美容職業(yè)生涯規(guī)劃2篇

美容職業(yè)生涯規(guī)劃2篇

美發(fā)師是創(chuàng)造美的事業(yè)，是藝術(shù)，是一種讓別人高興的能力，你的能力決定了你的地位，任何行業(yè)都是。也許你現(xiàn)在只是在小店里打打工，但是如果你明確了你的目標，把美發(fā)它當做事業(yè)，讓人人都變美的行業(yè)，提升自己的能力，當你看著一個個客人從進來到變的漂亮美麗的出門，你會有自豪感，你的客人會對你仰慕，會贊美你的能力。你就像頭發(fā)的醫(yī)生，美麗的顧問。只要做到這一點，你會被很多人崇敬。

第一、智慧比美發(fā)技術(shù)更重要

如果給你兩個選擇，a：讓你學習5年的美發(fā)技術(shù)。b：給你5年的經(jīng)驗與智慧，你是選擇更有智慧更聰明，還是選擇技術(shù)更加熟練?你想做一個貧窮的發(fā)型藝術(shù)家，最后改行，還是想做成功經(jīng)營自己的美發(fā)事業(yè)，請記住一句話：美發(fā)離不開商業(yè)，技術(shù)永遠為商業(yè)服務。

這個行業(yè)有個規(guī)律是，你可以不懂技術(shù)，但是你不能不懂商業(yè)美發(fā)，否則你一定會被淘汰，有這樣一個現(xiàn)狀，大部分懂技術(shù)的美發(fā)師開店10人中有5人以上關(guān)門，有些外行開店大部分生意很火暴，他們靠的是什么賺錢，他們靠的是智慧，當今美發(fā)行業(yè)只要你學會商業(yè)美發(fā)，你就能成功經(jīng)營美發(fā)事業(yè)，因為你的事業(yè)不可能永遠止步，你還會有更好的發(fā)展，所以發(fā)展的第一步是請閱讀本書，如果通過閱讀本書能讓自己提高收入，少一次失誤，少走幾條彎路，這是你應該去做的，它能教會你一步一步的怎么做!

第二、明確個人成長職業(yè)規(guī)劃

經(jīng)營管理路線：美發(fā)助理-高級助理-美發(fā)顧問-發(fā)型師-副店長-店長-老板

技術(shù)型路線：美發(fā)助理-初級技師-中級技師-高級技師-準發(fā)型師-高級發(fā)型師-美發(fā)講師看看你現(xiàn)在是在發(fā)展中的哪個位置?成長規(guī)劃就好像一顆小樹，然后漫漫長了幾片葉子，最后漫漫的長成大樹，這個成長規(guī)劃就是教會你每天都要有進步，哪怕只有一點點，拒絕走彎路，就好像約50%的美發(fā)師一樣，從事美發(fā)行業(yè)好幾年，仍然沒錢，但是他們?nèi)匀缓茯湴粒ㄒ皇斋@是增加了年齡。本文包含了深遠的美發(fā)智慧和預言你的未來，它的實際價值是經(jīng)得起時間的考驗。

第三、提升專業(yè)技術(shù)

從商業(yè)美發(fā)角度上講，無論你的技術(shù)如何熟練與不熟練，只要達到顧客滿意度就可以了，只要能給不同類型的顧客做出顧客最滿意的發(fā)型，那么你的客源就會累計，當然你的財富也會累計，如果你的客源正在流失，那么說明你的技術(shù)思維需要改革。請仔細閱讀本章，無論你技術(shù)怎樣，你都可以給不同類型的顧客做出顧客最滿意的發(fā)型請問你去美發(fā)店剪頭發(fā)滿意過幾次?如果你說不滿意?那么能說是發(fā)型師的技術(shù)不行嗎?其實不是他們技術(shù)不行，是他們不懂顧客與發(fā)型師心理學也就是”技術(shù)思維”如果美發(fā)技術(shù)缺少了技術(shù)思維，那么他也許只能讓50%以下的顧客獲得滿意，這就是為什么他的顧客不能長期累計的原因了，如果學習本文能讓你多累計一批顧客資源，你愿不愿意學習一下?

第四、成功開店實戰(zhàn)能力—95%受用率

1、管理者需要具備的基本能力

2、淡季、如何更火爆、制度化管理、企業(yè)規(guī)劃、員工管理

3、美發(fā)的促銷活動計劃如何成功執(zhí)行與銷售數(shù)不斷上揚

4、擬定全年度活動計劃;

5、爭取更高外賣客裝的利潤……

6、大量買卡穩(wěn)定客源;

7、增加客源200-1000人

8、美發(fā)店的營業(yè)收入統(tǒng)計與各項數(shù)表格管理

9、連鎖加盟：如何由小店轉(zhuǎn)型為成功單店、如何由單店轉(zhuǎn)型為成功名店;

總結(jié)：為什么那么多美發(fā)師興奮的學習，激情的打工開店，最后都失敗而結(jié)局。

原因有：

1、美發(fā)不單純是技術(shù)活，而是綜合技術(shù)加藝術(shù)。而偏偏是很多低學歷的人想學個技術(shù)就賺錢的，結(jié)果發(fā)現(xiàn)不好賺。顧客難侍候!

