括：研究涉及的原理和概念；所有研究結(jié)果的分析；結(jié)果與客觀事物的關(guān)聯(lián)；依關(guān)聯(lián)推出的結(jié)論：結(jié)論的評(píng)價(jià)與現(xiàn)實(shí)意義；對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用和應(yīng)用價(jià)值；后續(xù)研究的方向與內(nèi)容；本次研究解釋不清問題的分析；研究結(jié)果與有關(guān)文獻(xiàn)報(bào)道的比較；特別是對(duì)提出的新見解、新發(fā)現(xiàn)應(yīng)做重點(diǎn)分析和表述。71護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理（一）護(hù)理科研論文的書寫格式5.正文（5）參考文獻(xiàn)：在論文最后列出本次研究工作所參考過的主要文獻(xiàn)目錄，主要是文中引用的文獻(xiàn)，目的在于表明參考文獻(xiàn)對(duì)于該研究的貢獻(xiàn)，并對(duì)他人研究成果的尊重；也為相關(guān)研究者提供文獻(xiàn)來源以便了解文獻(xiàn)的詳細(xì)內(nèi)容。參考文獻(xiàn)的書寫要求：必須是作者親自閱讀的；合法出版社正式發(fā)表的文章或論著；引用準(zhǔn)確、不得修改、不可斷章取義。72護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(二）綜述論文的書寫方法

