企業(yè)培訓(xùn)合同協(xié)議范例

企業(yè)培訓(xùn)合同協(xié)議范例合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方委托甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，并確保參加培訓(xùn)的員工符合甲方提出的培訓(xùn)要求。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫：_______________________元整），乙方應(yīng)按照甲方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用。甲方開具正規(guī)發(fā)票。第三條培訓(xùn)期限3.1培訓(xùn)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2培訓(xùn)期間，乙方員工因特殊情況需提前結(jié)束培訓(xùn)或延長(zhǎng)培訓(xùn)期限的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用。第四條培訓(xùn)效果評(píng)估4.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)乙方員工進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，包括但不限于理論知識(shí)考核、實(shí)際操作考核等。4.2乙方應(yīng)按照甲方的評(píng)估要求，配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方培訓(xùn)計(jì)劃2.乙方員工名單3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)效果評(píng)估表5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.培訓(xùn)課程資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為甲方違約。2.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，視為乙方違約。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)的，視為甲方違約。5.乙方未按照約定配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)方：指承擔(dān)培訓(xùn)義務(wù)的一方。2.受訓(xùn)方：指接受培訓(xùn)的一方。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為參加培訓(xùn)應(yīng)支付的費(fèi)用。4.培訓(xùn)效果評(píng)估：指對(duì)乙方員工參加培訓(xùn)后的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程。5.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對(duì)獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。2.問題：乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，如乙方仍不支付，甲方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)，直至乙方支付完畢。3.問題：雙方未按照約定履行保密義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限，如有泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方加快培訓(xùn)進(jìn)度，如甲方仍不能按期完成，乙方有權(quán)要求甲方退還未提供培訓(xùn)服務(wù)的部分費(fèi)用。5.問題：乙方未按照約定配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。解決辦法：甲方應(yīng)主動(dòng)與乙方溝通，說明培訓(xùn)效果評(píng)估的重要性，爭(zhēng)取乙方的配合，如乙方仍不配合，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。2.企業(yè)