2、美發(fā)師多數(shù)不像技術(shù)人員，反而像一群小流氓或者二六子。你經(jīng)常看到美發(fā)師怪異的發(fā)型，衣著不整，掉個煙卷在店門口閑聊。站沒有站樣，做沒有做樣。一說話很粗俗。所以，多數(shù)的店吸引不來高端顧客。好的美發(fā)店是要有一批高端顧客的，如果都是理10元的頭發(fā)的人，累死你也會倒閉。而且，多數(shù)美發(fā)師不學習，這是行業(yè)不發(fā)展的最大原因。我們連鎖店一直重視訓練，可是，好多美發(fā)師不接受，你告訴他不要在門口吸煙，要罰款，可他還是老樣子。后來，沒辦法，我們看實在是爛泥撫不上墻了?？车?，愛那里去就那里去吧。自己重新培養(yǎng)。

3、不投入?？词桥d奮學習，但是，一到現(xiàn)實里給顧客做幾次頭發(fā)，漸漸就不喜歡了。

4、因為多數(shù)的孩子都上學了，這些沒有上學的都學習美發(fā)了，所以，他們的文化很低，而且多數(shù)是淘氣的孩子。不愛學習。性格多數(shù)內(nèi)向、自私、狹隘、貪玩。精神極度空虛。有一個做副店長的發(fā)型師，人家學習他嘲笑，自己就一整天手機不離手。后來，他說誰家店叫我玩手機我就去工作，這是什么玩意啊!

向成功!

美容師的分享發(fā)展期要達到的目標有：

技術(shù)型專家→比如有的美容師專注于中醫(yī)養(yǎng)生，有的專注于減肥，有的專注于紋繡，有的專注于醫(yī)學美容等，一般這樣的美容師后來的身價都比較高，可能被很多美容公司聘請來做技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)顧問等。

管理型專家→比如有的美容師善于做管理，從美容師干到組長、美容顧問、副店長、店長等，成為管理方面的專家，有自己獨特的管理方法。美容師到這個層次以后，薪水待遇都很高，一般都會參股分紅。

營銷型專家→有的美容師可能在技術(shù)上不具備明顯優(yōu)勢，但是銷售能力很強，并且具備一定的策劃能力，可以帶團隊，有可能從美容師干到美容導師，再到區(qū)域經(jīng)理，再到品牌經(jīng)理。

培訓型專家→有的美容師在語言組織方面有優(yōu)勢，就可以往美容講師方面發(fā)展，不斷提高素質(zhì)，最終成為業(yè)界著名的美容培訓講師。

綜合分析：這三個階段在每個人的職業(yè)生涯上有著不同的注解。最笨的人，長期甚至一輩子都一直處在第一個階段，占極少數(shù)。大多數(shù)人都不能突破第二個階段。最成功的人是用最短的時間順利越過第一第二個階段，早早進入了第三個階段。

第三關(guān)：設(shè)定目標、分解目標

沒有目標就沒有追求，沒有追求就沒有動力。美容師在職業(yè)規(guī)劃上一定要給自己設(shè)定目標。橫向的目標包括：工作目標，生活目標，學習目標。

工作目標：就是要在某個階段工作上達到那種程度，可以是職務上的，學員——見習美容師——美容技師——美容顧問——美容組長——副店長——店長;可以是收入上的，600元——800元——1000元——1500元——XX元——3000元——5000元——10000元等。

生活目標：就是一步一步提高自己的生活質(zhì)量，包括衣食住行等方面，比如房子車子

衣服

學習目標：應學到的知識技能。學會應用某些軟件，學會當下最流行的美容技能，學會管理團隊等。

第四關(guān)：職場學習

身在職場必須不斷學習，一般有兩種學習方式：被動學習和主動學習。

被動學習方式：一是所在公司和美容院組織的集中培訓;二是工作失誤交“學費”。對于美容師而言，一方面所在美容院的培訓，另外就是廠家導師、講師的下店培訓。一定要虛心好學，注重吸取大家的長處和精華。

主動學習方式：讀書，讀人，讀事。

讀書——建議系統(tǒng)地閱讀三份專業(yè)報刊雜志，系統(tǒng)地收看三個專業(yè)電視欄目，系統(tǒng)地瀏覽三個專業(yè)站。因為只有系統(tǒng)的知識才能解決問題!在美容方面，比如《醫(yī)學美學美容》雜志，《中國美容時尚報》等都是非常權(quán)威的，經(jīng)常閱讀會有很大的收獲。

讀人——一個人的朋友圈可以決定他的未來，職場圈的人際交往對一個人的職業(yè)生涯有很大影響，善于吸取各種人才的精華。美容師一定要抓住機會盡量多接觸比自己能力強的成功人士，有的美容師不愿意參加一些會議，實際上等于放棄了交際機會。

讀事——就是在工作中學習，做一件事悟透一