綜述論文簡(jiǎn)稱綜述，是指對(duì)某一專題收集、査閱相關(guān)文獻(xiàn)資料后，對(duì)其進(jìn)行整理、歸納、整合成的綜合性學(xué)術(shù)文章。特別是護(hù)理綜述內(nèi)容豐富，可以是護(hù)理理論或?qū)W說，也可以是護(hù)理的某一領(lǐng)域或?qū)ｎ}；護(hù)理操作技術(shù)或方法等。綜述一般是對(duì)事物縱向發(fā)展速度與橫向發(fā)展水平的概述與總結(jié)，并能預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)或指出存在的問題，是一種發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展動(dòng)態(tài)的研究，有前瞻性與預(yù)測(cè)性。同時(shí)體現(xiàn)出專題性、概括性、綜合性、評(píng)論性。73護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(二）綜述論文的書寫方法1.綜述的一般內(nèi)容包括題目、作者、摘要、關(guān)鍵詞、正文和參考文獻(xiàn)。正文部分由前言、主前言，用200?300字的篇幅，主要有提出的問題、目的、意義、資料來源、發(fā)展現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)，專題的應(yīng)用價(jià)值和實(shí)踐意義，如果屬不定論課題，要指明爭(zhēng)論的焦點(diǎn)所在。之后，是論據(jù)和論證。通過文獻(xiàn)提出的問題和對(duì)問題的研究結(jié)論，總結(jié)研究的各種方法、涉及的層面、得出的結(jié)論、理論依據(jù)、作者的見解等。文中的邏輯順序一般為歷史、現(xiàn)狀、國內(nèi)外、成就、問題、趨勢(shì)和作者觀點(diǎn)。最后是參考文獻(xiàn)，寫綜述應(yīng)有足夠參考文獻(xiàn)，才能充分反映綜述問題的全貌，參考文獻(xiàn)是撰寫綜述的資料來源。也決定了綜述的研究?jī)r(jià)值。74護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(二）綜述論文的書寫方法2.綜述的寫作步驟（1）選題：選擇近年來在研究上確有進(jìn)展，為本專業(yè)關(guān)注的題目，選題首先是發(fā)現(xiàn)研究問題，然后查閱資料和確定研究的問題，查閱文獻(xiàn)是十分重要的，作為文獻(xiàn)要具備權(quán)威性；期刊文獻(xiàn)資料，是問題的研究結(jié)果，對(duì)綜述具有指導(dǎo)意義。（2）加工處理資料：這是寫綜述的基礎(chǔ)。將搜集的資料進(jìn)行有效整理、分類、分析。搜集文獻(xiàn)應(yīng)注意時(shí)效性。（3）撰寫論文：應(yīng)先擬定一個(gè)論文提綱，理出條理，特別是邏輯關(guān)系要清晰，考慮寫作風(fēng)格，撰寫綜述要求作者對(duì)闡述的觀點(diǎn)有自己的見解，不是對(duì)參考文獻(xiàn)的羅列，別人觀點(diǎn)的排隊(duì)。75護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(二）綜述論文的書寫方法3.綜述的寫作格式依順序排列如下。（1）題目。（2）作者署名：XXX綜述XXX審校。（3）作者單位：按作者排序依次列出，并附郵政編碼。（4）摘要:有些期刊要求綜述文章帶有摘要，字?jǐn)?shù)100?300字。（5）前言：200?300字,說明綜述的目的和意義。（6）正文：可按照期刊的層次標(biāo)題要求撰寫內(nèi)容。（7）結(jié)尾。（8）參考文獻(xiàn)：參考文獻(xiàn)要真實(shí)，引用有效的原始論著。76護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(三)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和個(gè)案研究論文的書寫格式1.護(hù)理經(jīng)驗(yàn)論文書寫格式（1）護(hù)理經(jīng)驗(yàn)論文概述:護(hù)理經(jīng)驗(yàn)論文是護(hù)理期刊中較常見的—種論文。護(hù)理經(jīng)驗(yàn)論文在于將日常護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、推廣、交流和共享。發(fā)表護(hù)理經(jīng)驗(yàn)論文也是為深入地探討臨床護(hù)理問題提供交流平臺(tái)，為進(jìn)一步研究積累基礎(chǔ)材料。護(hù)理經(jīng)驗(yàn)論文中的數(shù)據(jù)容易在臨床中獲取,書寫護(hù)理經(jīng)驗(yàn)論文相對(duì)較容易。護(hù)理經(jīng)驗(yàn)論文也是產(chǎn)生新理論、新方法、新技術(shù)的基礎(chǔ)。護(hù)理人員對(duì)某一護(hù)理問題通過長(zhǎng)期的實(shí)踐積累、總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),將這種護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)用文字寫成的專業(yè)文章稱為護(hù)理經(jīng)驗(yàn)論文。77護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(三)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和個(gè)案研究論文的書寫格式（2）護(hù)理經(jīng)驗(yàn)論文格式與內(nèi)容基本格式：包括題目、作者和單位、摘要、關(guān)鍵詞、正文和參考文獻(xiàn)等部分。論文的正文部分有前言、具體做法(臨床資料與方法八護(hù)理效果、體會(huì)和討論、參考文獻(xiàn)。其結(jié)構(gòu)與護(hù)理科研論文格式近似。78護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(三)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和個(gè)案研究論文的書寫格式（2）護(hù)理經(jīng)驗(yàn)論文格式與內(nèi)容一般內(nèi)容包括：介紹觀察對(duì)象的基本特征:年齡、性別等、觀察例數(shù)、病情介紹和診斷標(biāo)準(zhǔn);介紹使用的各種護(hù)理方法和措施：如生活護(hù)理、心理護(hù)理、膳食護(hù)理、治療護(hù)理、儀器護(hù)理、康復(fù)護(hù)理措施等；介紹效果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：主要是護(hù)理前后的變化、結(jié)果、措施的效果，并用相應(yīng)的指標(biāo)描述。79護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(三)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和個(gè)案研究論文的書寫格式（2）護(hù)理經(jīng)驗(yàn)論文格式與內(nèi)容體會(huì)與討論：主要解釋護(hù)理效果產(chǎn)生的原因、機(jī)制；通過方法或措施相比較，總結(jié)有意義的經(jīng)驗(yàn)和方法，并指出其方法或措施的特點(diǎn)與實(shí)用性,需要注意與改進(jìn)的建議與意見。參考文獻(xiàn)：同前述。80護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(三)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和個(gè)案研究論文的書寫格式書寫的基本格式：以《應(yīng)用XX方法護(hù)理XXX病的效果分析》為例示范如下。前言1臨床資料與方法1.1患者的一般資料1.2^XX病臨床分期與診斷標(biāo)準(zhǔn)1.3藥物的配制方法1.4XXX病臨床療效判斷標(biāo)準(zhǔn)1.5具體護(hù)理措施1.5.1整體護(hù)理操作1.5.2使用儀器介紹及效果2護(hù)理療效（結(jié)果）2.1治愈平均天數(shù)、治愈率2.2人均護(hù)理費(fèi)用2.3人均住院費(fèi)用3討論與分析4參考文獻(xiàn)

