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教師聘用協(xié)議書范本2024年通用合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(教師):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方教師一職的相關事項達成如下協(xié)議:一、崗位職責1.1乙方擔任甲方__________學科教師,負責__________(教學任務描述)。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱,認真組織課堂教學,保證教學質量。1.3乙方應積極參與甲方的教學改革和教研活動,提高自身教育教學水平。1.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2期滿前,雙方有意繼續(xù)合作的,可提前__________個月書面申請續(xù)簽。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、課時費、獎金等組成。3.2乙方的基本工資為每月__________元。3.3乙方的課時費為每課時__________元。3.4乙方獎金根據(jù)甲方教學業(yè)績、個人業(yè)績等因素發(fā)放。3.5乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。四、社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費。五、勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應為乙方提供必要的教學設備和教材。六、保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內,不得泄露甲方教學機密、學生信息等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。7.2乙方提前__________天書面通知甲方,可以解除本協(xié)議。(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損失;(3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;(4)觸犯法律法規(guī),被追究刑事責任。7.4協(xié)議解除或終止后,乙方應辦理相關手續(xù),交接工作。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(教師):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職稱證書復印件4.甲方教學計劃和教學大綱5.甲方規(guī)章制度6.社會保險參保證明7.保密協(xié)議8.補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方教學機密、學生信息等敏感信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止合同。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等。5.乙方嚴重失職,給甲方造成重大損失。6.乙方未按約定繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.崗位職責:指勞動者在用人單位從事的具體工作內容和任務。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險制度。4.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為:指當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.教學質量問題:乙方應定期接受教學考核,提高自身教育教學水平。甲方應提供培訓和指導。2.保密協(xié)議違反:甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露機密,可要求乙方承擔違約責任,如賠償損失。3.解除或終止合同爭議:雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向法院提起訴訟。4.社會保險繳納問題:甲方應及時為乙方辦理社會保險,乙方應按時足額繳納社會保險費。五、

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