HSE部2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

PAGEPAGE5國(guó)家電投集團(tuán)徐聞風(fēng)力發(fā)電有限公司20192028年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書部門：HSE部20192028年1月1日國(guó)家電投集團(tuán)徐聞風(fēng)力發(fā)電有限公司HSE部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為切實(shí)加強(qiáng)電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化公司各部門安全生產(chǎn)意識(shí)和事故責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)危險(xiǎn)源辨識(shí)和管控，有效防范和遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)安全法律法規(guī)要求，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)“的原則，結(jié)合公司實(shí)際，制定本責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)保障性指標(biāo)1.不發(fā)生未遂及以上事故；2.不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故；3.不發(fā)生員工新增職業(yè)病例；4.部門員工不發(fā)生疫情確診病例。二、安健環(huán)管理目標(biāo)1.安健環(huán)體系達(dá)到“三鉆一星”水平。三、控制目標(biāo)1.兩票檢查率100%；2.承包方資質(zhì)審查率100%；3.承包方重大施工方案審查率100%；4.承包方安全協(xié)議簽訂率100%；5.承包方現(xiàn)場(chǎng)安全管理合規(guī)率100%；6.重大操作和重大危險(xiǎn)點(diǎn)施工到場(chǎng)監(jiān)督率100%；7.全員安全培訓(xùn)教育率100%。（四）控制措施1.保證有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和勞動(dòng)安全設(shè)施、勞動(dòng)安全衛(wèi)生健康規(guī)程等在生產(chǎn)過程中全面貫徹執(zhí)行，同時(shí)完善部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2.組織制訂保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的具體實(shí)施，督促所屬人員認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)；3.按時(shí)編制公司年度“安措”計(jì)劃，并跟蹤監(jiān)督“安措”計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)；4.深入開展電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程；5.深入開展隱患排查治理管理體系建設(shè)，及時(shí)排查治理各項(xiàng)隱患；6.堅(jiān)持“安全日”活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)要求；7.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度，嚴(yán)格相關(guān)方資質(zhì)審查、施工方案審查、簽訂安全技術(shù)協(xié)議；8.定期組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，負(fù)責(zé)新入廠員工和外來施工人員崗前安全培訓(xùn)教育；9.定期組織開展安全大檢查，認(rèn)真督促各部門（單位）及時(shí)整改事故隱患，確保機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行；10.積極組織開展安全事故（件）的調(diào)查和處理工作，提出預(yù)防事故的措施，并督促按期整改；11.認(rèn)真審核外委工程施工單位的資質(zhì)及安全生產(chǎn)條件，督促檢查外來施工單位落實(shí)各項(xiàng)安全保障措施；12.組織各部門積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、HSE管理體系建設(shè)和危險(xiǎn)源因素辨識(shí)監(jiān)控等安全生產(chǎn)管理活動(dòng)；13.定期組織召開安委會(huì)會(huì)議，解決生產(chǎn)中存在的重大安全問題，提出整改建議。積極參加迎接上級(jí)主管部門的各項(xiàng)檢查工作，并搞好組織、協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備工作。14.定期召開公司三級(jí)安全網(wǎng)會(huì)議，討論當(dāng)前安全情況，工作安排等工作。一、安全生產(chǎn)保障性指標(biāo)1.不發(fā)生人身輕傷及以上事故；2.全年火災(zāi)事故為零；3.全年職業(yè)病發(fā)生率為零。二、安健環(huán)管理目標(biāo)1.通過QSHE體系年度審核；2.安健環(huán)評(píng)審達(dá)到二鉆水平；3.海上風(fēng)電建設(shè)開展創(chuàng)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)工作。三二、控制目標(biāo)1.兩票檢查率100%；2.承包方資質(zhì)審查率100%；3.承包方重大施工方案審查率100%；4.承包方安全協(xié)議簽訂率100%；5.承包方現(xiàn)場(chǎng)安全管理合規(guī)率100%；6.重大操作和重大危險(xiǎn)點(diǎn)施工到場(chǎng)監(jiān)督率100%；7.全員安全培訓(xùn)教育率100%。四三、控制措施1.保證有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和勞動(dòng)安全設(shè)施、勞動(dòng)安全衛(wèi)生健康規(guī)程等在生產(chǎn)過程中全面貫徹執(zhí)行，同時(shí)完善部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2.組織制訂保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的具體實(shí)施，督促屬下各級(jí)人員認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)；3.按時(shí)編制公司年度“安措”計(jì)劃，并跟蹤監(jiān)督“安措”計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)；4.深入開展電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程；5.深入開展隱患排查治理管理體系建設(shè)，及時(shí)排查治理各項(xiàng)隱患；6.堅(jiān)持“安全日”活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)要求；7.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)方管理制度，嚴(yán)格相關(guān)方資質(zhì)審查、施工方案審查、簽訂安全技術(shù)協(xié)議；8.定期組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，負(fù)責(zé)新入廠員工和外來施工人員崗前安全培訓(xùn)教育；9.定期組織開展安全大檢查，認(rèn)真督促各部門（單位）及時(shí)整改事故隱患，確保機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行；10.積極組織開展安全事故（件）的調(diào)查和處理工作，提出預(yù)防事故的措施，并督促按期整改；11.認(rèn)真審核外委工程施工單位的資質(zhì)及安全生產(chǎn)條件，督促檢查外來施工單位落實(shí)各項(xiàng)安全保障措施；12.組織各部門積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、HSE管理體系建設(shè)和危險(xiǎn)源因素辨識(shí)監(jiān)控等安全生產(chǎn)管理活動(dòng)；13.定期組織召開安委會(huì)會(huì)議，解決生產(chǎn)中存在的重大安全問題，提出整改建議。積極參加迎接上級(jí)主管部門的各項(xiàng)檢查工作，并搞好組織、協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備工作。14.定期召開公司三級(jí)安全網(wǎng)會(huì)議，討論當(dāng)前安全情況，工作安排等工作。四五、考核與獎(jiǎng)懲1.考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法按照公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。每年底由公司安委會(huì)對(duì)簽約部門單位全年度執(zhí)行情況進(jìn)行匯總考核，考核結(jié)果由公司安委會(huì)向全公司通報(bào)。2.對(duì)完成任務(wù)良好的部門，由公司給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不能完成或不能全部完成任務(wù)的，并發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，按安全生產(chǎn)事故管理責(zé)任處理標(biāo)準(zhǔn)追究相關(guān)各級(jí)管理人員責(zé)任。3.對(duì)發(fā)生產(chǎn)生生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)重傷、死亡輕傷及以上事故的部門實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，在當(dāng)年度公司級(jí)評(píng)比中，部門不得評(píng)為先進(jìn)集體、安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。六五、其它1.責(zé)任書有效期：20192028年1月1日至20192028年12月31日。2.本責(zé)任書如與公司或者政府文件精神（包含