書寫的基本格式：以《應(yīng)用XX方法護(hù)理XXX病的效果分析》為例示范如下：前言1臨床資料與方法1.1患者的一般資料1.2XXX病臨床分期與診斷標(biāo)準(zhǔn)1.3藥物的配制方法1.4XXX病臨床療效判斷標(biāo)準(zhǔn)1.5具體護(hù)理措施1.5.1整體護(hù)理操作1.5.2使用儀器介紹及效果2護(hù)理療效（結(jié)果）2.1治愈平均天數(shù)、治愈率2.2人均護(hù)理費(fèi)用2.3人均住院費(fèi)用3討論與分析4參考文獻(xiàn)81護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(三)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和個(gè)案研究論文的書寫格式1.個(gè)案研究論文的書寫格式（1）個(gè)案研究概述：個(gè)案研究是針對(duì)某一個(gè)體在特定境況下發(fā)生的特殊事件，收集所有相關(guān)資料，對(duì)事件發(fā)生的原因、現(xiàn)狀、結(jié)果、性質(zhì)、產(chǎn)生的影響、與之有關(guān)方面進(jìn)行系統(tǒng)的分析、解釋、推理的過程。個(gè)案研究有狹義與廣義之分：狹義是指對(duì)偶發(fā)事件人、事、物進(jìn)行的描述、分析、報(bào)告；廣義是指采用適當(dāng)?shù)姆椒?，收集研究問題的相關(guān)資料，針對(duì)某一問題做深入細(xì)致研究，其研究對(duì)象可是個(gè)體或是群體。82護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(三)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和個(gè)案研究論文的書寫格式（2）個(gè)案研究步驟選題：確定研究對(duì)象，平時(shí)注意觀察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題；日常解決特殊問題的方法和技術(shù)；特殊病患者;個(gè)案護(hù)理經(jīng)驗(yàn)等都可最為研究題目與研究對(duì)象。查閱文獻(xiàn)：意在了解是否有先例或是研究者碰到的新問題。事件描述與分析：對(duì)研究事件盡可能準(zhǔn)確、如實(shí)報(bào)告，分析的理論依據(jù)要科學(xué)。討論結(jié)果效應(yīng)：如使用的方法、措施，其效果如何要做客觀評(píng)價(jià)；并討論有否意義；可否推廣;效益如何等。選題查閱文獻(xiàn)討論結(jié)果效應(yīng)個(gè)案研究步驟83護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理(三)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和個(gè)案研究論文的書寫格式（3）個(gè)案研究論文的書寫格式：標(biāo)題和署名摘要和關(guān)鍵詞正文部分問題的描述跟蹤及討論參考文獻(xiàn)附錄84護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理第五節(jié)科研課題的組織及管理程序85護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、科研課題的組織領(lǐng)導(dǎo)

我國科研計(jì)劃實(shí)行歸口管理。歸口部門主要履行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督職能。確定課題研究的層次。實(shí)行兩級(jí)管理。由課題責(zé)任人負(fù)責(zé)簽訂課題分級(jí)合同，并報(bào)歸口部門備案。護(hù)理科研的管理組織一般有護(hù)理科研學(xué)術(shù)委員會(huì)與課題組兩級(jí)構(gòu)成。按課題層次，課題的組織和管理可分為行政部門聯(lián)合管理、衛(wèi)生行政管理、單位自行管理和課題承擔(dān)者的自我管理。86護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、科研課題的組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)行政部門的聯(lián)合管理省一級(jí)管理組織主要有省科委、教育廳和衛(wèi)生廳，行政部門的聯(lián)合管理主要是對(duì)省醫(yī)學(xué)科技發(fā)展規(guī)劃、科技政策及重大項(xiàng)目的管理。主要是對(duì)階段性醫(yī)學(xué)科研的主攻方向，學(xué)科發(fā)展的布局組織協(xié)作攻關(guān)項(xiàng)目，目的是合理分配資源，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，共同管理，提高科研效率。87護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、科研課題的組織領(lǐng)導(dǎo)

(二）衛(wèi)生行政管理衛(wèi)生行政部門對(duì)醫(yī)學(xué)科研課題管理重點(diǎn)是重大項(xiàng)目，及高等醫(yī)學(xué)院校及省級(jí)的大型醫(yī)療衛(wèi)生單科研項(xiàng)目。主要是對(duì)上報(bào)的課題組織評(píng)標(biāo)與立項(xiàng)，進(jìn)行課題結(jié)題檢查。課題的結(jié)題形式可以是專利、成果、論文或結(jié)題報(bào)告。88護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、科研課題的組織領(lǐng)導(dǎo)

(三)單位自行管理單位自行管理是保障科研課題按計(jì)劃完成的重要環(huán)節(jié)，各層次的科研課題，所在單位均有管理責(zé)任，但側(cè)重點(diǎn)不同：自選課題，單位立項(xiàng)實(shí)行全過程管理；對(duì)培育與優(yōu)選課題，重點(diǎn)做好課題的組織實(shí)施,協(xié)調(diào)和保障。89護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、科研課題的組織領(lǐng)導(dǎo)

(四）自我管理自我管理是科研課題按計(jì)劃完成的基礎(chǔ),也是課題組的管理，課題負(fù)責(zé)人對(duì)所承擔(dān)的課題負(fù)責(zé),特別是對(duì)學(xué)術(shù)研究負(fù)完全責(zé)任。由課題責(zé)任人負(fù)責(zé)簽訂課題分級(jí)合同，并報(bào)歸口部門備案。在管理辦法中要明確各有關(guān)部門、課題依托單位以及課題責(zé)任人的責(zé)權(quán)利，并在合同或任務(wù)書中詳細(xì)規(guī)定。90護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、科研課題的組織領(lǐng)導(dǎo)

(五)重大事項(xiàng)報(bào)告制度課題責(zé)任人對(duì)課題實(shí)施過程中突發(fā)問題、內(nèi)容調(diào)整、人員變動(dòng)、重大干擾因素等事項(xiàng)要及時(shí)向歸口部門報(bào)告，并按相應(yīng)管理規(guī)定的程序報(bào)批。(六）管理者條件管理者又分科研組織管理者與課題責(zé)任人。91護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理二.科研課題的管理程序

科研課題管理按其規(guī)律可分階段管理:前期管理主要是選題、申報(bào)、評(píng)議與立項(xiàng)；中期管理是科研實(shí)施過程的管理；后期管理主要是結(jié)題、進(jìn)行技術(shù)成果鑒定，組織推廣；后續(xù)管理主要是對(duì)發(fā)現(xiàn)的新課題或前期課題的延伸課題組織申報(bào)更高層次的科研項(xiàng)目，管理有序,形成良性可持續(xù)發(fā)展科學(xué)研究的循環(huán)管理。目前我國實(shí)施課題制管理方式.92護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理二.科研課題的管理程序(一）課題制管理概述課題制是指按照公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)支持的原則，確立科學(xué)研究課題,并以課題為中心、以課題組為基本活動(dòng)單位進(jìn)行課題組織、管理和研究活動(dòng)的一種科研管理制度。93護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理二.科研課題的管理程序

1.課題立項(xiàng)審批制審批由專家評(píng)議和政府決策相結(jié)合。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理按照國家財(cái)政預(yù)算管理對(duì)課題實(shí)行全額預(yù)算管理，細(xì)化預(yù)算編制，并實(shí)行課題預(yù)算評(píng)估評(píng)審制度。3.課題監(jiān)督制建立計(jì)劃管理與經(jīng)費(fèi)管理、課題立項(xiàng)與課題預(yù)算之間既分工協(xié)作、又相互制約的監(jiān)督管理機(jī)制，公開辦事程序和審批決策程序，接受社會(huì)監(jiān)督。94護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理二.科研課題的管理程序(二）課題立項(xiàng)管理課題立項(xiàng)管理指科研計(jì)劃歸口管理部門根據(jù)國家科研計(jì)劃和國家財(cái)政管理制度對(duì)課題立項(xiàng)過程的管理。課題立項(xiàng)首先是研究者申報(bào)，以填寫課題申報(bào)立項(xiàng)書的形式向歸口管理部門提出申請(qǐng)；由管理部門組織評(píng)估或評(píng)審，重大課題立項(xiàng)一般以招標(biāo)方式進(jìn)行。立項(xiàng)課題實(shí)行課題責(zé)任人負(fù)責(zé)制。責(zé)任人在批準(zhǔn)的項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)預(yù)算范圍內(nèi)享有自主權(quán)。課題責(zé)任人只能確立一個(gè)，自然人或法人。法人課題責(zé)任人需指定課題組長(zhǎng)，以合同或任務(wù)書形式明確課題組長(zhǎng)的責(zé)權(quán)利，且不得隨意變更。課題責(zé)任人對(duì)完成課題任務(wù)承擔(dān)法律責(zé)任。95護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理二.科研課題的管理程序(三）發(fā)達(dá)國家科研管理經(jīng)驗(yàn)1.強(qiáng)調(diào)科研的國際化2.注重科研組織、管理與評(píng)估工作3.研究單位和人員享有充分的自主權(quán)4.重視科學(xué)預(yù)測(cè)5.科研經(jīng)費(fèi)96護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理第六節(jié)護(hù)理科研成果的管理

科研成果在不同領(lǐng)域也可統(tǒng)稱為科技成果，是指在實(shí)驗(yàn)或理論上有創(chuàng)造性，有一定科學(xué)水平和實(shí)用價(jià)值的新技術(shù)、新方法、新器材、新藥物、新理論、新認(rèn)識(shí)等。對(duì)科技成果管理要制度化。管理包括科技成果鑒定(鑒定條件、鑒定程序、鑒定形式和鑒定方法、科技成果的申報(bào)、登記和推廣；對(duì)科技成果的獎(jiǎng)勵(lì)。按國家《發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)條例》《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)條例》及《自然科學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)條例》等規(guī)定執(zhí)行。97護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、科研成果的鑒定

按照鑒定程序，設(shè)立成果鑒定部門，科研成果經(jīng)過至少1?2年的實(shí)踐檢驗(yàn)，證明其結(jié)論或結(jié)果是可以重現(xiàn)的，則可申請(qǐng)成果鑒定，也可以委托研究單位組織鑒定?？蒲谐晒b定是對(duì)科研結(jié)果的評(píng)價(jià)，主要是對(duì)科研工作質(zhì)量、學(xué)術(shù)水平、實(shí)際應(yīng)用和成熟程度等予以客觀的、具體的、恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)主要是學(xué)術(shù)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)效果和社會(huì)影響三個(gè)方面。對(duì)基礎(chǔ)研究成果，主要側(cè)重于學(xué)術(shù)價(jià)值；技術(shù)研究成果則側(cè)重于經(jīng)濟(jì)效果和社會(huì)影響。98護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、科研成果的鑒定(一）組織鑒定及注意事項(xiàng)目前醫(yī)學(xué)科技成果鑒定的管理由國家醫(yī)藥管理局科教司負(fù)責(zé)管理本部門醫(yī)藥科技成果的鑒定工作。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）醫(yī)藥管理局（總公司）科技處負(fù)責(zé)管理本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)醫(yī)藥科研組織鑒定或委托有關(guān)單位組織鑒定。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級(jí)計(jì)劃項(xiàng)目由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）醫(yī)藥管理局（總公司）負(fù)責(zé)組織鑒定或委托有關(guān)單位組織鑒定。不屬于國家和?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)級(jí)計(jì)劃的項(xiàng)目，由列計(jì)劃的基層單位，根據(jù)本辦法自行組織鑒定，如果有的取得突破性進(jìn)展，對(duì)國家或行業(yè)有重要意義科技成果可申報(bào)上級(jí)管理部門進(jìn)行鑒定。99護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、科研成果的鑒定

(一）組織鑒定及注意事項(xiàng)鑒定注意事項(xiàng)如下：1.邀請(qǐng)的專家必須具有一定的專業(yè)權(quán)威，在本領(lǐng)域有相關(guān)的研究。2.著重衡量其提出的新概念、理論、技術(shù)方法等其深度和廣度及應(yīng)用價(jià)值。3.提供鑒定的報(bào)告要數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、說理清楚和論據(jù)充分；有關(guān)資料、樣品和圖紙齊全，資料要實(shí)事求是。100護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、科研成果的鑒定

(二)鑒定程序1.向鑒定部門提出申請(qǐng)，準(zhǔn)備相關(guān)資料。2.有關(guān)組織負(fù)責(zé)邀請(qǐng)5?7位同行專家或與本專業(yè)有聯(lián)系的專家教授組成鑒定小組,并推選1位主持人。3.由課題責(zé)任人進(jìn)行成果內(nèi)容介紹，主要報(bào)告設(shè)計(jì)思想、科研方法材料、實(shí)施過程、當(dāng)前國內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)。申請(qǐng)?jiān)u獎(jiǎng)的理由。然后由鑒定小組討論、評(píng)議，提出鑒定意見，寫出鑒定評(píng)語。101護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、科研成果的鑒定

(三)鑒定形式1.會(huì)議鑒定一般需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察或演示、測(cè)試和答辯才能做出評(píng)價(jià)的科技成果。聘請(qǐng)7?15位同行專家組成鑒定委員會(huì)，到會(huì)專家不得少于應(yīng)聘專家的4/5。2.函審鑒定以研究報(bào)吿(論文、專著）為主要表現(xiàn)形式的,如應(yīng)用基礎(chǔ)研究、調(diào)查報(bào)吿以及在鑒定之前，已為專家所了解的科技成果，通過書面審查有關(guān)技術(shù)資料即可作評(píng)價(jià)的成果，采取函審鑒定。3.檢測(cè)鑒定由專業(yè)技術(shù)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通過檢驗(yàn)、測(cè)試性能指標(biāo)等方式,對(duì)科技成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。采取鑒定的檢測(cè)，必須是在經(jīng)國家認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的檢測(cè)。102護(hù)理管理學(xué)第十章護(hù)理信息與管理一、科研成果的鑒定

(四）成果登記